福利制度
- 西方国家福利制度危机及其对我国的启示
盖各个领域的福利制度体系。二十世纪六十年代福利国家制度迅速发展，西方各主要资本主义国家相继宣布成为福利国家，并在之后的二十年间里经历了福利制度的黄金时期。北欧各国力图通过福利制度使所有人能达到中产阶级的生活水平，并且福利政策涵盖了一个人从出生到死亡的所有时期，“从摇篮到坟墓”的保障可以使全体人民得以应对失业、疾病、衰老等问题。福利制度的发展缓和了阶级矛盾、维护了社会稳定、促进了经济发展。而1970 年后，由于西方各国经济放缓、失业率高和人口老龄化等问题，福
佳木斯职业学院学报 2023年9期2024-01-02
- 从单身生育保险看政府福利保障体系的普惠性发展
；生育保险；福利制度一、单身生育保险社会福利的现实困境单身生育，指的是法定单身状态下的女性生育行为，这种生育行为可能发生在同居伴侣关系中，也可能出现在纯粹医学技术关系中。由于行为具备越轨性质，单身生育在实践场域中始终备受关注，承受着“婚外生育”“未婚先育”“非婚生育”等不同言语形式污名。在传统性别范式中，单身妈妈具备经济贫乏、心理脆弱、福利依赖的综合性特点，需要更多福利资源倾斜，从而可能造成福利财政负担，引发社会问题。因此，学者主张单身女性不应当享受生育权
客联 2022年11期2022-07-06
- 我国国有企业薪酬福利制度改革与完善的思考
要对国企薪酬福利制度中存在的不足进行分析，并且针对性的提出改革和完善措施。以此保证能够通过对现有的薪酬福利制度进行完善，建立起更加科学合理、与实际情况相符合的薪酬福利体系，这样不仅能够在一定程度上促使国企能够实现更好的发展，同时也可以为国企留住更多的人才，为国企实现获得更好的竞争力提供支持。随着经济的快速发展、社会的不断进步，促使国企现有的薪酬福利制度难以满足国企发展需求以及运营客观要求，对国企实现更加持续、长久、健康的发展非常不利。由于国企的特殊性，其肩
今日财富 2021年29期2021-09-23
- 选择和“福利国家”
;社会政策;福利制度中图分类号： C916 文献标识码： A文章编号：2096–7640（2021）06-0078-07经济增长、生产率和变迁是基本性的。对于这一点，似乎是毫无争论，毋庸置疑的。但是，当我们，即当一个社会，变得更加富裕之时，我们在社会、教育和物资资源方面是否应该变得更加公平？财富的增加对于那些镶嵌在社会福利概念中的各种价值观到底意味着什么？我发表这个讲座的目的是，在提出这些研究问题之时，从长远的角度来看的，而且不考虑我们现在当
社会工作与管理 2021年6期2021-04-23
- 浅析社会福利制度的困境与发展
本主义社会的福利制度，目的在论证美国福利制度深陷困境之中以及揭示资本主义福利制度的调整无法从根本上解决价值冲突、利益博弈等问题。关键词：奥巴马医改;医疗保险;福利制度1.研究背景1912年全民医保的概念首次在美国出现，然而在历经了一个多世纪之后，美国却成为了发达资本主义国家里没有实现全民医保的极少数存在，其背后展现的是美国福利制度深陷困境之中。从医疗保险改革来看，历届政府也只是在缓和矛盾而非解决矛盾，无法在短时间内进行彻底的变革。这样的困境体现在福利成本高
科学与生活 2021年26期2021-01-10
- 企业人力资源激励机制中的薪酬和福利制度问题与对策探索
地建立薪酬与福利制度，能够从根本上激发员工在工作中的主观能动性与创造性，提升生产经营效率。文章在分析当前薪酬和福利制度存在的问题的基础上，针对性地提出建立与完善薪酬和福利制度的有效措施。关键词：人力资源激励机制;薪酬制度;福利制度一、 引言薪酬和福利制度是现代企业人力资源激励机制的关键，也是员工工作价值的体现，是影响企业整体管理的重要因素。企业科学合理地建立薪酬与福利制度，能够从根本上激发员工在工作中的主观能动性与创造性，提升生产经营效率。当前，市场中企业
市场周刊·市场版 2020年6期2020-11-30
- 国有企业薪酬福利制度改革与优化策略探讨
000）薪酬福利制度是促进企业发展的重要保障，可以提高员工的工作积极性，增强员工对企业的归属感，对人才形成有效的吸引力。为此，需要做好薪酬福利制度的建设工作，使制度内容更加完善，使企业具有更强的竞争优势。薪酬福利制度的制定需遵循公平、公正的原则，这样可以对员工形成有效地激励，使其具有良好的工作效率。一、国有企业薪酬福利制度改革原则（一）保障原则薪酬福利制度改革需要遵循保障原则，能够给予员工经济上的支持，使员工具有稳定的生活环境，使其能够更好地投入到工作中。
大众投资指南 2020年30期2020-11-27
- 美国的贫困问题：成因、政策与影响
