职务
- 挂名法定代表人职务责任配置研究
名；法定代表人；职务；责任配置；合同纠纷中图分类号：D923.6 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2023）11-0158-03按照《民法典》中的定义，法定代表人指的是依照法律或者法人章程的规定，可以代表公司企业的法人实体的责任人。法定代表人也必须参与和监督公司企业的法律实体的管理，这种结合是很有必要的。但是在登记册中列出的名义上的法定代表人，实际上并不一定能享有代表或行使的权利。本文以陈某某与汤某某合同纠纷为例，对挂名
经济研究导刊 2023年11期2023-07-24
- 渐进、契约与功绩：公务员职务职级并行制度的演进逻辑
莹摘 要：公务员职务职级并行制度的实施标志着我国公务员职业成长的激励机制得以正式重塑。2015年县以下机关职务职级并行制度矫治了基层公务员经济待遇主要由职务决定的实然偏差，因以“任职年限和级别”为职级晋升依据而具有一定的“普惠”特征。2019年整体推进的公务员职务职级并行制度在职务晋升的“过度竞争”和基层职级晋升的“全面普惠”之间寻求平衡，以工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等为综合考量因素，形成从年功制到功绩制的转向。从初步确立到全局拓展，我国
上海行政学院学报 2021年4期2021-08-18
- 《江苏社会科学》稿约
作者单位、职称（职务）、邮政编码及联系方式。3.从收稿之日起三个月内，未接到本刊备用或录用通知者，可自行处理。本刊对决定采用的稿件，有权进行修改、删节。来稿一经刊出，本刊即寄样刊。4.本刊全文资料已加入中国知网、超星出版集团，并提供读者服务，如作者不愿加入，请来函说明，本刊可作适当处理。作者著作权使用费和稿酬一次性付清。本刊不以任何形式收取版面费、审稿费等，如有违规，请拨打举报电话：010-55604027；如发现诈骗行为，请向警方报案。5.根据《中华人民
江苏社会科学 2021年6期2021-04-15
- 《 江苏社会科学》稿约
作者单位、职称（职务）、邮政编码及联系方式。3. 从收稿之日起三个月内，未接到本刊备用或录用通知者，可自行处理。本刊对决定采用的稿件，有权进行修改、删节。来稿一经刊出，本刊即寄样刊。4. 本刊全文资料已加入中国知网（PC端）、超星出版集团（移动端），并提供读者服务，如作者不愿加入，请来函说明，本刊可作适当处理。作者著作权使用费和稿酬一次性付清。本刊不以任何形式收取版面费、审稿费等，如有违规，请拨打举报电话：010-55604027；如发现诈骗行为，请向警方
江苏社会科学 2021年4期2021-04-15
- 《江苏社会科学》稿约
作者单位、职称（职务）、邮政编码及联系方式。3.从收稿之日起三个月内，未接到本刊备用或录用通知者，可自行处理。本刊对决定采用的稿件，有权进行修改、删节。来稿一经刊出，本刊即寄样刊。4.本刊全文资料已加入中国知网（PC端）、超星出版集团（移动端），并提供读者服务，如作者不愿加入，请来函说明，本刊可作适当处理。作者著作权使用费和稿酬一次性付清。本刊不以任何形式收取版面费、审稿费等，如有违规，请拨打举报电话：010-55604027；如发现诈骗行为，请向警方报案
江苏社会科学 2021年5期2021-04-15
- 代理职务能否直接颁发任命书
委会决定任命代理职务是否需要现场颁发任命证书有不同的认识和看法。有人认为，既然是经过人大常委会决定任命的职务，不管是代理，还是职务，都应颁发任命证书;有人则认为，代理职务只是代理，而且是由副职决定代理，不是实职任命，因而不能直接颁发任命证书。那么，代理职务到底是决定产生，还是任命產生？对代理职务现场颁发任命证书合适吗？笔者认为，要回应这个话题，必须弄清三个问题：一是代理职务是不是职务;二是代理职务是否任命产生;三是向代理职务颁发任命书是否妥当。先看“代理职
人大研究 2020年10期2020-11-13
- 职务侵占罪客观要件之教义学研究
