招才
- 洛阳市西工区：打好人才服务“组合拳”
况，为下一步该区招才引智和人才服务提供了数据支撑。同时，聚焦重点产业发展方向，在宣传推介、宣讲招聘、见习实习、创业创新等方面架起政企沟通桥梁，不定期发布全区企事业单位人才需求岗位，定期举办线上线下招聘活动，畅通人才引进渠道。截至目前，共举办各类招聘会22 场，现场参与企业1000 余家，提供招聘岗位5 万余个。四是完善机制助力招才引智。优化人员配置，建强工作队伍，为招引人才提供全流程的优质服务，积极借力“第六届河南招才引智创新发展大会”工作平台，向辖区企业
人才资源开发 2023年19期2023-11-24
- 河南省人社厅召开省管企业招才引智工作推进会
郑州召开省管企业招才引智工作推进会，通报今年以来全省招才引智工作进展和省管企业专场活动筹备情况，安排下步工作。河南省人社厅党组成员、副厅长、一级巡视员李海龙出席并讲话。河南能源集团、安阳钢铁集团等20 家省管企业作交流发言。会议要求，各省管企业要进一步提高思想认识，把引才工作摆在重要位置，充分发挥主体作用，做好需求摸排，积极参加国有企业专场等大会各项活动，着力引进一批高层次、创新型、引领型人才（团队），促进人才链与产业链、创新链深度耦合。大会专班要与省政府
人才资源开发 2023年17期2023-11-18
- 商丘市：“三举措”打好招才引智“组合拳”
《商丘市关于加强招才引智工作实施方案》，为加快建设对外开放桥头堡、枢纽经济新高地增智赋能提供人才支撑。一是加强驻外招才引智工作站建设，延伸招才触角。深入实施商丘招才引智网络“大布局”行动，在以北京市为主的京津冀地区，以上海市为主的长三角地区，以广州市、深圳市为主的粤港澳大湾区，以郑州市为主的华中地区，以重庆、成都为主的西南地区，以西安、兰州为主的西北地区和以哈尔滨市、长春市、沈阳市为主的东北地区，设立驻外招才引智工作站，织密辐射全国招才引智工作站网络。截至
人才资源开发 2023年15期2023-10-08
- 招才引智背景下外来独居青年人才社会支持研究
推出极具吸引力的招才引智计划,吸引大量外来青年人才到城市独自工作生活,与此同时,外来青年也将面对就业、住房、交友、婚恋等种种问题。根据中国统计年鉴数据及民政部相关报告,截至2021年,我国独居者高达9200万人,其中20～39岁青年独居者超2000万人,这些独居青年中有一部分是主动选择独居,但也有相当一部分是被迫独居,他们远离故乡、亲人,缺乏情感寄托,能否从外界获得足够的社会支持决定了他们是否能够融入城市生活,在城市中扎根。学界对“独居青年”的定义并不明确
黑龙江科学 2023年13期2023-08-18
- 天津市“国企英才”招才引智平台上线
建的“国企英才”招才引智线上公益平台正式上线运行。该平台涵盖天津市国资国企各类各层次人才引进、高校毕业生招聘、其他用工岗位招聘、企业宣传体验、求职简历投递筛选和情况统计分析等功能模块，还将陆续开通云端专场面试、直播带岗宣讲、企校直通合作等服务。“后期，我们还将接续开展形式多样的线上线下引才招聘活动，联络市属、区属国有企业，邀请驻津央企加入平台。”北方人才市场负责人介绍，他们将推动平台功能由高校毕业生、企业用工招聘逐步扩展至中高层次人才选聘。
求贤 2022年6期2022-12-28
- 第五届中国·河南招才引智创新发展大会开幕
第五届中国·河南招才引智创新发展大会，在郑州中原龙子湖学术交流中心隆重开幕。全国人大常委会副委员长、欧美同学会（中国留学人员联谊会）会长丁仲礼向大会发来视频致辞。省委书记楼阳生出席大会开幕式，为“河南省实施创新驱动、科教兴省、人才强省战略首席科学家”代表颁发聘书，并启动招才引智创新发展大会VR（虚拟现实）线上人才招聘平台。省长王凯在开幕式上为青年人才代表发放人才公寓钥匙。省政协主席刘伟出席。省领导周霁、孙守刚、曲孝丽、王战营、安伟、孔昌生、顾雪飞、宋争辉、
人才资源开发 2022年21期2022-12-17
- 余杭：机制之“钥”开启人才之“门”
人才聚、事业兴。招才引智揭开全新篇章2021年4月，杭州市部分行政区划优化调整，原有的余杭区一分为二，成立了新的余杭区和临平区。新城区新气象，也有新期待新要求。保持源源不断的创新活力，人才是关键。秉持着“人才是立区之源，创新是立区之本”的理念，余杭区的人才发展新生态呼之欲出。2021年5月，在科技人才周启动仪式上，余杭抛出了新模式——设立招才局。不增加机构和职数，“虚拟设置、实体运行”，余杭在组织架构体系、工作机制方法等方面进行探索创新，由区委人才办牵头，
