一金
- 千金究竟是多少金
金。秦朝以一镒为一金，汉朝时以一斤铜为一金。想想古代的铜钱从秦朝到晚清，两千年来铜都是头号金属，“冒用”金的称号也算是实至名归。古人好夸张，千金多非实指，而是说钱很多，用以形容富贵。像曹植《名都篇》：“宝剑值千金，被服丽且鲜。”李白《将进酒》：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”有时，千金还用来比喻贵重。譬如《史记·刘敬叔孙通列传》中有：“千金之裘，非一狐之腋也。”这里的狐裘并非一定价值千金，而是說其珍贵，价值不菲。药王孙思邈写过一部医书叫《千金方》，其由
华声文萃 2022年12期2023-01-13
- 千金究竟是多少金
金。秦朝以一镒为一金，汉朝时以一斤铜为一金。想想古代的铜钱从秦朝到晚清，两千年来铜都是头号金属，“冒用”金的称号也算是实至名归。古人好夸张，千金多非实指，而是说钱很多，用以形容富贵。像曹植《名都篇》：“宝剑值千金，被服丽且鲜。”李白《将进酒》：“天生我材必有用，千金散尽还复来。”有时，千金还用来比喻贵重。譬如《史记·劉敬叔孙通列传》中有：“千金之裘，非一狐之腋也。”这里的狐裘并非一定价值千金，而是说其珍贵，价值不菲。药王孙思邈写过一部医书叫《千金方》，其由
文萃报·周五版 2022年46期2022-11-25
- 社保能“保”什么
人都知道，“五险一金”是很直接、很重要的保障。但是，对于职场新人来说，可能对“五险一金”多多少少有些疑问。“五险一金”指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。通常情况下，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险是由企业和个人共同缴纳保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。那么，“五险一金”到底有什么样的作用呢？社保究竟能“保”什
检察风云 2022年2期2022-03-30
- 浅谈“五险一金”黑名单制度
下面从我国“五险一金”黑名单制度产生的背景与意义出发，简要阐述我国“五险一金”黑名单制度的内容与适用范围，并针对其不足提出完善建议。一、“五险一金”黑名单制度的背景与意义“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。但在“五险一金”领域，常常出现有些失信企业为了减少成本，少缴或不给员工缴纳“五险一金”；限制、阻挠、拒绝购房人使用住房公积金贷款；甚至有医院“伙同”老人骗取社会保险待
法制博览 2020年25期2020-11-29
- 探究现行“五险一金”社会保险法律制度对中小企业的影响
极研究现行“五险一金”社会保险法律制度在中小企业中贯彻实施的现状以及其对中小企业发展的影响，对于保证中小企业社会效益和经济效益等发展效果表现出了极为重要的现实意义。二、现行“五险一金”社会保险法律制度对中小企业的积极影响（一）能够有效保障企业职工权益，提高企业发展活力随着我国社会经济发展水平的不断提高，人们对于社会保障工作的要求和标准也在不断提高，因此，具备现代化特征和中国特色社会主义的社会保障体系的建立成为了现阶段社会各界关注的重要问题。就当前五险一金社
今日财富 2020年18期2020-06-21
- 进一步降低“五险一金”费率，为实体经济企业减负
，它也是我国五险一金制度的重要组成部分。现行“五险”中，养老、医疗和失业保险这三项由企业和个人共同缴纳，工伤和生育保险由企业缴纳。公积金的缴纳对于企业而言具有强制性。2020年北京市“五险一金”费率为：企业缴存部分占比达到44.1%，个人为22.2%，合计费率为66.3%。“五险一金”综合缴费率，令不少企业人力成本随之而高。实际上这一费率多年来一直居高不下，对于企业的生产经营持续造成不小的压力。2016年，国家发改委网站发布了一项报告：《降低“五险一金”缴
中关村 2020年5期2020-05-28
- 用友ERP8.72下五险一金业务处理探讨
P8.72下五险一金的业务处理(一)相关参数的设置1.业务参数的概念。首先，业务参数的是指通过对ERP系统中的部分重要的参数的设定，使得这些参数将会对系统整体的操作流程、操作方式产生重要影响。在这之中，业务参数对系统整体的性能进行了提升，使业务的操作更加的便捷，一些公用的数据会以参数表的形式在系统中进行存放，由各个业务的应用子系统进行调配和管理，以此保证业务正常高效运行。2.用友ERP8.72下业务参数的分类。在用友ERP8.72的企业应用平台中，总账的业
福建质量管理 2020年1期2020-03-22