】司法实务中关于职务侵占罪的客观构成要件认定不明。职务的理解宜采用“持续事务性说”，结合职务的反复性与持续性特征来判断是否与职务存在直接、必然的联系。在对“利用职务上的便利”进行形式判断的基础上，将该罪的手段方式认定为侵占一种能够将利用职务上便利的窃取、诈骗行为排除于职务侵占罪之外，侵占以行为人建立占有关系为前提。【关键词】职务 利用职务上的便利 职务侵占罪我国《刑法》第271条规定了公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有
科学导报·学术 2020年79期2020-09-06
- 浅议新《公务员法》的亮点和问题
《公务员法》 职务 职级 提前退休 聘任制作者简介：余常宏，南京理工大学知识产权学院，硕士研究生，研究方向：知识产权。中图分类号：D922.1 文獻标识码：A DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2020.05.255由于长期缺乏一套系统完整的公务员法，我国一直是由《国家公务员暂
法制与社会 2020年15期2020-06-23
- 清代监察御史选拔制度探析
绝大部分。从原任职务而言，虽然不同时期存在差异，但自乾隆朝以来监察御史大部分来自翰林院编修和六部郎中，翰林院检讨与部院员外郎虽然也有，但远少于编修和郎中。有清一代通过限定考选资格、严格考选程序等一系列措施，确保将忠君敢谏、勤敏练达、才品优长、刚正不阿的人员选拔进入监察队伍，正是通过对监察官员的严格选拔与任用，才使得清代监察制度较好地发挥了应有的作用。关键词：监察御史;乾隆朝;出身;职务中图分类号：K249 文献标识码：A 文章编号：0257-5833（20
社会科学 2020年3期2020-03-20
- 《江苏社会科学》稿约
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江苏社会科学 2020年3期2020-02-28
- 《江苏社会科学》稿约
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江苏社会科学 2020年1期2020-02-27
- 人工智能时代财务管理人员职务的转变
加强财务管理人员职务的转变至关重要，可以最大程度的满足财务管理工作的创新需求。关键词：人工智能时代;财务管理人员;职务;转变引言随着人工智能时代的不断发展，社会各个领域都在积极应用人工智能的管理方式和经营方式，并且，传统管理理念和方式很难满足人工智能时代下的管理需求。当前企业传统财务管理中依然存在很多问题不足，因此，需要人工智能时代财务管理人员职务的转变。一、当前企业传统财务管理中存在的问题在人工智能時代背景下，企业传统财务管理方式和工作方式的弊端逐渐显露
青年生活 2019年31期2019-09-10
- 人工智能时代财务管理人员职务的转变
加强财务管理人员职务的转变至关重要，可以最大程度的满足财务管理工作的创新需求。关键词 人工智能时代 财务管理人员 职务 转变随着人工智能时代的不断发展，社会各个领域都在积极应用人工智能的管理方式和经营方式，并且，传统管理理念和方式很难满足人工智能时代下的管理需求。当前企业传统财务管理中依然存在很多问题不足，因此，需要人工智能时代财务管理人员职务的转变。一、当前企业传统财务管理中存在的问题在人工智能时代背景下，企业传统财务管理方式和工作方式的弊端逐渐
科海故事博览·上旬刊 2019年6期2019-04-16
- 张九龄之左右拾遗探究
中关于张九龄拾遗职务的文本分析，并结合其他有关文献的记载，旨在阐明张九龄担任的哪一拾遗官职更贴近史实。关键词：张九龄 拾遗 职务阅读完《旧唐书·张九龄传》和《新唐书·张九龄传》及《资治通鉴》中涉及张九龄的记载后，笔者发现这三本文献中关于张九龄的拾遗这一官职的叙述不尽相同。这三处有关的叙述分别如下：登进士第，应举登乙第，拜校书郎。玄宗在东宫，举天下文藻之士，亲加策问，九龄对策高第，迁右拾遗。擢进士，始调校书郎，以道侔伊吕科策高第，为左拾遗。左拾遗曲江张九龄，
祖国 2018年20期2018-12-05
- 以身立教为人师表