原因。再次从福利制度的诞生、演进历史、所形成的福利体系以及成效评价等几个方面，详细探析了美国政府为建立与改革福利制度所作出的努力。最后从政治、经济和社会等角度分析了美国贫困问题带来的影响。关键词：贫困；福利制度；美国；民粹主义中图分类号：F323.8；F371.2文献标识码：A文章编号：2095-5103（2020）07-0042-（14）Poverty in the United States：Causes，Policy and ImpactsZHU M
领导科学论坛 2020年4期2020-10-20
- 新生代员工福利制度创新研究
件下充分发挥福利制度的优越性及构建围绕员工需求的福利制度是企业需要面对的一个课题。本文主要集中在对新生代员工福利制度的研究，并以腾讯集团为调研对象，对其福利制度的完善提出创新性建议。关键词：以人为本;福利制度;新生代员工;腾讯集团一、新生代员工的定义及特点本文的研究对象是新生代员工，所谓新生代员工，通常是指“80后”“90后”员工，这类员工由于其所生活、成长的社会环境的差异性，被视为具有个性和特色的员工，新生代员工所具有的特点可以总结为以下几条。（一）兼有
青年时代 2020年20期2020-10-09
- 日本残疾人福利制度研究
：日本现在的福利制度可以说是相当健全：从儿童福利到残疾人、老年人福利及对低收入人群的生活扶助、医疗扶助等各种制度应有尽有，而且根据社会需求还在不断地进行完善。关于日本福利之完善，论述较多，但是对从历史角度审视日本福利制度变迁的研究相对不足。以日本智力障碍者福利制度为例，对其历史变迁和家庭现状等问题进行了具体论述，以期对日本残疾人福利制度有较全面的认识。关键词：残疾人 福利制度 变迁 现状中图分类号：H136 文献标识码：A 文章编号：1009-5349
现代交际 2020年11期2020-08-06
- 美国贫困问题研究
的贫困问题、福利制度、文化经济等方面发挥的作用进行了研究。【关键词】 美国;贫困;黄金时代;福利制度美国贫困问题的研究长期受到美国经济发展状况的影响，一方面的观点认为，美国的贫困问题会随着经济的增长而得到解决。例如：从马丁·安德森1978年出版的《美国福利改革的政治经济》一书中很明显地看出来。该书认为，“私营经济就业和收入的增长，再加上用于福利和收入转移支付项目的政府开支的爆炸性增长，几乎消除了美国的贫困”[1]。而另一方面的观点认为，经济的发展在隐性层面
新西部下半月 2020年3期2020-05-13
- 基于国企薪酬福利制度的改革策略浅析
积极进行薪酬福利制度的改革，该策略不仅可以实现深化发展，且可以解决当前存在的各类财务问题，使薪酬福利制度能够与当前时代国企的管理观念相融合，以此提高企业的整体水平。基于此，本文对国企薪酬福利制度的改革进行探索，并提出了具体的策略，希望能够提高国企薪酬福利制度的有效性。关键词：国企薪酬;福利制度;改革策略1.国企薪酬福利制度的改革的意义与作用随着我国经济的不断发展，在当前时代背景下国企若想切实提高管理水平，保证企业的生存和发展，就必须将传统的薪酬福利制度进行
中国应急管理科学 2020年3期2020-04-20
- 中小企业薪酬管理问题及优化对策
理；单一化；福利制度中图分类号：F272 文献标识码：A一、中小企业薪酬管理工作的重要作用薪酬福利管理工作应当包含以下几个部分：其一，对员工的工资及绩效奖金进行管理；其二，对员工的补贴性资金进行管理；其三，对员工的五险一金等保险类项目进行管理；其四，对员工的晋升路径进行奖励式管理[1]；其五，对员工进行福利的奖励式管理。通过以上方式对薪酬福利工作进行综合式的管理，将使公司的人力资源工作更加符合员工对薪酬福利的要求。同时对企业的薪酬福利工作进行有效的管理，将
管理学家 2020年23期2020-03-24
- 弹性福利制在国有企业中的应用
方面，传统的福利制度下企业为不断满足职工需求，陷入福利费用逐年攀升的泥沼中无法自拔。弹性福利制度正是解决以上问题的有效途径。企业如何通过建立有效弹性福利制度，在有效控制企业的福利费用的同时满足多元化的员工需求，提高企业竞争能力，这可能是国有企业下一步亟需研究的课题。二、弹性福利制度在国企中的适用性分析（一）弹性福利制度概述弹性福利制度是企业在固定的福利费用预算内，针对不同层次员工的个性化福利保障需求，设计和实施多样化的福利项目供员工选择，使每个员工的福利保
经济技术协作信息 2020年12期2020-02-28
- 瑞典福利制度的改革及对我国的启示
一、瑞典社会福利制度的建立(一)瑞典社会福利制度的背景福利制度先行者——德国对瑞典有很大的影响。作为社会保险制度的先行者——德国，从19世纪中期开始，进行社会保险制度的尝试。工业化和城市化快速的发展给德国的社会带来了一系列的严肃问题。他们不得不进行大规模的工人运动来维护自身的权利。为了能够稳定工人和维护社会的秩序，俾斯麦想利用社会保险来稳定工人的情绪，以此来维护社会秩序的稳定，德国率先在社会保障领域做出的探究影响了世界各国。其次，源自于工业化与资本主义化的