- 单位不给交“一金”怎么办？
案例：小张是某单位职工，2009年参加工作，在长达10年的时间里，单位只为他购买“五险”包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。在和同学交流中，他发现很多原来的同学都有“住房公积金”，于是他向单位提出购买住房公积金的诉求，但单位一直推诿不办，小张遇到这种情况该怎么办呢？说法：根据《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工
时代风采 2019年7期2019-12-14
- 嘻哈段子铺
★五险一金的五险是：脱发风险、开除风险、肥胖风险、大病風险、单身风险，一金是一颗金子般奉献的心。★要省钱呀，怎么省呢？“老板这个衣服多少钱？”“499。”“九块卖不卖？”“不卖！”钱就这样省下来了。★碰到心仪的异性发朋友圈，光点赞几乎没用，只懂评论“真漂亮”效果有限，回“第×张好看”获回复概率最高。★你可能不知道，你身上这件朴实无华的衣服，穿在别的小姐姐身上，能有多好看！你可能不知道，你身上这些沉甸甸的肉，要是长在猪身上，农民伯伯该有多开心。★在街上找人算
意林 2019年22期2019-11-27
- 以讹传讹的五险一金
白复海“给上五险一金吗？”这几乎是求职者的必问题。但如果你问一个农民工要不要五险一金，他八成会一愣，然后头、手并用地告诉你，不要！一家建筑公司的常姓老板，正为此事发愁。常老板打算按国家规定，给农民工上五险一金。无奈好事成了坏事，农民工十分抵触。“交社保，老家的地就要被收回去了！”“我明年去深圳，新老板要不给续交，交一年有啥用？”這些略带愠气的反驳，句句戳心，也让常老板无语。我查阅了资料，也咨询了相关专家。结论是：农民工上五险一金很必要！五险中的失业、工伤、
当代工人·精品C 2019年4期2019-10-08
- Clinical benefit and tolerability of adjuvant intraperitone al chemotherapy in patients who have or have not received neoadjuvant chemotherapy for advanced ovarian cancer
5000元、三险一金1500元、专项附加扣除中适用子女教育这一项为1000元。Patients treated with IP chemotherapy following surgery for recurrence disease were included. In PFS and OS calculation, the start day was the day of the second surgery.We hypothesized that I
- 意义重大！ “五险一金”建黑名单制度
购房等涉及“五险一金”的失信行为人将被列入黑名单，受到相关部门的联合惩戒。“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为了规范社会保险关系，加强对住房公积金的管理，维护公民参与“五险一金”和享受相关待遇的合法权益，我国分别制定了《社会保险法》《住房公积金管理条例》。经过多年来的发展，“五险一金”制度日趨完善。不过，现实生活中，也存在个别地方和用人单位落实不到位的情况，损害了劳动
中国报道 2018年11期2018-12-22
- 直签高速公路收费员（国企）
动合同，缴纳五险一金，国企（全民合同制）带薪年假，8小时工作制，免费四季服装，免费三餐（荤素搭配自助餐），免费住宿（空调房间，24小时热水，wifi），免费结婚周转用房，可用住房公積金买房，收费站男、女比例1：1，很多年轻的工作人员在收费站内部找到了另一半，去除五险一金年净收入6-10万元，北京、天津、上海、河南、河北等全国安置。培训7-10天上岗，培训安置费29800元。
现代营销·信息版 2018年10期2018-12-06
- 砚 眼
②，使门人往，以一金易归③。门人持砚归，公讶其不类。门人坚证其是。公曰：“向观砚有鸲鹆眼④，今何无之？”答曰：“吾嫌其微凸，路遇石工，幸有余银，令磨而平之。”公大惋惜。注释：①等待朝廷任用。②邸（dǐ）：官办的旅店。③一金：汉代以黄金一斤为一金。后来以银为货币，银一两称为一金。④向：以前。鸲鹆（qú yù）：鸟名，俗称“八哥”。点 悟“佳砚”之所以“佳”，正是因为其身上有一天然的“鸲鹆眼”，舍之，泯然众砚矣！生活中，何尝不是如此？！有些东西，看上去是“缺点
作文中学版 2018年6期2018-11-29