斯指出：“教师的职务是以自己为榜样教育学生。”古语也说：“善歌者教人习其声，善导者教人习其志”。“十年树木，百年树人”，培养人的工作关系着国家民族的未来与发展。关键词：教师；职务；教书育人一、 以身作则，树立良好的学习习惯和氛围孔子说：“其身正，不令而行，其身不正，虽令而不行。”因此，要求学生做到的，教师也应该做到；要求学生不做的，教师自己也带头不做。作为单招班的新生班主任，我一开始要求同学们按照学校规定，早上7点、晚自修6点到班，自主学习，从第一学期开始
考试周刊 2018年91期2018-10-23
- 浅析职务侵占罪中的“利用职务便利”
朱晓盆【摘要】在职务侵占罪中，“利用职务便利”的认定以及由此产生的对职务侵占罪与盗窃罪等其他罪名的区分是困扰司法实务部门的难题。笔者在明确职务侵占罪侵犯的法益及其犯罪手段的基础上，展开对“利用职务上的便利”的理论分析。【关键词】职务 法益 手段 侵占我国《刑法》第271条所规定的职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。行为人非法占有本单位的财物，是否利用了其职务上的便利，是認定构成本罪的重要因素
商情 2018年35期2018-08-08
- 《江苏社会科学》稿约
作者单位、职称（职务）、邮政编码及联系方式。3.纸质来稿一律不退，请作者自留底稿。从收稿之日起三个月内，未接到本刊备用或录用通知者，可自行处理。本刊对决定采用的稿件，有权进行修改、删节。来稿一经刊出，本刊即寄样刊。4.本刊全文资料已加入中国知网（PC端）、超星出版集团（移动端），并提供读者服务，如作者不愿加入，请来函说明，本刊可作适当处理。作者著作权使用费和稿酬一次性付清。本刊不以任何形式收取版面费、审稿费等，如有违规，请拨打举报电话：010-630946
江苏社会科学 2018年3期2018-04-15
- “为他人谋取职务提拔、调整”利益型受贿罪的司法适用
具有“为他人谋取职务提拔、调整”情节的，应结合案件实际，综合考量因“为他人谋取职务提拔、调整”行为所收受贿赂的金额、次数、谋取利益的阶段、是否实施了不正当手段、对当地吏治清正造成的恶劣影响程度、归案后的认罪态度、悔罪表现、退赃情况等因素，作出是否入罪或升档量刑的具體裁量。关键词：职务 受贿 量刑[基本案情]2006年至2013年，被告人刘某某在担任凉山州某县县委书记、凉山州人大常委会副主任期间，利用职务之便为他人谋取利益，非法收受刘某、何某等19人以“拜年
中国检察官·经典案例 2017年1期2017-02-18
- 从“职务”向“职业”的转身
职级制使校长从“职务”走向“职业”。作为一名职业校长，最重要的事情是什么？是教育思想的领导。2014年10月18日，我在第五届全国新学校论坛上作了《校长的办学思想从哪里来》的发言，在和同事们的实践探索中，形成了基于昌邑一中的“立德树人”核心价值体系，总结提炼了“方向比力量重要、内生比激励重要、土壤比化肥重要”等三条基本经验，提出并践行“三维质量观”，即学业质量、状态质量、发展质量。春节前后，我又开始调节“质量观”，它来自于师生共同的“灵魂的高贵、思维的力量
人民教育 2016年7期2016-07-10
- 从Q县枪击事件看警察的职务正当防卫
性值得深思。警察职务正当防卫行为和普通公民正当防卫既有联系又有显著区别，警察职务正当防卫行为属于职务行为。Q县枪击事件中民警李某的行为应当定性为保护警察个人人身安全的职务正当防卫行为。此外，警察职务正当防卫还应当严格遵循一定的原则。关键词：警察；职务；正当防卫；职务正当防卫中图分类号：D924.1；D922.1文献标识码：A文章编号：2095-4379-（2016）23-0025-03作者简介：陈莎（1991-），女，汉族，浙江诸暨人，北京师范大学法学院，
法制博览 2016年8期2016-05-14
- 从Q县枪击事件看警察的职务正当防卫
枪击事件看警察的职务正当防卫陈莎北京师范大学法学院，北京100875摘要：Q县枪击事件引发了社会的关注和热议，事件中民警李某的行为合法与否以及如何定性值得深思。警察职务正当防卫行为和普通公民正当防卫既有联系又有显著区别，警察职务正当防卫行为属于职务行为。Q县枪击事件中民警李某的行为应当定性为保护警察个人人身安全的职务正当防卫行为。此外，警察职务正当防卫还应当严格遵循一定的原则。关键词：警察；职务；正当防卫；职务正当防卫一、Q县枪击事件简要回顾(一)事件回顾
