显失公平制度的动态体系论

蔡 睿

内容提要：《民法典》 赋予显失公平制度新的内涵，使其发挥维护合同公平的一般衡平条款的功能，故需对其适用方法作新的思考。动态体系具有的动态性、评价性、体系性特征，既能增大显失公平制度的适用弹性，又能为法官的自由裁量划定界限。考虑到我国法上显失公平制度的特点，引入动态体系思想是解决传统法律适用模式困境的一条可行路径。显失公平制度体现了交换正义、合同自由、诚实信用三大原理，三者共同作用形成其内在体系，通过对原理满足度的层次性把握并运用比较句式可以展现其内在原理的动态图像，各个原理的动态性又产生原理之间的协动关系。对于案件的裁判而言，原理之间协动产生的整体图像至关重要。通过基础评价和示例性规范的引入，能为显失公平制度动态体系下的案件裁断提供一定指引。同时，原理的互动亦存在边界，单一原理并不能证成合同显失公平。

《中华人民共和国民法典》（以下简称 《民法典》）第一百五十一条改变过去法律分别规定“乘人之危”与“显失公平”的做法，赋予“显失公平”新的内涵，这一明确了主客观要素的新规则，不仅结束了过去关于显失公平构成要件的学说纷争，①关于 《民法通则》 和 《合同法》 中显失公平制度“单一要件说”与“双重要件说”的争论，可参见贺剑：《〈合同法〉 第54条第1 款第2 项（显失公平制度）评注》，载 《法学家》 2017 年第1 期。被认为是与通行立法例的做法保持一致。②参见黄薇主编：《中华人民共和国民法典释义（上）》，法律出版社2020 年版，第301 页。……