王文欢
众所周知,班主任工作琐碎而繁重,其中很大一部分精力都用在所谓的 “问题学生”身上。为了班级的稳定,班主任必须要想办法让这些学生能够遵守学校、班级的各项规章制度,并逐渐转化为他们自觉的行为。但是,对他们的转化是一个非常艰难、细致而又漫长的工作。
学生入校的第一天,我正在讲要求,这时班里响起了手机铃声,一名学生若无其事地接着电话走出教室。打完之后,进来坐下,脸上没有一丝的不好意思。因为是和学生的第一次见面,我并没有过多地说什么。
放学后,我查了学生档案,知道了他的名字——泰。
第二天,我通过学校了解到了泰的大体情况:小学时,泰的行为习惯非常差,经常打架、骂人……我理了一下思路,确定了以下辅导策略:
明确规则,人人遵守。通过第一天观察,我发现泰经常和周围的几个男生高谈阔论、打打闹闹,军训休息间隙上厕所、打水时从来不请假,我行我素。看我没有约束他,泰的行为更加放肆。
过了几天,我把表现不好的几个学生留下,重新强调了学校的规章制度以及遵守这些规章制度的重要性。绝不允许违反,每个人都要为自己的行为负责。整个教育的过程,其他几个学生的表情是害怕的,而泰的表情是漠然的。但是最起码,让他知道了我的态度:规则人人都要遵守,没有例外。我没有单独留下泰,他应该对批评习以为常,单独留下,他心里一定会觉得我在针对他,反而不利于他接受。
坚持正面教育,发现闪光点。