福建质量管理 2020年17期2020-02-24
- 北欧福利制度概况与改革及对中国的启示
北欧国家的福利制度一直是备受人们关注的话题，文章介绍了北欧的福利制度的制定，并指出其在19世纪中期到19世纪末北欧福利制度发展进程中改革，讨论了北欧福利制度所面临的经济问题和社会问题，最后思考北欧福利制度对完善中国的福利制度的启示。【关键词】 北欧 福利制度 改革 困境 启示前 言福利的含义有广义和狭义之分。广义的福利指能给人带来精神和心理上的幸福;狭义的福利是指现代工业社会中的一种制度化福利。福利制度是国家以税收的形式把一部分国民收入集中起来，而后用于
大经贸 2019年9期2019-11-27
- 基于人文情怀的员工福利满意度的企业弹性福利体系设计
众多，但企业福利制度是核心因素。一个基于人文情怀的弹性福利制度，能够最大限度地满足每个员工的需求，提高员工整体满意度，从而提升工作效率。本文针对调查研究结果，对企业弹性福利体系的设计与应用进行分析，并提出针对性的建议。关键词：人文情怀;员工满意度;福利制度;弹性福利1.员工福利满意度研究分析员工福利是员工总报酬的组成部分，一般包括津贴、学习机会、挑战性工作、职业安全感等，旨在改善员工的生活状况、提高员工福利满意度。对于一个企业而言，每名员工对福利的需求存在
锦绣·中旬刊 2019年3期2019-09-10
- 探讨国有企业员工福利的重要性及其管理方式
企业建立员工福利制度的重要性，探索国有企业员工福利的有效管理方式，总结了两点：科学划分企业员工福利的基本形式；总结现实问题，借鉴同行经验。希望本文的观点能为关注此话题的研究者提供参考意见。关键词：福利制度；基本形式；奖金评定国有企业建立员工福利制度，目的在于提高员工工作的积极性，同时也提升工作效率。在完善员工福利制度的工作中，必定要投入大量的时间和精力，也很有可能导致短期的财务支出增加，但是对于员工来说却能真正体验到企业的实际关怀，从而把更多精力投入在实现
财讯 2019年24期2019-09-03
- 韩国上班族不满公司福利
进行了有关“福利制度现状和满意度”的调查，结果显示，韩国上班族对所就职公司的福利制度打分较低，平均分为36分（满分100分）。据韩国纽西斯通讯社2日报道，具体来看，打出“10分”的受访者占比最多，为16%，其后依次为“50分”（15.4%）“0分”（13.2%）“20分”（12.1%）和“30分”（10.9%）。至于被问及给出50分以下的理由（可多选）时，回答“没有自己真正需要的福利制度”的受访者占比最高，达49.8%。其他理由还包括“大部分不适合自己”（
环球时报 2019-07-032019-07-03
- 刚锋武术俱乐部薪酬体系实施保障
资奖金、完善福利制度等，以期为刚锋武术俱乐部的相关人员提供参考。关键词：刚锋武术俱乐部;薪酬体系;薪酬结构;福利制度目前，我国的很多俱乐部都已经意识到薪酬体系的重要作用，所以刚锋武术俱乐部的管理人员也积极对当前的薪酬体系进行优化，其目的就是进一步调动员工（教练）的积极性，使其能够更高质量、高效率的完成工作。因此，刚锋武术俱乐部需要为薪酬体系的实施，提供最为基本的保障，最大程度满足全体员工（教练）的需求，为刚锋武术俱乐部的长久发现奠定坚实的基础。一、刚锋武术
现代营销·信息版 2019年4期2019-06-07
- 美好生活需要与社会福利制度创新论析
要不仅是诠释福利制度运行的关键，更是社会资本分配的价值基础。伴随着18世纪伊始的工业化、都市化和现代化，国家力量逐渐介入社会生活的诸多领域，承担起社会福利职责，欧美学者开始将视角逐步移至以保护个体或群体切实需求的福利建设中来。马卡洛夫指出社会福利可界定为直接或间接地回应人类需要，他清楚地揭示了人类各项生活需要(包括但不仅限于精神或物质)与社会福利制度间的关系[注]David Macarov, Social Welfare Structure and Pra
安徽大学学报（哲学社会科学版） 2019年2期2019-03-14
- 七十年来中国社会福利制度的演进历程分析
国政府在社会福利制度领域进行了不懈的探索和努力，留下了一条比较清晰的演进轨迹。对七十年来中国社会福利制度的演进历程进行考察，既有助于总结以往的历史经验，又有助于规划未来的发展。一、关于社会福利和社会福利制度的概念界定从语源学的角度看，“福利”是一个中国本土的词汇；但是，现代意义上的“社会福利”一词绝对是“舶来品”。在二十世纪八十年代以前，中国的学术界和实务界很少使用“社会福利”一词，即使在使用“社会福利”的场合或语境中，其含义仍然与现代社会福利的内涵相隔甚
中共石家庄市委党校学报 2019年9期2019-01-26