- “五险一金”过时了，以后是“六险二金”
”。之前的“五险一金”指的是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，想必这些大家都比较清楚。而这次除了以上的几种外，还另外增加了补充医疗保险和企业年金。这两项的增加对咱们有着什么影响呢？什么是企业年金？它是企业及職工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险，那么简单点来理解就是，除了基本的养老保险，由单位和个人另外多缴纳一份钱，等到退休的年龄后，就可领取双份的养老金了。不过在这里要提醒大家的是，这项金额不类似
新传奇 2018年7期2018-05-14
- 五险一金将变六险二金，工资会降么
执行，届时“五险一金”将变“六险二金”。“五险一金”大家应该比较了解，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金，由企业和个人共同缴纳，其中企业缴纳的比例要远高于个人。比如在北京市，养老保险，企业缴纳比例为19%，个人缴纳比例为8%；医疗保险，企业缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；公积金，企业和个人缴纳比例均为12%。缴养老保险的目的是为了退休之后，每个月领取一笔固定的养老金，只要缴够15年，退休之后就可以领取了；缴医疗保险的目
投资与理财 2018年3期2018-03-28
- 政策
作报告》：“五险一金”又有新变化根据2018年《政府工作报告》，“五险一金”又将有新变化、新进展。《政府工作报告》指出，继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金；大幅降低企业非税负担，继续阶段性降低企业“五险一金”缴费比例，全年要为市场主体减轻非税负担3000多亿元；提高基本医保和大病保险保障水平，居民基本医保人均财政补助标准再增加40元，一半用于大病保险；深化养老保险制度改革，建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度；扩大跨省異地就医直接结算范围，
南风窗 2018年6期2018-03-21
- 交一辈子五险一金 退休你能拿回多少
合交一辈子五险一金 退休你能拿回多少□ 综 合从毕业工作到退休，每个月缴纳的五险一金和个税总共是多少钱?以2017年上海职工的平均月工资(6504元)为例，计算一下每个月缴纳的五险一金和个税。假设你从22岁开始工作，到65岁退休，假定工资水平不变。每个月需要缴纳的五险一金+个税是：1138.2(五险一金)+81.58(个税)=1219.78元。43年需要缴纳62.9万元。这只是你自己缴纳的部分。其实公司每个月帮我们缴纳的五险一金比例和金额更高！43年下来
中外文摘 2017年21期2017-11-02
- 顺丰：无五险一金的背后
内甚至缺少“五险一金”保障。一般快递员均“暂时没有五险一金”，其工资都采取多劳多得，绩效提成的方式，而顺丰的工资较其他快递公司要高一些。尽管国内快递公司起步晚，但是快递业务连续多年保持50%的高速增长，2014年超越美国成为世界第一快递大国。2015年，快递业务量突破200亿件。2016年全国快递业务量完成313.5亿件，同比增长51.7%，且全國邮政管理工作会议预计2017年快递业务量同比增长35%。政策红利之下，快递行业还有很大的增长空间，一是来自网购
CHIP新电脑 2017年4期2017-04-27
- 你应当知道的“五险一金”
应当知道的“五险一金”林帕什年前，本刊招聘采编人员时出了一道这样的题目：“五险一金”指哪些？结果能完整答对的不足20%。由此可见，这个老生常谈的话题并不为多少年轻人知晓。街头采访，他们是一脸茫然2月18日，街头采访中，记者将“‘五险一金’指什么”这个问题抛给了迎面走来的几位青年，他们或是请教同伴，或是尴尬地摇头表示不知，或是勉强说出一二。好不容易有两位青年顺利地回答了“五险一金”的概念，再往深处追问，他们仍然逃不过“一问三不知”的尴尬处境。关于“五险一金”
就业与保障 2017年5期2017-04-25
- 12城市 12城市试点社保改革 五险一金将变四险一金
后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。根据媒体分析，两险合并之后，个人的繳存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。此前有媒体分析认为，生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。据测算，如果生育险也参照医疗报销的标准，那么可报销金额会增加。比如在北京市公立医院的产检费用至少要5000-6000元，但只能报销1400元，个人起码承担4000元以上。但如果
