黄剑锋
学生之间难免会发生矛盾,那应当如何更好地解决这些矛盾?我认为可以让学生写下来,将填写的要求具体化,如事件的起因、见证人员、事件过程描述等。教师通过分析学生填写的内容,可以很快抓住问题的关键,即使学生说谎,因有“见证人员”这栏,也可继续调查,有利于教师了解学生之间矛盾的真实情况,进而进行有针对性的教育,为事件的处理、解决提供帮助。
一、调解方法、过程
课间,A1、A2、A3与B(班长)发生矛盾。考虑到是群体矛盾,我先让学生分别填写表格。
A1的“事件描述”:A3和A2打闹,我拿着水杯在旁边喝水,A3推A2,A2撞到我,水就倒在B的桌子上,事后我们和B说了对不起。但是第二天她找了其他班的同学来教训我们。“见证人员”:全班同学。“当时的心态”:觉得自己很不小心。“处理不当之处”:没有及时跟老师汇报情况。“更为妥善的处理方法”:和B平心静气地谈一谈。“自我认识、自我處理意见”:以后处理事情要更为小心,与同学和谐相处。
A2的“事件描述”:课间站在过道里,A3不小心推了我,导致我撞到A1,A1正在喝水,不小心把水泼到B桌面。B因为太生气了,还骂了我们。“见证人员”:A1、A3。“当时心态”:感到抱歉,但因为当时确实是不小心的,所以并没有太在意。“处理不当之处”:不应该站在过道里推搡,导致弄湿同学桌面。“更为妥善的处理方法”:不站在过道里玩闹,处理好同学关系。“自我认识、自我处理意见”:下课后不应该在过道里推来推去。
A3的“事件描述”:我和A2在玩,不小心推了她一下,然后,她不知顶到了谁。……