- 国家、社会与市场关系：欧美国家福利理论建构与核心争论议题
特色现代社会福利制度尤为重要。 福利概念的基本涵义是幸福美好的生活，现代社会福利制度建设是现代国家的永恒主题。现代社会生活、社会政策议程与社会福利制度建设最显著的特点是存在大量各式各样理论政策争论议题（issues）。理论政策争论议题与通常的社会问题（problems）存在诸多本质性不同。社会福利理论研究与理论建构是社会政策研究和社会理论体系的重要组成部分。理论政策争论议题是现代社会福利理论研究与社会政策议程的重要组成部分，战略地位重要。社会福利理论核心是
社会科学研究 2018年4期2018-12-01
- 从社会福利制度角度分析我国社会福利结构体系发展
】福利起源；福利制度；福利结构；福利体系一、引言2015年《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出全面建成小康社会新的目标要求和发展理念。从“坚持共享发展，增进人民福祉”方面，提出要增加公共服务供给、实施脱贫攻坚工程，提高教育质量，促进就业创业，缩小收入差距等宏伟目标。“十二五”时期，国家在社会救济，社会保险和社会福利领域再度加大投入并采取多种推进措施，人民群众在就业，教育，文化，社保，医疗，住房等方面得到更多实惠，生活水平和生活质
智富时代 2018年9期2018-10-19
- 基于全面放开二胎政策背景下对我国学前教育的影响及对策
；学前教育；福利制度前言：随着老龄化进程的不断加快，为了缓解老年人群数量增加给社会带来的负担，我国与2015年10月全面开放二胎政策。虽然这种方法能够降低社会的资源压力，但也导致了儿童人数的增加，对学前教育的整体质量提出了更高的要求。因此，探寻做好学前教育的有效对策，具有十分重要的现实意义。一、全面放开二胎政策背景下对我国学前教育的影响学前教育儿童数量显著增加随着二胎时代的全面来临，在满足独生子女家庭对二孩渴望的同时，也引发了生育二胎的浪潮。专家在对未来五
赢未来 2018年11期2018-09-26
- 人力资源管理强度对企业绩效的影响分析
企业绩效 福利制度中图分类号：F272 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2018）05（b）-104-021 人力资源管理强度有关概念人力资源管理强度指的是企业根据人力资源管理措施，激发员工对企业的关注程度，并突出个人的工作重点企业人力资源管理强度的独特性，指的是企业在特定的组织情境下，发挥人力资源管理作用与能力，具有相关性、可视性与可理解性。人力资源管理强度，重视企业对于人力资源的改革与创新，总的来说，企业管理层利用人力资源管理体系开展各
中国商论 2018年14期2018-09-10
- 英国与以色列福利保障制度比较
首个建立全面福利制度的国家。自此，直到70年代末各届政府都将充分就业和福利国家建设作为政治共识。1979年，撒切尔政府实行一系列的政治经济革命，社会福利制度也经历了私有化、改革和完善时期，，使英国基本摆脱了福利国家的危机，稳定了社会秩序。犹太人的慈善传统比英国更为久远。旧约圣经中所阐述的教人追求公义仁慈，将公义的耶和华神指引人。1948年5月14日以色列在特拉维夫宣布独立。建国后犹太移民浪潮高涨，大批犹太人从世界各地涌向巴勒斯坦地区。合理安置移民，以色列国
成功 2018年3期2018-03-27
- 关于电力企业员工福利管理的探究
力企业的员工福利制度存在的一些问题，进而提出了提升电力企业员工福利管理的措施，以期为电力企业的健康稳定发展提供帮助。关键词 电力企业 福利制度 问题 措施随着电力企业的不断发展，员工在电力企业中起着越来越重要的作用，员工的利益也因此越来越受到重视，保障员工利益成为企业发展的重要内容。在员工利益的诸多保障措施中，员工福利管理是最为重要的保障手段。只有在员工利益得以保障的情况下，员工才会为企业经济发展尽心尽力。因此，企业施行员工福利管理时，要坚持“以人为本”的
现代企业文化·理论版 2017年21期2018-03-23
- 组合式普惠型社会福利制度的构建
积极创新社会福利制度，组合式普惠型社会福利制度的构建具有重要的现实意义。一、组合式普惠型社会福利制度理论阐述要建立组合式普惠型社会福利制度，需要有科学的理论支持。组合式普惠型社会福利制度是我国本土的社会福利，在传统文化中，我国的社会福利思想有着充分的体现，并且传统思想中有大量的关于社会福利的内容，这些方面为普惠型社会福利的发展奠定了基础。首先，我国古代有很多文献中记载了安民、养民、重民等社会福利思想[1]，是社会福利思想的萌芽。其次，近代社会，很多思想家对
山西青年 2018年4期2018-01-25
- 新时代中国社会福利制度的基本特征