法制博览 2016年23期2016-02-01
- 职业、职务称呼语的汉日对比分析
0080)职业、职务称呼语的汉日对比分析刘明鑫(黑龙江大学东语学院，黑龙江 哈尔滨150080)摘要：任何一种语言中都存在称呼语，这是一个永恒的话题，而对于如何称呼，每个语言各有其特点。作为交际的组成部分，称呼语承担着不可忽视的作用。恰当的使用称呼语关系到交际能否顺利进行。本文以称呼语中两个小类为中心，分别对这两类称呼语进行汉日对比分析，总结出它们在使用中的不同之处，以便于读者更好地理解汉日称呼语。关键词：职业 ；职务； 称呼语 ；使用一、职业、职务称呼语
人间 2015年36期2015-12-08
- 湖北省人民代表大会常务委员会任免名单
委员会副主任委员职务。免去于湘泉的湖北省第十二届人民代表大会民族宗教侨务外事委员会副主任委员职务。免去高全明的湖北省第十二届人民代表大会农业与农村委员会副主任委员职务。免去鲁志宏的湖北省高级人民法院副院长、审判委员会委员、审判员职务。免去黄治有的湖北省高级人民法院审判员职务。免去黄山清的湖北省高级人民法院审判员职务。免去夏建国的湖北省高级人民法院审判员职务。免去赵广汉的武汉铁路运输法院院长、审判委员会委员、审判员职务。任命刘光圣为湖北省人民检察院检察员职务
党员生活 2015年10期2015-10-20
- 浅谈女性职务犯罪高发的原因和应对之策
摘 要 女性职务犯罪已经成为危害我们国家经济社会发展的一个负面现象，对于女性职务犯罪我们应该认识到其相对于男性职务犯罪的特殊性，同时也应该从其本质出发分析出原因，例如女性的心理和生理特点以及社会外部不良环境的影响，最后从制度管理教育方面共同来解决女性职务犯罪问题。关键词 女性 职务 原因 经验作者简介：刘馥毅，苏州市相城区人民检察院，从事职务犯罪研究。中图分类号：D924 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2014）11-256-02女性职务犯
法制与社会 2014年32期2014-12-20
- 抽屉式管理模式在高校行政管理工作中的应用分析
作；问题；权力；职务行政管理是高校三大管理工作之一，它决定着高校的管理水平和运行效率。鉴于这一工作的重要性，高校越来越重视行政管理改革工作，对于高校行政管理模式的研究更是越来越多。“抽屉式”作为一种“权责利”分明的管理模式，应用于高校行政领域，能有效解决当前高校行政管理中存在的一系列问题，弥补工作中的弊端和不足，提高行政工作效率，提升高校管理能力。所以，应在全国高校范围内大力推广抽屉式管理模式，将其用于行政管理工作中，以期达到预期目的。1 抽屉式管理模式简
卷宗 2014年10期2014-11-19
- 检警协作模式抑或检警协助模式
。检警协作模式与职务犯罪侦查协作机制均能够给检警协助模式提供启示。检警协助模式具有理论上的相对合理性，检警协助机制包括立法、范畴、保障与监督四个方面。 关键词：检警协作；检警协助；职务 中图分类号：DF73文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1008-4355.2014.02.13 针对现实中的缺陷，理论界对于刑事诉讼检警关系模式的探讨一直持续至今。除了先前的学者提出的“侦诉合一模式”、“检警一体化模式”、“双重领导模式或一重领导一重
西南政法大学学报 2014年2期2014-07-25
- 数字调查
四六开职务发明是生产力发展到一定阶段的产物，而其专利申请数量以及质量已经成为衡量一国科技水平的重要指标。据统计，我国自专利法颁布之后的1985-2008年，国内专利申请授权共计250多万件，其中，专利权职务发明占41.1%，非职务发明占58.9%，约为四六开。95%到了2010年，全国专利申请量中，发明方面，职务发明占比76.3%；实用新型方面，职务发明占比59.5%，外观设计方面，职务发明占比47%。职务发明大有赶超非职务发明之势，但对比国外申请专利职务
