昆钢

  • 新跨越:昆钢大健康产业发展前景研究
    公司(以下简称“昆钢”)在坚持“钢铁筑基、多元并举、产融结合、绿色发展”的战略引领下依靠科技创新为支撑,加大科技投入,加快推进提质增效、转型发展,由高速增长阶段迈向高质量发展阶段,科技创新成果丰硕,为昆钢大健康产业的发展提供了重要的技术支撑;昆钢建成了6个省级院士(专家)工作站,7个省级企业技术中心,2个省级工程技术研究中心、10个高新技术企业,国家级企业技术中心实现了零突破,为昆钢大健康产业的发展提供了较好的创新平台;昆钢推动多元产业结构调整和新兴产业支

    科学导报·学术 2020年5期2020-10-21

  • 云南水泥建材集团举办“智慧昆钢”协作云平台操作培训
    材集团举办“智慧昆钢”协作云平台操作培训。“智慧昆钢”是昆钢和云南水泥推动管理数字化转型,规避外部应用风险,增强部门间协作和资源共享,节约运行成本,提升管理水平的协作云平台。这一平台将在2019 年11 月1 日全面上线,原来的昆钢协同办公系统将被其替代。培训分为模块应用介绍、测试、实际操作等内容。昆钢信息中心的专家李晓永、苏焱、施梅花应邀作了讲解,回答学员提出的问题。云南水泥各基地公司人力行政部经理及文书、总部各部室相关人员等参加了培训。

    建材发展导向 2019年24期2019-11-28

  • 昆钢工业遗址景观对城市发展的研究
    化发展,安宁市的昆钢本部在整体搬迁之后,遗留下大片工业遗址,工业遗址改造正成为城市设计的一块区域,所占比重较大,将对城市的发展产生重要影响。以安宁市的昆钢本部为例,对工业园区遗址的生态环境进行了分析,反思传统工业园区的作用。结合昆钢搬迁后的遗址概况,分析了工业遗址的现存问题,针对性地进行了景观设计,对工业遗址景观与城市的关系进行了研究分析,提出部分有利于昆钢废弃地的建设意见,对其它工业园区搬迁起到借鉴作用。关键词:昆钢;工业遗址;景观;景观都市主义中图分类

    绿色科技 2019年15期2019-11-19

  • 美卓半自磨机在昆钢大红山铁矿的应用
    成功应用的案例。昆钢集团大红山铁矿坐落于享有“滇中粮仓”“云烟之乡”美誉的云南省玉溪市,铁矿石总储量达4.5亿t,原矿品质优良,具备良好的开采条件,是正在建设中的国内特大型地下矿山。据悉,大红山铁矿每年的经济产值达30多亿元,为国家贡献5亿元以上的税收,昆钢集团三分之一以上的利润来自大红山铁矿。大红山铁矿2002年建成时,年产量仅50万t,随着扩建工程的深入,2006年建成年产量400万t的采、选、管道工程, 到2015年成为了具有1 200万t原矿处理能

    中国矿业 2019年10期2019-10-15

  • 加快转型发展 争做生态文明建设主力军 ——昆钢公司党委书记、董事长杜陆军谈绿色发展
    限公司(以下简称昆钢)。80年前,昆钢诞生于战火硝烟之中,几经变迁和多年转型升级,已由单一钢铁制造企业,逐步发展成为包括钢铁冶金、水泥建材、煤焦化工、矿业开发、现代物流、新型材料、装备制造、节能环保、金融服务、文化旅游、电子商务、海外投资、养生敬老、职业教育、建筑及房地产等多个产业的大型企业集团,位列中国企业500强。昆钢集团党委书记、董事长杜陆军向本刊介绍:进入“十三五”,昆钢坚持走高质量转型发展之路,按照“钢铁筑基、多元并举、产融结合、绿色发展”战略,

    中国环境监察 2019年7期2019-08-15

  • 钢铁筑基 多元并举 产融结合 绿色发展
    公司(以下简称“昆钢”)始建于1939年,前身是中国电力制钢厂和云南钢铁厂。昆钢在云南工业发展史上处于较为重要的地位,为云南经济发展作出了巨大贡献,可以说是云南工业发展的一个重要标志,云南工业发展的每个重要阶段,基本都有昆钢的身影和作用。昆钢是云南省最大的钢铁联合企业和国家特大型工业企业,现有年产800万吨钢、3000万吨水泥、200万吨焦炭产能和1750万吨铁矿石的采选处理能力。经过长期持续不断的发展,昆钢形成了以钢铁、水泥、煤焦化、矿山为代表的传统产业