时代中国社会福利制度的基本特征十九大报告提出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会的主要矛盾发生了变化：已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。在此，美好的生活我们可以理解为福祉（福祉，英文wellbeing。顾名思义，指人民美好的生存状态）；解决需要的不平等与不充分矛盾可以理解为依靠福利制度的建设解决矛盾。福祉是人民安康的美好生活的目标，而社会福利制度则是保证其具体实现的条件与规划。习近平总书记说，人民对美好生活的向往，就是我
中国民政 2017年23期2017-12-21
- 福利制度改革与“精准扶贫”
改革基础性的福利制度出发。这是因为当前情况下我国的经济体制的改革早已远超过福利制度的改革，福利制度改革比较落后，要想快速且稳定地完成“精准扶贫”，就要从改革及完善福利制度入手。因此，本文从“精准扶贫”的含义以及福利制度改革与“精准扶贫”两方面展开详细的讨论，以期能提供出具有较大参考价值的战略性建议。关键词：“精准扶贫”；福利制度改革长久以来，我国都是一个农业大国，在当今时代下我国政府部门对于“精准扶贫”问题的关注度非常高，要想将“精准扶贫”问题解决好，首先
神州·中旬刊 2017年11期2017-11-12
- 福利制度对自由与进步的影响及启示
靖摘要：从高福利制度对自由与进步的影响出发，思考我国在以民生建设为本的福利体制建设中，应该注意培育多元福利主体，建设综合性社会福利治理体系，把握民生建設的重点。以创新带动发展，加强道德教育，倡导节俭、勤劳的社会风气，助推自助体系的形成，建构具有“预防、干预、发展”整合性功能的、可持续的社会福利体系。关键词：福利制度 自由进步 民生建设 可持续一、福利制度对自由与进步的促进与阻碍（一）促进方面以北欧高福利国家为例，优渥的福利政策为国民提供了良好的生活保障，人
商情 2017年27期2017-09-09
- 全民中国梦视角下，残障服务人员对残疾人及其家庭生存现状的认知调查
疾人 认知 福利制度 改善一、引言北京2022年申奥成功时，冬奥申委副主席、中国残联主席张海迪主席说：“中国有非常多的残疾人热爱体育，现在国家（中国）注册的残疾人运动员有6800多位，他们在各个国际赛事上都取得了很好的成绩。我们希望为更多的残疾人运动员提供更多的机会，让他们不仅仅是参与一般性的体育运动，还要参与更多的国际体育运动，让他们眼界更加开阔。”这一番话让大家的目光聚集于一个平时极易被忽略的群体——残障人士。 现如今我国有8500多万残疾人，14万的
魅力中国 2016年42期2017-07-05
- 完善离退休职工服务保障机制与人文环境对策研究
键，也是社会福利制度发展的途径之一。关键词：企业；员工管理；离退休职工；福利制度；完善机制；管理服务工作做好新时期离退休职工管理服务工作，是构建和谐社会、创建和谐企业的必然要求，是促进社會和企业发展的凝心聚力工程，必须坚持“为了一切老同志，一切为了老同志”的理念，注重思想引领、机制建设和以人为本，构建离退休职工管理服务工作体系和工作新格局，通过有效方法和途径，充分体现人文关怀，确保离退休职工管理服务工作规范化、常态化、科学化。一、做好新时期离退休职工管理服
科学与财富 2016年24期2017-03-29
- 高福利制度对员工工作积极性的影响研究
性，其中员工福利制度是现代企业一个重要的组成部分。建立良好的现代企业员工福利制度，能够提高员工的工作满足度和组织承诺，降低离职率，有效地激发员工的积极性，而且可以改进企业的成本效率，从而获得竞争中的成本优势。然而，过多的福利就意味着没有福利，必须将人们的欲望和基本需求相平衡才能达到理想的目标。本文的研究目的就是在高福利制度下如何让员工依旧保持高的积极性：因为我国坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点，所以本文的研究对我国经济的发展有着重大
商场现代化 2017年3期2017-03-20
- 试论社会学视野下的福利国家动力机制
治以及经典的福利制度分析维度对福利国家的动力机制进行了探讨，并对美国的福利制度和北欧的福利制度的宗教、政治动力进行了比较，进一步论证了不同的动力机制会有不同的福利模式。最后试探讨我国的福利模式背后的文化、政治动力以探索更好的中国特色福利制度建设。【关键词】福利国家；福利制度；动力机制一、福利国家的演变过程福利国家这一概念最早由威廉·坦普尔于1941年提出，他将福利国家确定为一种为普通平民服务的国家。后来丹麦著名学者艾斯平—安德森在《福利资本主义的三个世界》
青春岁月 2017年4期2017-03-14
- 西方福利制度的内在悖论