祖国 2017年1期2017-02-17
- 国务院:降低社保费率和公积金缴存比例
阶段性降低“五险一金”。加大清理各种不合理收费力度，减轻企业负担。目前，中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中，养老保险总费率28％(单位缴费20％、个人缴费8％)、医疗保险8％(单位缴费6％、个人缴费2％)、失业保险费率2％(单位个人比例各省自定)，工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴，工伤保险平均费率为0.75％，生育保险的平均费率为不超过0.5％。在全国绝大部分地区，“五险”的总费率已达到企业工资总额的39.25％。这一费率，在世界大部分国家中都属
国际商务财会 2016年3期2016-12-31
- 让老百姓“手头”的钱更多些
要是用在了“五险一金”上。“五险一金”，指的是职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，主要是由企业和职工按照工资的一定比例来共同缴纳。在很多地方，这一比例已占到职工工资的40%以上。职工涨工资，企业要出两笔钱：既要掏涨工资的钱，又要多缴“五险一金”，背负双重负担；职工的工资涨了，也拿出钱来按比例多缴“五险一金”。这样一来，企业花了不少钱，劳动力成本明显上升，但职工的“获得感”不强，手头可支配的现金并不多。实际上，“五险一金”这道安全
中国工人 2016年7期2016-11-26
- 中国五险总费率全球第13位，远超美日等国
章 《降低“五险一金”缴费率合理降低企业人工成本》。文章提及，2016年以来，我国以降低“五险一金”费率为突破口，推动降低企业用工成本，减轻企业生产经营负担，对实体经济企稳脱困发挥了积极作用。“五险一金”缴费率有多高？我国企业职工五项社会保险总费率为企业职工工资总额的39.25%，在列入统计的173个国家地区中列第13位。如果再加上各地10%到24%的住房公积金缴费，“五险一金”名义费率已经达到60%左右。缴费率高企推高企业用工成本按照社会保险基金征缴收入
中国经济周刊 2016年35期2016-09-14
- “五险一金”领取必备条件
都要时刻关心五险一金的最新消息，因为再没有什么比它更影响我们切身利益的大事。在今年全国两会的十二届全国人大四次会议上，李克强总理也谈到阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。“总的就是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。”就在今年6月初，人社部发布了下调企业年金缴费上限的新动态：由本企业上年度职工工资总额的“十二分之一”调整为“8%”，将企业和职工个人缴费之和的上限由本企业上年度职工工资总额的“六分之一”调整为“12%”。虽然目前个人部
中华儿女 2016年13期2016-09-10
- 热议：调低“五险一金”要让人有真切获得感
出发，下调“五险一金”，与推动养老制度改革同样重要，且对减轻企业负担、激发经济活力的作用也更为直接。让企业和职工都能有实实在在的获得感，下调“五险一金”只是开始。一方面，需要进一步解除下调“五险一金”的约束。这个约束主要来自养老等基金存在局部缺口。因此，必须加快国有资本注入养老基金的步伐，让国资和入市养老金、而非让企业和个人支撑养老金。另一方面，需要尽快拿出职工获得更多现金收入的办法。个人所得税制的改革应该跟上。事件：国务院常务会议决定：从2016年5月1
中外管理 2016年5期2016-05-14
- 调整社保缴存不是调得越低越好
人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。下调社保费率，将五险一金变为四险一金，最开心的莫过于企业了。早就有一种说法，假设你的税前工资1万元，在扣除各类社会保险及其所得税之后，每月能够拿到手的工资是7454元，而企业实际支出了14410元。各种险金过高，导致一些企业不仅不敢涨工资，还举步维艰。所谓“甘蔗没有两头甜”，如果社保缴存比例大幅下降，企业负担降低了，职工到手的现金多了，但以后的养老待遇就可能受影响。这是很简单的逻辑，按一些地方的规定，你的养老保险
小康 2016年8期2016-05-14