杭州 2022年9期2022-06-05
- 第四届中国•河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动
——线上招聘会启动
第四届中国•河南招才引智创新发展大会省外招才引智系列活动——线上招聘会启动仪式在中国中原人力资源服务产业园区举行。河南省委常委、组织部部长陈舜出席并讲话。河南省副省长戴柏华主持启动仪式。河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长张国伟介绍线上招聘会相关情况。中国人民大学、复旦大学、浙江大学、西安交通大学、四川大学、云南大学等高校有关负责同志连线致辞。省外招才引智系列活动——线上招聘会是中国·河南招才引智创新发展大会的重要组成部分，主要面向北京、上海、杭州、西
人才资源开发 2022年1期2022-03-30
- 安图县： 充分发挥青年人才智力优势
战略，大力开展“招才引智”工程，通过科学设岗、重点培养、优化环境吸引优秀高校毕业生到安图工作，着力凝聚县域发展的青年力量。用“人岗相适”聚集人才。坚持以需求为导向，以提高县域急需紧缺专业型青年人才增量为目标，制定招才引智计划，科学设置岗位。通过“个人自荐、部门推荐、高校招聘”等方式，引进各类专业人才。2016年以来，共引进吉林大学、北京航空航天大学等院校硕士研究生130名，“世界一流大学建设高校”本科生34名，人才队伍结构进一步优化。用“激励政策”留住人才
新长征·党建版 2021年12期2021-12-14
- 广聚天下英才 助力中原出彩
——第三届中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”简述
第三届中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”（以下简称“2020招才引智专项行动”），在河南省委省政府的正确领导下，在各级各部门的共同努力下，克服新冠肺炎疫情带来的不利影响，创新思路、优化方式，紧紧围绕河南省重大国家战略和重点任务，延揽了一批高层次、创新型、引领型人才（团队），促成了一批高质量人才项目合作，取得了丰硕成果。一、情况及成效1.举办了一系列活动。“2020招才引智专项行动”以“广聚天下英才、助力中原出彩”为主题，组织了2场招
人才资源开发 2021年3期2021-12-04
- 余杭：深耕招才“梧桐树” 创新创业促发展
区级层面探索设立招才局。经过多年深耕，余杭招才引智的“梧桐树”日益繁茂，成为充满活力、机遇叠加的战略高地，饱含希望的发展热土。5月初，余杭创新发展大会上，作为“翱翔计划”重要组成部分，“未来之星”百千万人才引培计划正式发布。为集聚顶尖人才，余杭提出设立不少于10亿元的顶尖人才团队创新创业“资金池”。如有顶尖学者在余杭成功获得国家最高科技奖等重磅级奖项，将给予最高1000万元奖励。针对领军人才项目，余杭将提供贯穿初创、研发、产业化等“全生命”发展周期的最高1
杭州 2021年11期2021-08-06
- 招才引智创新发展
——第四届中国g河南招才引智创新发展大会农业领域人才招聘专场活动举行
第四届中国·河南招才引智创新发展大会农业领域人才招聘专场活动在河南农业大学龙子湖校区举行。举办招才引智创新发展大会，充分体现了河南省委、省政府对涉农人才的爱才惜才之心、求才敬才之意。“十四五”期间，河南省委、省政府将加大各类资源要素向农业农村倾斜力度，一体设计、一体推进农业农村现代化，推动乡村振兴实现更大突破，走在全国前列。实现这一目标，人才振兴是关键。随着河南由农业大省向农业强省加快转变，农业农村对各类人才的渴求，比历史上任何时候都更为强烈。参加本次活动
农村.农业.农民 2021年13期2021-07-08
- 促进招商引资与招才引智深度融合的思考
效融合招商引资与招才引智这个问题值得深入探讨。一、招商引资与招才引智深度融合的必要性和可行性（一）招才引智是招商引资效能发挥的客观需求招才引智本质是要为经济发展招来高素质的人才，充分发挥招商引资效能的客观需求。在当下以自由竞争为主题的市场竞争体制下，优秀人才是决定市场竞争成败的核心要素之一，具体表现如下：其一，基于招才引智战略的实施方可助力招商引资更加具备核心竞争力。招商引资本身的内在竞争实质体现在资源与政策方面，但是其中起决定性作用的因素是人才。因为招商
环球市场 2021年34期2021-01-17