社会保障 福利制度 【中图分类号】F817 【文献标识码】A欧洲社会福利制度的四种类型慈善、救助等社会保障思想与实践在人类社会发展史上源远流长。进入 20 世纪以后，西方国家在经历了1929-1933年经济危机和第二次世界大战后，随着资本主义经济的发展，阶级矛盾日益尖锐。为了缓和阶级矛盾，建立完善的福利保障制度的措施被提出。1948年7月，英国首先宣布成为“从摇篮到坟墓”均有保障的“福利国家”，随后西欧、北欧、北美洲、大洋洲、亚洲的经济发达国家陆续宣布实
人民论坛 2017年4期2017-02-23
- 欧洲社会保障制度为何进退维谷
社会保障 福利制度 【中图分类号】F813 【文献标识码】A欧洲是社会保障制度的起源地，其中许多国家的社保制度都在世界社保史上留下了浓墨重彩的痕迹。但随着2008年全球金融危机以及此后的欧债危机的爆发，欧洲社会保障制度在展示出其危机减震器等积极作用的同时，也日益陷入了两难困境之中：一方面，欧债危机的冲击导致的经济下滑、债务高企，迫使各国压缩财政开支，控制甚至削减社保福利待遇增长，紧缩似乎成为欧洲国家社保领域发展的主要趋势；另一方面，此轮全球化以来，尤其是
人民论坛 2017年4期2017-02-23
- 关于国有企业报酬与福利制度研究
制中的薪酬和福利制度，并介绍了一种新的类似薪酬激励制度的股权激励制度。关键词：国有企业；人力资源；薪酬政策；福利制度；解决途径一、薪酬福利制度对企业的重要性1.是企业凝聚人才的重要手段公平合理的薪酬是企业吸纳员工、留住员工、减少劳资纠纷、激励员工工作积极性、实现企业战略发展所需要的核心竞争力的关键。客观、公正、合理的向每一个为企业发展做出贡献的员工支付报酬，能给员工带来自我价值的实现感和被尊重的喜悦感，增加员工的归宿感和对公司发展战略的认同和支持。2.是企
科学与财富 2016年15期2016-11-24
- “中式教育”，路在何方？
教育理念 福利制度 竞争环境1.引言英国BBC播出的纪录片《我们的孩子足够坚强吗？中式学校》，纪录片中有“严苛死板”的中国教师与“捣蛋调皮”的英国学生，他们之间的“摩擦碰撞”，引发世界各国对中式教育与英式教育异同的大讨论。中式教育素来以“勤学教育”闻名中外，而英式教育则以“欢乐教育”著称全球。对中式教育与英式教育孰好孰坏的激烈争论历时已久，与其在发扬光大哪种教育的问题上争个“你死我活”，不如冷静下来，好好地做到脚踏实地，认真分析它们的优缺点，以便能够更好
考试周刊 2016年66期2016-09-22
- 日本残疾人福利制度特点及对中国之借鉴
日本残疾人福利制度特点及对中国之借鉴朱思慧曹晋儒姚宏勃摘 要：残疾人作为社会弱势群体，其福利制度是社会福利不可或缺的组成部分，残疾人福利制度的健全对社会福利制度的完善起着重要作用。日本作为东亚福利国家的典型代表，其残疾人福利的发展居于东亚乃至世界的前列。鉴于日本与中国的地缘关系和历史渊源，以及日本残疾人福利制度法制化程度高、结构体系完整、内容完备和政社形成合力的特点，借鉴日本的制度设计对中国残疾人福利的发展有着很大的积极作用。中国应做到加强残疾人福利立法
改革与开放 2016年9期2016-07-12
- 福利制度因素对国民幸福感影响的研究
——基于四个年度CGSS数据库的分析
民 孙维颖福利制度因素对国民幸福感影响的研究 ——基于四个年度CGSS数据库的分析彭华民孙维颖摘 要：福利制度安排的终极目标是提升社会成员的福祉（wellbeing）。福祉包括幸福感（good feeling）。本研究设计了自变量安全福利制度（收入安全与健康安全）和机会福利制度（城乡户籍），因变量幸福感。对四个年度CGSS数据进行分析后发现：国民幸福感与两种福利制度因素之间有显著关系；国民的福利获得存在显著城乡差异；获得城镇机会福利的居民相比农村机会福利
社会建设 2016年3期2016-06-03
- 企业福利制度变迁
遂平）企业福利制度变迁□文/刘月愧 （国网河南遂平供电公司河南·遂平）［提要］福利制度是国家重要的社会经济政策，中国的福利制度经历了计划经济下的单位体制上的低工资高福利模式到市场经济下的责任分担的“社会化”模式，受之影响，企业财务制度也随之发生了重要变化。关键词：福利制度；改革；财务制度收录日期：2016年3月30日中国国营企业早在20世纪50年代就引入福利概念，历经半个多世纪，企业福利费随着福利制度发生了巨大的变迁，对人们的生活产生深远的影响。一、计划
合作经济与科技 2016年11期2016-03-16
- “福利依赖”概念的建构逻辑——兼论中国“福利依赖”概念的选择