    中国钢铁业 2019年4期2019-06-27

  • 红土高原上的钢铁脊梁
    季哲2月22日,昆钢公司纪念改革开放40周年暨庆祝建厂80周年企业高质量转型发展座谈会在昆钢本部举行。来自省内外及海外的嘉宾360多人相聚在昆钢,纪念改革开放40年,庆祝昆钢建厂80周年,共话峥嵘岁月,总结成功经验,畅谈转型升级,共谋合作发展之路。拥有80年厚重历史的昆钢,从钢铁救国的初衷到实业强国的梦想,从单一的钢铁制造企业成长为产业多元的大型国企,在自强不息、顽强拼搏的道路上,坚持把履行社会责任融入自身发展的血脉,为维护社会和谐稳定、推动云南经济社会发

    人民周刊 2019年6期2019-04-20

  • 昆钢攀云钛第二台国产化大型电子束冷床熔炼炉建成投产
    12月10日,由昆钢攀枝花云钛实业有限公司(以下简称昆钢攀云钛)自主研发设计建设的第二台国产化大型电子束冷床熔炼炉(以下简称EB炉)热负荷试车成功。此次试车成功的EB炉是昆钢攀云钛投资5亿多元建设的“低成本高端钛锭熔铸及延伸加工项目”的子项目之一,是在2016年9月建成投产的第一台引进再创新的国产化EB炉的基础上进行了全系统升级,实现了从电子束枪、高压电源柜、电子束扫描控制等核心系统到循环冷却、真空抽取、进料方式、拉锭控制等配套系统的全流程百分之百国产化,

    钛工业进展 2019年6期2019-01-17

  • 昆钢220 kV总降压站主变降容优化
    650302)昆钢220 kV总降压站主变降容优化孔凡祥,成奕佳(昆明钢铁股份有限公司动力能源分公司,云南昆明 650302)昆明钢铁有限责任公司自2015年11月对生产组织结构进行调整后,生产用电负荷发生了较大的变化。根据公司远期规划分析,实际用电负荷与现有装机容量存在较大偏差,需进行节能改造,因此对昆钢220 kV变电站主变降容,提高变压器的利用率并且降低电费支出。提出了改造方案,经分析确定主变降容,改造完成后经济效益可观。220 kV变电站;变压器

    冶金动力 2018年1期2018-12-12

  • 昆钢公司团委打造“昆钢共青团影院”
    3月15日晚,由昆钢公司团委与昆钢云南华创文化旅游集团有限公司(以下简称昆钢华创集团)联合设立的“昆钢共青团影院”揭牌仪式暨首映式在昆钢3D电影院举行。昆钢华创集团领导,昆钢公司本部各二级单位团委、直属团支部负责人,团员青年代表,金方街道区域青年工作共建委员会各成员单位团组织负责人等100余人参加了仪式。仪式上,昆钢华創集团相关领导回顾了“昆钢3D电影院”的历史及发展情况。昆钢公司团委负责人感谢昆钢华创集团对昆钢共青团工作的支持,并希望昆钢各级团组织和广大

    青年与社会 2018年10期2018-06-22

  • 昆钢公司团委组织召开2017年度“青年文明号”交流评审会
    1月10日,昆钢公司团委召开了2017年度“青年文明号”交流评审会。8个2017年度昆钢公司级“青年文明号”创建集体及4个复核集体做了工作交流,并接受现场评审。会议分为现场查阅台账与听取交流汇报两个环节。在现场查阅台账过程中,评委们认真查看了12个“青年文明号”集体的工作台账、活动开展情况记录等,并对不足之处进行了记录。在交流汇报过程中,各“青年文明号”集体围绕创建工作、团组织及团的活动、岗位文明及创建效果等方面,依次展示了工作成果、总结了工作经验。期间,

    青年与社会 2018年4期2018-03-12

  • 风险管控“不花哨” ——记昆钢班组岗位危险危害因素辨识
    本刊记者 包冬冬昆钢安全生产监督管理部主任叶厚明 包冬冬/摄“吊装作业的操作规程中写需要3人是不对的。因为在实际吊装过程中,1人开吊车,2人挂钩,还需要1人在旁边监护,必须要为监护的人留出空间……”这是昆钢安全生产监管部矿山科科长苏斌介绍的一个真实案例,是发生在昆钢公司下属的红河钢铁有限公司烧结班组的一次班前会上,大家就3#烧结机的安全操作规程中的一条进行了激烈的争论,这个岗位上的班组成员不同意“老规程”的要求,希望明确吊装作业中所需人数。最终,“顺应民意

