高职院校大学生顶岗实习中伤害事故法律责任分析

赵 坤

（天门职业学院，湖北 天门 431700）

一、顶岗实习的内涵和特点

（一）顶岗实习的内涵

高职院校顶岗实习是学校按照专业人才培养目标和人才培养方案安排，主要由学校安排或经学校批准由学生自行到企业等单位，侧重于实践性操作和专业技能培养活动[1]。参加顶岗实习的学生已经具备在相应工作岗位独立工作的能力，在实习岗位上可以逐步独立完成工作活动。

（二）顶岗实习的特征

顶岗实习中，学校、实习单位和学生三方要签订实习协议。三方当事人的权利义务受到实习协议及有关实习法律法规的约束。目前，专门针对职业院校学生实习的规定主要是管理性规定。学生在实习单位的工作性质并非劳动法中的劳动者，学生和实习单位间的法律关系并非劳动关系。实习单位是高职院校学生实习期间的直接管理人，安排学生到与其专业相关的实习岗位工作，对实习过程进行监督和管理。实习单位要承担起针对实习学生在劳动保护、劳动风险控制和防范等方面的职责。

二、高职院校大学生顶岗实习中人身伤害的原因分析

（一）高职院校大学生顶岗实习中人身伤害案例概要

李某系某职业院校在校学生，2020年7月22日，实习单位、学校及李某签订协议，实习单位根据生产工作需要，结合李某所学专业安排其到合适的工作岗位进行实习。李某在实习期间，实习单位为李某购买商业保险中的雇主责任险，对李某等一批实习生提供了安全生产及岗位操作方面的培训，并发放了《安全手册》。……