陈建军 刘玉琴 魏萌
在孝感市孝南区车站中学,提起丁颖和她的“人和班”,学校领导和所有师生无不竖起大拇指。无论是带新班,还是中途接班,湖北省“新锐班主任”丁颖总能做到让学生奋力前行,走向优秀。
“‘人和两个字取自‘天时不如地利,地利不如人和。我认为,班级中的各种关系和谐了之后,班级管理的难度就要小很多。”丁颖告诉记者。
在丁颖看来,处理各种班级问题时,如果班主任能以师生和谐、生生和谐、家校和谐为出发点,教育就会自然而然地发生。
建立师生关系,而不是强加约束
知名教育专家林格先生在《教育是没有用的》一书中提到,关系大于教育。丁颖很认同这个观点,在面对存在问题的学生时,她思考的第一件事,往往是怎样和学生建立和谐的关系。
小文总是在学校里横行霸道,其他同学都对他避之不及。接班后,丁颖详细了解了小文的过往,思考他为什么会变成这样。丁颖发现,以往的班主任对小文越批评教育,小文的行为表现就越出格。有了这个认识后,丁颖定下了基本策略:先“晾”着他!
开学那天,小文不仅上学迟到了,进门的时候还一脚把门给踹开;下课的时候,老师还没有宣布下课,铃响了他就马上冲出去……几天下来,告小文状的人不少,但丁颖就是没有找小文的“麻烦”。小文也有些忐忑:丁老师该不会是在憋什么“大招”吧?一时,他的行为表现反倒规矩了许多。
一个多月后,学校要召开运动会了。丁颖找来小文,故作忧心地说:“我们班的体育不太好,马上要开运动会了,我看你跑步挺厉害的,要不你来牵头,组织同学们参加比赛?