    劳动保护 2017年11期2018-01-09

  • 共青团昆钢代表会议暨共青团昆钢第十一届三次全委(扩大)会胜利召开
    7月25日下午,昆钢团委召开共青团昆钢代表会议暨共青团昆钢第十一届三次全委(扩大)会。团省委副書记罗永斌,公司党委书记、董事长赵永平出席会议并讲话。公司党委副书记、工会主席田勇主持会议。会议增选了6名共青团昆钢第十一届委员会委员和3名常务委员,选举了2名出席共青团云南省第十四次代表大会代表。公司团委负责人做了题为《深化改革求发展 从严治团强保障 为实现昆钢扭亏脱困、转型发展而奋斗》的工作报告。罗永斌要求昆钢各级团组织要强化使命担当、坚定不移推进共青团改革,

    青年与社会 2017年25期2017-09-23

  • 校园文化与企业文化相互融合的实现途径 ——以昆明工业职业技术学院为例
    对我校校园文化与昆钢文化的比较分析,以我校和昆钢双方的角度论述了两者文化的交融是建设我校特色职业校园文化的必由之路,探讨了我校校园文化与昆钢文化互渗互融的实现途径,实现校企文化相互融合的发展方向。高职校园文化;昆钢文化;相互融合一、前言我校校园文化在经历了奠基、成形等建设阶段之后,正处在发掘自身优势、强化特色建设的阶段。高职校园文化与企业文化融合,对于实现高职教育的人才培养目标,创建高职院校办学特色,具有重大而深远的现实意义。我校属于昆明钢铁集团主管主办的

    福建质量管理 2017年18期2017-04-15

  • 昆钢团委举办2016年昆钢青年联谊会
    1月11日下午,昆钢团委在昆明工业职业技术学院五人制足球场举办以“明年的光棍节不属我”为主题的2016年昆钢青年联谊会。此次昆钢青年联谊会由昆钢团委主办,云南泛亚物流集团有限公司团委、云南华创文化旅游集团有限公司团委承办,安宁团市委、金方街道团工委、昆明市第四人民医院、云南技师学院、昆明工业职业技术学院协办。联谊会前,昆钢团委负责人对此次联谊活动的组织筹备和参与人员情况进行了详细介绍。昆钢工会相关领导向参加此次联谊活动的团员青年们送上了良好的祝愿,并预祝本

    青年与社会 2016年34期2017-02-21

  • 昆钢团委组织青年志愿者走访慰问孤寡老人
    便民服务活动后,昆钢团委组织青年志愿者于10月11日下午走进老人家中,开展孤寡老人走访慰问活动。华云实业集团有限公司团委、水泥建材集团有限公司团委等15家本部二级单位团委分别来到各个社区,走进16位老人家里送上慰问品,包括糕点、卫生纸、牙膏、牛奶等生活用品。青年志愿者与老人们就生活、家庭状况等展开亲切交流,为老人做家务,给予老人们力所能及的帮助。据悉,16位老人都是昆钢公司的退休老职工,多为独居、孤寡、空巢老人,年龄最高者已达94岁高龄。直属机关志愿者走进

    青年与社会 2016年31期2016-11-28

  • 谢幕的高炉
    李志雄昆钢的诞生是抗战的需要,它诞生得悲壮,也曾经有过辉煌,在一定时间内代表了云南省的炼铁发展史。1943年5月24日,昆钢一号高炉点火投产。高炉从1943年5月24日至1945年的9月2日日本投降,共生产了三代炉役,总生产天数是416天,产铁10394吨,但这一万多吨生铁对抗日战争的最后胜利,特别是在著名的滇西战役中无疑作出了自己应有的贡献。昆钢高炉的这一历史功绩不可抹杀。昆钢始建于1939年2月,是国家特大型工业企业,云南省最大的钢铁联合生产基地,是一