- 大情怀小专业里的
房公积金这“五险一金”。而目前最“火”的当数因退休年龄延迟而被广泛关注的养老保险。没错，就是那个工作时自己交一部分、工作单位交一部分，等到退休时再从国家领取养老金的养老保险。“社保人”除了是“五险一金”的“创始人”，更是管理者和养护者。从制定这几项社会保险的理由，到发放的规则、受益的人群、政府和个人在其中扮演的角色等，都是社保专业人士要研究的内容。以“五险一金”的研究、制定、推广为例，社保专业人士就在其中扮演了重要角色。在计划经济时代，只有公有制经济中的工
中学生天地·高中学习版 2016年5期2016-05-14
- “五险一金”下调
谢九“五险一金”下调，在减轻企业负担的同时，也对我国脆弱的社保体系再增新的考验。4月13日的国务院常务会议确定，在去年已适当降低失业、工伤和生育三项社保费率基础上，从2016年5月1日起两年内，阶段性降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例，为市场主体减负、增加职工现金收入。我国关于降低“五险一金”缴纳比例的呼声由来已久。去年出台的“十三五”规划建议就曾经提出要“适当降低社会保险费率”，去年2月25日，国务院决定将失业保险费率由现行条例规定的3%统一降至2
三联生活周刊 2016年17期2016-04-25
- “五险一金”存下调空间
“五险一金”存下调空间不久前清华大学民生经济研究院发布《2015年中国企业家发展信心指数》报告指出，近八成企业家认为“五险一金”的支出负担过重且税负过高。有专家认为，普遍来说，企业用工成本和员工到手工资之间都存在很大差异。考虑到五险一金的因素，如果企业预计用工成本为一万元，员工到手工资实际是五、六千元；如果员工想要实际到手一万元工资的话，那企业就要付出近一万五千元的成本。对于企业负担过重的问题,中央经济工作会议提出，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一
新传奇 2016年6期2016-02-04
- 五险一金占比过高 影响员工薪酬上涨
文_齐雁冰五险一金占比过高 影响员工薪酬上涨文_齐雁冰所谓社会保险“五险一金”，具体指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种保险，“一金”即住房公积金。我国各地缴纳“五险一金”的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示，在与125个国家的社保费率对比分析后，只有11个国家的社保费率超过40%，而且主要是发达的福利国家。近日，国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，“五险一金”已占到工资总额
工友 2015年2期2015-10-24
- “五险一金”管理工作探讨
00）一、“五险一金”管理工作指导思想企事业单位“五险一金”管理工作需要遵循的指导思想，是基于“邓小平理论”、“三个代表重要思想”、“社会主义科学发展观”等科学理论，结合目前企事业单位的短期利益和长期利益，从管理结构、管理水平等方面，构建和完善相关的机制，并迎合可持续发展的社会发展势头，所推出的一项重要社会福利保障措施。企事业单位实行“五险一金”，既能够保障职工的基本利益，解决他们在医疗、养老、工伤、失业、生育、住房等方面的问题，并从侧面激励他们为企事业单
时代金融 2013年11期2013-08-15
- 我没有医保等2则
这么黑着，没五险一金。大家都挺着急这事，老板多次保证：“马上就批下来了！再等等！”一天，我们公司一位员工对老板说：“今天我听到好几个人說咱们公司坏话！”老板说：“你怎么应对的？”这位有才的大哥说：“我当时就想跟他们拼命！但是我仔细想了想还是算了，我没有医保！”传说中的“李十针”去医院打针，一个小护士可能是实习的，比较紧张，拿针头扎了我十下都没找到血管。我咬着牙说道：“大姐，你姓李是吧。”她说：“你怎么知道？”我说：“很简单啊，因为你一看就是传说中的李十针（
意林 2011年17期2011-04-09
- 何谓“千金”？
“二十两为溢”，一金就等于一溢。“溢”字本是器物盛满水而外流的意思，按清人朱骏声的解释是:“过于一斤(十六两)故曰溢。”溢又可写作“镒”。又据宋人裴骃《史记集解》云:“秦以一溢为一金，汉以一斤为一金。”因而，若按先秦衡制，则千金即为二万两黄金(一说一溢为二十 四两，则千金为二万四千两)，若按汉制，则千金 即为千斤黄金，一万六千两。(摘自1982年8月26日《北京晚报》)
青年文摘·上半月 1982年3期1982-01-01