企业思政工作现状及相应对策

宋 婷

（太原供水集团有限公司，太原 030009）

在新时期背景下，企业正面临着众多挑战和机遇。每一个想在竞争激烈的市场上获得优势并取得长久发展的现代化企业，都需要重视员工，特别是要稳定员工的思想。毫无疑问，思想端正的员工拥有爱岗敬业、顾全大局等优秀的能力与品质，而思想不端正的员工极有可能走上玩忽职守、贪污腐败的错误道路，给自身和企业造成难以挽回的创伤。因此，企业重视政工工作并加强思政教育是新时期必须落实的发展方针。

一、思政工作对企业的价值和意义

（一）企业经营管理的实现需要思政工作

现代化企业发展的核心目标都是获得经济利益，因而必须保证企业管理的实效性和时效性。企业是由广大员工组成的，企业员工是否能在规定时间内保质保量地完成日常工作是决定企业能否在市场竞争中保持优势的关键。为此，企业应当关注员工的工作状态，确保其具备良好的工作热情，这也是开展思政教育的初衷。具体而言，企业思政工作通过对员工的教育和引导，帮助其领略集体主义精神的价值，以便员工在日常工作中学会包容、体谅他人并互帮互助。同时，企业思政工作通过传达科学发展观的相关内容，让领导学会科学、高效地管理企业。更重要的是，企业思政工作的开展能够促进员工职业道德感的提升，并且督促领导者更加关爱员工，使企业上下一心，更好地落实经营发展策略。……