浅谈新形势加强煤矿职工思想政治工作的重要性

任 杰

（国家能源集团宁夏煤业公司灵新煤矿团委，银川 751400）

一、企业思想政治工作的新特点

面对市场经济的高速发展、职工生活水平的不断提升，职工的思想认识发生了巨大的变化，由以前“努力工作、努力挣钱”到现在“大手大脚、随心所欲”，管理难度不断加大、思想变化复杂、行为举止多样，出现了拖拖拉拉、偷奸耍滑、逃避担当、工作积极性不高、标准不严等不良现象。

（一）职工思想认识呈现复杂性

一是面对国际国内形势的深刻变化，以及新媒体、自媒体的迅速发展，五花八门的信息交流、纷繁复杂的思想冲击，让职工眼花缭乱、思想复杂多变。二是部分职工缺乏理智、正确的信仰和价值判断，只注重物质追求，降低了精神提升。三是缺乏吃苦耐劳精神，责任意识、担当意识、主人翁意识不强，总觉得工作苦、累、脏，干上一段时间就脱岗、逃班。四是享乐主义滋生，不能全身心地静下心来搞生产、搞安全，有时间喝喝酒、打打牌、聊聊天，学习的进取心不足，工作的钻研劲儿不强。

（二）思想政治工作方式趋向多样性

近年来，随着经济形势持续向好，经济效益大幅提升。企业在良好的发展环境下也十分重视职工的素质培养，投入资金、人力支撑，建立、改进、完善了各种App学习平台，数字化平台、网络视频、安全事故VR体验室等学习基地和平台，不断扩充职工知识和信息获取通道。加上现在网络的发达，使微信群、论坛、QQ等社交平台广泛推行，职工能广泛接收到的新鲜……