    中国周刊 2016年7期2016-08-10

  • 国有企业参与养老产业的路径研究 ——以昆钢集团为例
    路径研究 ——以昆钢集团为例李 鹭随着中国进入老龄化社会及人均可支配收入的增加,养老产业逐渐兴起,且规模迅速扩大,原有的公立养老机构和服务已不能满足迅猛发展且更加个性化和多样化的现代养老需求。大量企业、机构和资本纷纷涌入养老产业的领域,其中国有企业已经逐渐成为一支不可忽视的力量。一、昆钢养老产业的三大路径昆明钢铁控股有限公司计划投资3亿元,通过“地产+服务+生产”的模式建设一个占地200多亩,集居家养老、康复养老、公寓养老三种模式为一体的养生敬老服务产业,

    中国民政 2015年15期2015-01-30

  • 强强联合 共赢发展——武钢集团与昆钢集团战略重组昆钢股份的实践与启示
    ina)0 引言昆钢集团与武钢集团战略重组昆钢股份公司是昆钢发展历程中最重要的一次战略决策;是中国钢铁行业跨省、跨区域联合重组的一个成功案例,也是云南省属大企业与中央企业实施战略重组的开山之作,得到了国家有关部委、中国钢铁工业协会、云南省委省政府和社会各界的高度评价,也得到了昆钢广大干部职工的拥护和认可。合作4年多来,实现了与战略投资者的资源共享、优势互补、战略协同,运行良好,基本达到了合作的预期效果。1 钢铁主业持续发展2007年8月1日,武钢集团与昆钢

    价值工程 2014年35期2014-12-15

  • 昆钢跨国经营实践的思考及建议
    刘晓兰(昆钢安宁公司炼铁厂,云南 昆明 650302)1 昆钢“走出去”跨国经营情况简介2001年,昆明钢铁股份有限公司(以下简称“昆钢”)第八届党代会上首次明确提出了“跨国经营战略”。昆钢全集团2010年钢铁主业与非钢产业合计实现销售收入512亿元,利税总额32亿元,仅利润为15亿元,进出口总额3.8亿美元,为海外产业基地建设提供了宝贵经验,奠定了可靠基础。随着公司对外发展需要,昆钢加强了以下几方面外事活动:一是与东南亚、南亚等周边国家的合作不断深入。2

    云南科技管理 2014年1期2014-08-15

  • 提高企业管理的水平和方法,努力构建和谐企业
    和方法在构建和谐昆钢中处于的地位和发挥的作用。构建和谐企业就是要妥善处理好企业内部和外部的各个元素之间的相互关系和联系,昆钢要坚持科学发展观的指导地位,把促进和谐企业建设和企业的平稳、快速发展与追求企业的经济效益相结合,努力提高和革新企业管理的水平和方法,建立使企业的平稳、较快发展和员工的全面发展相协调的机制,全面推行民主、科学的企业管理,切实提高管理人员的素质和方法,充分发挥职工的积极性和主动性,切实维护与职工密切相关的利益,将提高和革新企业管理人员的管

    中国商论 2013年2期2013-08-15

  • 浅谈企业的企业文化建设
    ■李 晶 昆钢控股公司科技创新部企业文化建设应以企业的全体员工为载体,职工是企业文化生成与承载的第一要素。企业文化中的人不仅仅是企业的领导者、管理者,也是指企业的全体普通职工。企业文化建设中要强调员工之间要相互关心、尊重、理解和信任,努力构建积极向上、和谐的团队。企业团体意识的形成,首先需要企业的全体成员有共同的价值追求和一致的奋斗目标,这样才能形成企业向心力,才能成为一个具有战斗力的团队。面对经济社会发展的新形势和新情况,企业建设文化对企业形成良好的内部

    商场现代化 2013年16期2013-03-20

  • 昆钢54万吨钢渣变优质水泥产品
    2吨的钢渣。云南昆钢工业废渣利用开发有限公司通过引入新技术,变钢渣为高品质水泥,在实现钢渣“零排放”的同时欲打造循环经济“绿色产业”。在今年的昆交会上,云南昆钢工业废渣利用开发有限公司与昆明海口工业园正式签约,将在海口工业园投资建设54万吨/年钢渣磁选尾渣综合利用工程项目。年处理尾渣54万吨钢渣是炼钢过程中产生的废渣,占钢产量的15%~20%。也就是说,每生产1吨钢,就产生近0.2吨的钢渣。如何实现这些固体废弃物的“零排放”和资源化高价值利用成为现实问题。

    商品混凝土 2010年7期2010-08-15