新形势下强化医院政工队伍建设的思考

中共中央办公厅印发的《关于加强公立医院党的建设工作的意见》明确要求各级公立医院应充分发挥党组织领导作用，贯彻落实党的卫生与健康工作方针，把公立医院党建与业务工作相融合，努力构建出患者放心、人民满意的医疗就诊环境，推进医院整体稳步发展。《意见》的出台，对公立医院党的建设工作提出了更新、更高要求，医院政工队伍作为开展医院党建和思政工作的具体践行者，政工人员的政治站位、思想认识及工作能力，对推动医院党建和思政工作有着重要作用，决定了医院上至管理部门、下至医护人员的理想信念、综合素质等多方面职能性质。

一、强化医院政工队伍建设实施要点

加强医院政工队伍建设，对医院运行效率及长远发展至关重要。现阶段，积极加强医院政工队伍建设的必要性主要表现在以下几点：

（一）专业能力素养待提升因素。医院政工工作具有复杂性的特点，需要对医院各部门、职级、岗位晋升、人员信息、年度考核等工作均有效处理及维护，以此稳定医院工作人员岗位，保障医院各职能正常运行。当前医院政工岗位人员多从临床业务岗位转岗而来，医院对政工队伍组织构建及专业能力培养需要结合时代发展需求进行创新，只有这样才能保证政工队伍人员对政工工作进行深入理解，从而使医院政工部门的管理能效得到充分发挥。

（二）政工团队工作效率待提升因素。为了能够更好地……