利意识形态；福利制度；社会政策一、“福利依赖”研究缘起早在17世纪的英国，就已经出现了关于福利依赖现象的描述。社会救济制度建立之初，英国政府将穷人区分为“值得救助”的和“不值得救助”的穷人，除年老和缺乏劳动能力者以外，身体强健的流离失所者皆被认为是“不值得救助”的穷人。不过，出于管制流民的需要，这些“不值得救助”的穷人仍然会得到救济。然而，这引发了人们的愤慨，认为这些不劳动者好吃懒做，依赖救济。鉴于此，1601年的《济贫法》规定，“不值得救助”的穷人应当被
天府新论 2016年1期2016-03-16
- 社会权利理论的发展脉络及研究展望
会权利是现代福利制度和弱势群体保障的基石。西方社会权利思想源自人权观，二战后在与公民权理论和福利国家理论的交互影响下形成系统化的理论，20世纪90年代后，社会权利理论在反思全球化浪潮和福利国家危机的过程中获得了新发展。国内学界认识到社会权利之于社会保障和法治社会的意义，并初步形成社会权利研究的理论话语，后续研究应在与国际前沿对接的基础上注重社会权利的本土化阐释，通过理论分析、交叉研究和实证研究进一步深化对社会权利及其社会治理价值的认识。关键词：社会权利；福
武汉科技大学学报（社会科学版） 2016年4期2016-03-13
- 英国福利制度对健全我国社会保障体系的启示
摘 要：西方福利制度最先起于英国，为了应对经济危机造成的巨大损害，英国建立了“从摇篮到坟墓”的社会保障制度，并且日益完善。目前，我国的社会保障体系很不完善，因此，借鉴英国的福利制度，分析其优缺点并加以改造利用，可为健全我国的社会保障体系提供切实可行的对策，促进我国社会保障体系的完善与发展。关键词：英国；福利制度；社会保障；对策中图分类号：D57 文献标识码：A 文章编号：1673-2596（2015）07-0073-02我国的社会保障体系起步晚，经过近来年
赤峰学院学报·哲学社会科学版 2015年7期2015-11-13
- 福利制度正当性的根源及其中国意义
与经济发展·福利制度正当性的根源及其中国意义孙晓冬(中国政法大学 政治与公共管理学院，北京 100088)20世纪90年代以来，西方福利制度一直是中国的重要参照系。但是，中国学界对于西方福利制度的观察更多地集中于政策措施和改革动向，对于其逻辑基础则关注较少，这种实用主义的研究格局限制了我们对西方福利制度的理解，影响了我们对中国福利制度现状的判断。在总结经济、政治和社会三个层面上西方福利制度正当性的根源后可以发现，部分南欧国家的债务危机与包括福利支出在内的政
学习与探索 2015年11期2015-01-13
- 《贝弗里奇报告》与英国现代福利制度的建立
；社会保险；福利制度一、研究价值和意义二十世纪上半叶在人类历史上有着非同寻常的意义。在这五十年中，对传统的颠覆和变革充斥着这个社会的每一个角落，《贝弗里奇报告》以其独创性理论——“3U”思想，成为当时轰动英国社会的变革理论。他深刻的揭露了在社会发展过程中出现的贫困问题、失业问题对整个社会造成的巨大伤害，并相应的提出了一系列社会保险政策，使公众开始接触和了解“社会福利”这一观念、对英国乃至世界许多国家的福利学研究和福利制度的发展都产生了极其深刻和广泛的影响。
黑龙江史志 2014年3期2014-11-24
- 《战后资本主义的新变化》说课稿（二）
主义新变化，福利制度，生产关系调整中图分类号 G63 文献标识码 B 文章编号 0457-6241（2014）15-0028-03本课是人教版高中历史必修二“世界资本主义经济政策的调整”中的第三课，是上节课《罗斯福新政》——国家加强对经济的干预和社会保障制度建立的延续，其意义在于对全单元核心内容的总结，因此在讲授这段历史时我会注重资本主义经济发展的连续性。我认为本课的核心内容是二战后资本主义经济新发展的表现，关键是“变、新”，应以“一条主线”（资本主义经济
历史教学·中学版 2014年8期2014-11-06
- 英国保守党与英国福利制度
执政后，强调福利制度中互惠理念所包含的个人责任的公民权，也更强调市场是分配经济资源的正确机制，限制国家的作用是福利制度健康发展的必要条件。关键词：保守党；福利制度；政党；政党政治中图分类号：D731 文献标识码：A政党是20世纪英国政治的灵魂。二战后，英国政党政治着力推进社会福利制度的逐步完善，并最终促使世界第一个福利国家在英国建成。英国政党政治是同福利国家密切联系在一起的，可以说福利国家是由政党推动而建成的。政党的立场、态度及其活动直接决定了社会福利与福
武昌理工学院学报 2014年2期2014-09-30
- 北欧福利国家社会保障制度简析
：北欧国家；福利制度；社会保障社会保障制度是经济运行和社会发展的稳定器，健全完备的社会保障体系可有效的缓解社会矛盾，促进社会的和谐发展。地处斯堪的纳维亚半岛的挪威、瑞典、芬兰、丹麦等北欧国家以其完备的社会保障制度、无所不包的社会保障项目而被誉为福利国家的典范，它们所建立起来的“斯堪的纳维亚模式”概括地说就是侧重于公平分配福利，全面贯彻普遍主义原则，国民一律享受由政府税收拨出的福利基金，但所得福利的多少，须与收入相挂钩，其充分重视就业，并实施全民医疗保障制度