- 念好“精”字要诀 做活招才引智文章
邑市卜庄镇党委在招才引智工作中念好“精”字要诀，在精准引导、精心组织、精细服务上打出了漂亮的“组合拳”，做活招才引智文章。精准引导，把好招才引智“方向盘”“卜庄镇党委在招才引智上做得最好的地方，就是方向对路，不是盲目招引，特别重视我们企业对高端人才的需求。”山东金昌树新材料科技有限公司总经理李健说道。疫情期间，镇党委通过牵线搭桥帮助企业引进了“万人计划”青年拔尖人才邹华维，通过技术指导，为企业解决了产品小分子滑剂使用过程中析出和物料脱模问题。仅此一项，预计
党员干部之友 2020年6期2020-12-01
- 中国·河南招才引智创新发展大会“2020 招才引智专项行动”暨网上招聘活动正式启动
日，中国·河南招才引智创新发展大会“2020 招才引智专项行动”暨网上招聘活动启动仪式在郑州举办。河南省委常委、组织部部长孔昌生出席并讲话，河南省副省长霍金花主持启动仪式。孔昌生、霍金花在活动现场分别与用人单位代表卫华集团、河南大学负责人视频连线，体验云招聘。河南省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟介绍了中国·河南招才引智创新发展大会“2020招才引智专项行动”有关筹备情况。中国·河南招才引智创新发展大会由河南省委、省政府主办，已连续举办两届。“2020招才
人才资源开发 2020年15期2020-09-08
- 完善招才引智重创新 打造区域性人才高地
题，正是本文围绕招才引智创新完善、区域性人才高地打造开展具体研究的原因所在。一、经济不发达地区人才困境分析（一）基本现状受县域经济不发达因素影响，高层次人才不愿到县区工作的情况较为常见，当地企事业单位的高层次人才短缺情况极为普遍，由此催生的困境主要体现在高层次人才引进难、高层次人才培养难、高层次人才留住难三个方面[1]。（二）原因分析之所以出现高层次人才引进难的情况，主要是由于工作地点不理想，很多企事业负责人表示，虽然有些企业能够为高层次人才提供高于大城市
环球市场 2020年23期2020-01-18
- 向习近平总书记学习与青年相处之道
。”在求贤若渴的招才信里，在气氛热烈的座谈会上，在青春奋进的主题團日中，无不洋溢着习近平总书记对青年的关注、关心、关爱、关怀。最感动的是，习近平总书记的情总是和青年系在一起。正如他当年信末署名“你们的同志习近平”，一句随和的问候语，一段幽默的开场白，一席温暖的家常话，让领袖和青年之间毫无距离感。最亲切的是，习近平总书记的心总是和青年紧紧贴在一起。交流中，他毫不讳言自己的青春迷惘和心路历程，常常用自己的奋斗故事鼓励青年“自找苦吃”，这些人生感悟给年轻人成长发
中国共青团 2020年23期2020-01-18
- 第二届中国·河南招才引智创新发展大会广州专场成功举办
第二届中国·河南招才引智创新发展大会广州专场在华南理工大学成功举办。华南理工大学党委常委、副校长李正致辞，河南省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟出席活动并宣布活动开幕，河南省委编办、河南省直管办副主任王付林主持启动仪式。河南省人力资源和社会保障厅副厅长李甄、杨韫，河南省委组织部（河南省人才办）、河南省委编办等有关单位负责同志参加启动仪式。启动仪式后，刘世伟一行走进招聘现场，与用人单位、求职者进行交流，了解招聘情况。广州专场活动是第二届中国·河南招才引智创新发
人才资源开发 2019年23期2020-01-02
- “招才引智大会”再邀英才赴中原
——“走出去”、柔性引才，本届大会新亮点不少
年，河南省首届“招才引智大会”成功举办，天下英才齐聚中原，为河南省高质量发展注入了强劲的人才动力。2019年，“招才引智大会”再次启动，开放的中原再次邀约天下英才。2019年6月17日，第二届中国·河南招才引智创新发展大会动员会在郑州召开。今年盛会啥时办、在哪儿办？意欲招揽哪些人才？河南省将为人才提供哪些方便？记者从会上打探了相关信息。一、“引进来”与“走出去”并重根据组委会发布的 《第二届中国·河南招才引智创新发展大会总体方案（筹备）》（下文简称《方案》
人才资源开发 2019年13期2019-12-22
- 长春专场成功举办第二届中国·河南招才引智创新发展大会