当代工人 2014年10期2014-07-08
- 稿约
作者单位、职称（职务）、邮政编码及联系方式。3.纸质来稿一律不退，请作者自留底稿。从收稿之日起三个月内，未接到本刊备用通知，作者可自行处理。本刊对决定采用的稿件，有权进行修改、删节。来稿一经刊出，本刊即寄样刊。4.本刊全文资料已加入中国知网，并提供读者服务，如作者有异议，请来函说明，本刊可作适当处理。作者著作权使用费和稿酬一次性付清。本刊不以任何形式收取版面费，如有违规，请拨打举报电话：010-63094651。5.根据《中华人民共和国著作权法》有关规定，
江苏社会科学 2014年3期2014-04-16
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江苏社会科学 2014年4期2014-04-16
- 关于南昌起义时朱德职务的争议和史实辨证
德在南昌起义时的职务认识不清，主要有两种观点：一种观点认为朱德当时是南昌公安局局长；另一种观点认为朱德当时任教育团团长。这些观点并不符合当时实际情况。探讨这一历史问题的着眼点在于究竟是从表面形式上看问题，还是从内在本质上看问题。据目前披露的大量史料，笔者认为在当时南昌起义时，朱德的职务既是南昌市公安局长，又是国民革命军第五方面军总参议、第三军军官教育团团长（或南昌军校校长），这些职务在朱德参加和领导南昌起义时，都发生了一定的积极作用。关键词：朱德；南昌起义
老区建设 2014年2期2014-03-31
- 职务发明的权利归属和报酬问题研究
张宗任职务发明的权利归属和报酬问题研究张宗任职务发明制度的规则设计是否合理，直接影响专利制度激励创新的功能。目前，我国对于职务发明的界定类型相对较多，权利归属规则过于简单，职务发明的报酬制度难以落实。因此，职务发明制度需要重新构造，包括以“执行职务”为核心，缩减职务发明的范围，简化职务发明的界定条件；以“分权制衡”为理念，重构职务发明的权利归属规则；以“权利交易”为筹码，构建职务发明人的报酬制度。这样，职务发明权属纠纷会大大减少，并且出于对共同利益的诉求，
知识产权 2014年10期2014-02-03
- 别以职务高低比进步
程中，一些干部的职务受到不同程度的变动。有的提升了，而有的还在原地踏步。那些职务和环境得到改善的同志，人们往往评价他们有能力，积极上进，而职务没有得到提升的同志，反而会被别人指责“不求进取”。其实这种评价是不客观不全面的，职务的提升说明你在某一个领域取得了一些成绩，得到了组织上的认可。或者刚好在某个时期，你符合一些基本条件。而职务低并不能代表能力欠缺，不求上进。实际上，有人看能力，习惯看职务；而群众看干部，则主要看成绩。心里没有老百姓的人，“进步”再快，职
今日海南 2012年3期2012-12-20
- 论新形势下的辅导员工作
育;素质;能力;职务一、深刻理解辅导员工作的重要性辅导员是学校学生思想政治教育和学生行政管理工作第一线的组织者。是学生班集体的教育者、组织者和领导者。作为学校教育的两个方面“教”与“学”,“教”是教师的教学,而“学”是学生的学习,而学生学习必须有人引导和管理,而辅导员是这个引导和管理的一线的和学生直接接触的组织者,他起到学生的思想稳定与教学保障的重要作用,学院的每一项安排,每一项要求都要由辅导员安排并传达到学生中去,他在坚持社会主义办学方向,认真贯彻党的教
魅力中国 2009年35期2009-04-26
- 解决好职务与非职务发明的纠纷
日益增多，但是，职务与非职务发明创造间的纠纷也不断增加。从发生的大量纠纷看，大致包括三种类型。1.本属职务发明，结果发明人私自作为非职务发明申请了专利，单位发现后要收回专利权。2.本属职务发明，但单位对其能否获专利权，以及技术市场前景没有把握，不愿出专利申请费用，同意发明人作为非职务发明申请专利。一旦取得经济效益后，单位便反悔。3.本属非职务发明，单位见其有很好的经济效益，硬要收归单位所有。不难看出，产生职务发明与非职务发明纠纷的根本原因是财产和经济利益的
中国青年 1991年3期1991-09-27