山东青年 2014年6期2014-09-12
- 差异化原则与中国特色社会主义福利制度
点的社会主义福利制度的发展和完善，对于缩小贫富差距，促进社会和谐稳定，为全面深化改革创造良好的社会环境具有重要作用。因此，研究中国特色社会主义福利制度具有重要理论价值和实践意义。差异化原则和中国特色社会主义福利制度之间有何关系？中国特色社会主义福利制度的内涵、特征、目标模式和实施路径是什么？对于这些问题学者们已经进行了很多的研究，也提出了具有建设性的思想。但是对相关问题的理解，仍然存在不同的观点，仍然有许多值得我们研究的地方。根据理论研究和实践的发展，我们
湖北社会科学 2014年12期2014-04-05
- 欧债危机下的福利制度反思及其对中国的启示
，就是欧洲的福利制度。一些经济发展水平较低的欧洲国家奉行的高福利制度导致养老金支出不断攀升，失业率居高不下，也拖累了其经济发展。欧债危机也给我国带来了有益的启示，我国的社会保障建设要与经济发展相协调，建立可持续的社会保障体系；防止老龄化带来的养老金过度使用，实行弹性退休制度；因地制宜地建立不同层次和水平的社会保障；避免地方政府巨额债务有可能带来的债务危机。关键词：欧债危机；福利制度；养老金；经济发展中图分类号：D63 文献标志码：A 文章编号：1002-2
学理论·中 2013年5期2013-07-24
- 福利制度新政治学的最新发展
邓念国在西方福利制度的研究中，存在着多种研究流派，这些流派分别采用不同的方法和视角进行分析，比如功能主义方法、冲突理论（权力资源理论）、政治社会学方法以及政策话语取向等等。但最近的一个流派是在新制度主义政治学兴起之后的一个代表性学派，即以美国哈佛大学的保罗·皮尔逊（Paul Pierson）为代表的新制度分析学派，他们提出了一个新的理论，即“福利制度新政治学”（The New Politics of the Welfare State）。该理论甫一问世，就
武汉大学学报（哲学社会科学版） 2013年1期2013-03-19
- 中国特色社会主义视域下的福利制度建设与完善
立完善的社会福利制度，彰显社会公平，保证经济发展成果由全民共享，显得益发紧迫。回顾新中国成立60余年以来，我国的社会福利制度走过了一段相当艰难的发展历程，在跌宕曲折中保持前进。特别是近些年来，我国社会福利制度更是取得了长足的进步。我国的社会福利制度由最早的政府主导驱动已发展到现在的政府、市场、第三方组织共同参与下的协同驱动。一、中国福利制度的发展历程中国的福利思想源远流长，我们在中国历代哲学思想家的思想中，并不难找到福利思想的身影。孔子的“使老有所终，壮有
湖北开放大学学报 2012年12期2012-08-15
- 英国福利制度被批养懒人
英国福利制度被批养懒人英国24岁的基斯·麦克唐纳先后与8个女人生育了8个孩子，却把养育责任推给国家，自己从没掏过一分钱。基斯13岁时开始交女友，后辍学回家，至今一无所长。他15岁第一次当爸爸，孩子的母亲米歇尔·珀维斯比他年长6岁。两人分手后，他又让16岁女孩夏洛特·安德森怀孕……无一例外，他的女友和他一样，都是未婚无业者。像基斯及其女友这样的单身父母，在英国并不少见。他们无业，早孕，只生孩子不结婚，孩子仰仗国家福利制度抚养。以基斯为例，因为无业，他和女友们
共产党员(辽宁) 2010年12期2010-08-15
- 不养懒汉
学者称为混合福利制度。我认为，新医改的意义并不仅限于医改领域，它实际上为中国提供了一种建设基本社会福利制度的思路，而后者正是中国当前所欠缺的。现代国家也是福利国家。虽然对福利国家的定义可能不同，但有几点是共通的：一是以社会保障制度为主体；二是政府保证所有公民享有最低标准的收入、营养、健康、住房、教育和就业机会等。一般来说，衡量一个国家的福利程度可用政府的公共支出大小做标准。政府公共支出大的，就是高福利国家；政府公共支出小的，就是低福利国家。前者如北欧的“从
农产品市场周刊 2009年16期2009-05-31
- 一个福利国家的故事
方福利思想和福利制度的主要发源地之一，是西方最早建成的一个福利国家，显然以英国福利制度为研究对象具有典型意义。经过多年的积淀，陈晓律出版了自己的成果，即《英国福利制度的由来与发展》。这本书旨在揭示英国福利制度的来龙去脉，着重介绍英国福利国家的思想、理论和制度化过程，不囿于一时一地具体的福利政策和措施的评述，因而它可以全面并深化我们对福利制度和福利国家的认识，更重要的是，它应该能从思想和制度的高度唤起我们对福利制度和福利国家建设的重视。建立福利制度的初衷是解
读书 1998年1期1998-07-15