儒家仁道思想与现代企业管理中的道德建设

孔祥富

摘要：在现代企业管理的各项工作中，企业文化已经成为必不可少的一步，构建积极的企业文化能够促进企业的良好发展，充分调动员工的积极性。其中企业文化中的道德建设更是十分重要的内容，也是国家和社会在文化建设过程中极为重视的内容，为此必须要强化现代企业管理中的道德建设。本文将简单探讨儒家仁道思想与企业管理道德建设中的内在联系，为企业管理和企业的发展提供相应的建议。

关键词：儒家仁道思想;企业管理;道德建设

引言

儒家思想是我国传统文化中的优秀内容，更是我国在传承文化时遗留下的宝贵财富，目前对于社会文化的建设和经济发展依然有着一定的积极作用。在儒家思想中，以人为本的仁道思想对于现代企业管理工作而言，有着一定的积极意义，再进行深入分析后，便可以利用儒家仁道思想为现代企业管理作出贡献，使企业管理能够朝着更加人性化的方向发展，将以人为本的理念能够落实在现代企业管理工作中。

一、仁道思想的概述

儒家的仁道思想核心内容便是以人为本的相关理念，在《中庸》中，孔子说道：“仁者，人也。”这是儒家对于仁道的一项基本命题，说的是仁道便是由人之所为的本质所规定的。按照儒家的仁道思想，对于仁的定义便是人作为一个个体的一项本质，当一个人具备这一价值时生命价值才会得到具体的表现，而仁便是人存在的价值所在。……