社会保险

（供稿单位/内江市社保中心）

（供稿单位/宜宾市社保中心）

（文/大竹县就业局 沈首燕）

（供稿单位/达州市人社局）

（文/眉山市东坡区居保中心 王铭宇）

内江市大力实施全民参保计划

内江市大力实施全民参保计划，积极依托全民参保登记数据库成果，对未参保人员、未参保企业实施精准扩面，努力实现社会保险法定人群全覆盖。精准推进重点群体参加企业职工养老保险，大力引导符合条件的城乡居民在户籍地参加城乡居民养老保险。2021年，内江市企业职工基本养老保险参保88.31万人，城乡居民养老保险参保145.27万人。延续实施阶段性降低工伤保险费率政策，进一步优化营商环境，继续强化建筑业按照项目参加工伤保险的长效机制，在全省首创工伤保险医疗救治委托核查服务试点工作，对尘肺病重点行业开展工伤预防培训，提升工伤预防意识和能力。2021年，工伤保险参保26.67万人，全市386个在建项目、329个新建项目100%参加工伤保险。截至2021年底，符合待遇领取条件的57.2万人全部按规定兑现待遇。

（供稿单位/内江市社保中心）

宜宾市社保中心举办窗口工作人员培训班

近日，宜宾市社保中心窗口工作人员培训班开班。此次培训主要通过实例讲解的形式进行，综合业务科负责人讲解了如何更好服务宜宾三江新区重点企业，以及如何进一步提高经办服务标准化、精细化水平。培训要求参训学员要提高政治站位，注重培训实效，确保培训内容学得会、用得上，通过培训从“应知应会”逐渐成长为社保工作的专家。据悉，宜宾市社保中心将定期举办培训班，培训内容包括政治理论、法律法规、业务政策、廉政教育、服务规范等，从而进一步加强社保队伍建设，提升窗口工作人员经办服务能力，推动“温暖人社”建设，提高办事群众满意度。

（供稿单位/宜宾市社保中心）

大竹县就业局多措并举追回违规领取失业保险待遇

今年年初，达州市大竹县就业局在追回违规领取失业保险待遇工作上狠下功夫，采取有力举措，追收违规领取失业保险待遇。大竹县就业局运用四川省就业创业服务管理信息系统V2.0 进行网上专项巡查，进行实时查阅、监控，及时发现预警信息，对失业人员重新就业仍享受失业保险待遇等违规情形做到早发现早制止，并建好信息台账，确保流程可追溯。针对巡查时发现的违规领取失业保险待遇的人员，及时拨打电话取得联系，向对方说明其违规领取失业保险待遇的情况，告知其违规行为的后果以及消除违规行为的方式，确保违规领取人员及时知晓。通过发送手机短信或微信，给违规领取失业保险待遇的人员发送应退回失业保险待遇的详细资料，告知其超领失业保险待遇的具体月份、名目和金额，确保追回金额不重不漏。同时，强化司法衔接，在法律顾问的指导下，对不主动退回违规领取失业保险待遇的人员寄送追缴律师函，告知违规领取失业保险待遇拒不退回的人员其应当承担的法律后果，确保案件移送有理有据。截至目前，共追回违规领取失业保险待遇70542.7万元，同比增长466%。

（文/大竹县就业局 沈首燕）

达州市积极推进工伤保险工作

近年来，达州市创新开展工伤保险工作，促进社会和谐稳定。一方面，不断优化服务模式，在政务大厅设立“一站式”工伤业务窗口，落实专人负责业务咨询、办件受理等工作。同时，充分利用全省工伤认定和劳动能力鉴定信息系统实现工伤认定、劳动能力鉴定等全链条线上经办。创新探索工伤医疗待遇直接结算新模式，社保经办机构与医院签订直接结算协议，取消先期垫付环节，减轻劳动者压力。目前，全市试点工伤医疗待遇直接结算255.86万元。另一方面，不断加强风险防控，着力细化《工伤认定工作规程》，建立案件协查、会商等制度，疑难案件均进行集体会商，由业务科室、政策法规科室以及职业法律顾问集体商讨决定，有效确保认定事实准确，结论公平公正。2021年度，全市工伤案件复议维持率和诉讼胜诉率均为100%。同时，积极加强川渝两地工伤认定异地协查和劳动能力鉴定委托医检合作，先后与重庆市江北区、万州区等地开展业务协作30余人次。不断健全优化《达州市劳动能力鉴定工作规程》，从制度层面将基金监管和纪委监督植入于医学检查、专家评审等关键环节，确保鉴定结论客观公正。达州市还积极探索创新“三随机”医检模式，实行“鉴定人员随机分组、医检医院随机抽选、工作人员随机分配”，所有事项均由机关纪委在医检当天现场抽签确定，有效杜绝事前“跑风漏气”。特别是针对因病（非因工）劳动能力鉴定，在受理、审核、医检、评审等环节均采取审签确认制度，确保经办审核全程可溯，责任到岗到人。

（供稿单位/达州市人社局）

眉山市东坡区人社局深入基层开展城乡居保政策宣传活动

为让群众进一步了解城乡居民基本养老保险政策，提高惠民政策知晓度，近日，眉山市东坡区人社局组织业务骨干到各镇开展城乡居保政策宣传活动。此次活动着重向群众宣传城乡居保政策，普及养老金计算办法，重点宣传养老保险扶贫政策以及“新失地”和“老失地”居民参加养老保险的政策变化、差异。活动中，工作人员对群众提出的问题进行了耐心细致地解答，进一步提高了政策知晓度和群众满意度。

（文/眉山市东坡区居保中心 王铭宇）

苍溪县社保事务中心多举措确保社保基金风险防控到位

广元市苍溪县社保事务中心做好内审稽核工作，确保社保基金风险防控到位。常态化开展警示教育。每月开展一次社保基金管理警示教育活动；每季度组织召开一次社保基金风险防控专题形势分析会；结合社保业务大讲堂举办风险防控专题讲座，把社保基金监管工作做好、做实。风控系统随机检查。依托风控子系统中日常风控检查模块开展常态化内控检查，此项检查实行股室间交叉检查，由审计稽核股在风险防控子系统内分业务项目按不低于30%的比例筛选数据，将核查情况建好工作台帐，形成工作底稿，并在系统内审核通过。疑点数据常态稽核。对下发的疑点数据由审计稽核股在省系统内接收下发数据，并对数据进行逐一核实，形成工作底稿。经核实确实存在问题的，提出整改方案，及时整改到位。重点业务现场核查。由审计稽核股对15 项重点业务按比例进行现场核查。在系统内调出上月或上季度各业务的总笔数，并按要求比例筛选出应检查的业务笔数，形成清单下发到各业务股室，各业务股室按清单内容提供相关业务全部档案，由审计稽核股进行稽核检查，对稽核出的问题按要求时限整改上报。稽核情况及时通报。通过中心办公会、社保业务大讲堂、警示教育会等渠道，及时通报稽核情况。经办风险通知提醒。对稽核发现的经办工作错误，对当事人下发社保业务经办失误提醒通知，增强警示效果。审计检查全力配合。依据职责全力配合行政部门对各项审计检查工作及交办的其他稽核事项，并继续按上级要求做好社会保险基金管理问题专项整治风险排查工作。举报案件严格查处。认真做好举报查处工作，保护好举报人的隐私，对实名举报做到有举报有落实、有回应。违领待遇依法追收。对系统中长期停发人员数据进行清理，并加大多领待遇追收工作。