第二届中国·河南招才引智创新发展大会长春专场活动在吉林大学成功举办，来自河南142家企事业单位与2823 名应聘者签订初步就业意向协议。吉林大学党委副书记冯正玉出席并致辞。河南省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟出席活动，介绍了河南招才引智大会的有关情况，并宣布活动开幕。他表示，开放的河南正以更大的胸襟和气魄参与全球产业链分工，发展的河南比以往任何时候都更加需要人才、渴求人才。希望广大优秀学子和朋友们为河南的发展出谋划策、施展才智、创新创业、实现梦想，在谱写新
人才资源开发 2019年21期2019-11-27
- 第二届中国·河南招才引智创新发展大会上海专场成功举办
第二届中国·河南招才引智创新发展大会上海专场在上海交通大学成功举办。河南省副省长戴柏华出席并宣布活动开幕。上海交通大学常务副校长丁奎岭出席并致辞。河南省人力资源和社会保障厅厅长刘世伟介绍了招才引智创新发展大会有关情况。河南省委组织部副部长高树森主持启动仪式。河南省副省长戴柏华在现场查看了各单位招聘情况，并与上海交通大学有关领导进行了座谈。此次上海专场活动，是第二届中国·河南招才引智创新发展大会的重要组成部分，是上门求贤、方便在沪英才就近就地对接需求岗位和合
人才资源开发 2019年21期2019-11-27
- 让英才在中原落地生根
——中国·河南招才引智创新发展大会引进人才座谈会特别报道
，首届中国·河南招才引智创新发展大会成功举办，引来全球英才齐聚中原。截至目前，累计签约人员4.54万人，正式办理入职人员2.48万人，落地率54.6%；累计签约人才需求项目1147个，落地601个，落地率52.4%。2019年，第二届中国·河南招才引智创新发展大会再次启动。为了让人才愿意来、留得下，组委会于9月3日召开了座谈会，邀请12位首届大会引进的人才“上门”提意见建议。参加座谈会的英才中年龄最大的已过花甲，年龄最小的只有27岁，他们从不同视角为大会提
人才资源开发 2019年19期2019-10-28
- 第二届中国·河南招才引智创新发展大会人才项目对接座谈会在郑州召开
第二届中国·河南招才引智创新发展大会人才项目对接座谈会在郑州召开。河南省人社厅副厅长杨韫、中国博士后科学基金会党委书记邱春雷等出席会议并讲话，郑州大学、河南大学等主要高校博士后流动站负责同志，第二届招才引智创新发展大会工作专班部分同志等30余人参加了座谈会。会议回顾了河南省成功举办首届中国·河南招才引智创新发展大会的有关情况。会议指出，全国博士后管委会办公室、中国博士后科学基金会充分发挥自身优势，组织开展了中国博士后科技服务（河南行）、全国博士后学术论坛等
人才资源开发 2019年9期2019-06-11
- 荆州市实施“招才引智”战略研究
关键靠人才。做好招才引智工作是实现“共抓大保护、复兴大荆州”的迫切需要，是荆州对外开放的重要内容。要全面加强招才引智工作宣传，做好荆州市招才引智工作。关键词：人才引进；招才；引智一、实施“招才引智”战略的重要意义“人才聚则事业兴”，区域经济的发展关键靠人才。习近平总书记在党的十九大报告中作出了 “人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断，强调要“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”、“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才
科学与技术 2019年10期2019-03-29
- 树立人才引领发展战略地位，打赢三线城市招才攻坚战
的发展“命门”。招才引智工作，三线城市没有优势可言，高层次人才储备不够、平台质量不高，运行不优、促进科技成果转化方面严重不平衡等问题突出。破解这些难题，是做好人才工作的首要条件。招才引智工作的“思想”决定了一座城市的招才引智工作理念和方式方法。围绕服务企业招才纳贤，城市的相关部门做了大量工作，像外出组团招聘、请进来定向对接，可谓是活动不断，但实际成效却没有达到预期，甚至是给有关企业“添堵”，好心办了坏事。事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部
消费导刊 2019年17期2019-01-29
- 武汉：科教重镇的人才变局
：全国首个实体化招才局办公地点。与隔街戒备森严的市委大院不同，杨森公馆对外开放、出入无需登记，门口有一块红底金字的“武汉市招才局”招牌，像是要敞开怀抱欢迎所有人。办公地点是一栋老式建筑，室内仍然用着那个年代的木地板，走起路来咯吱作响。晚上9点，咯吱声依然响着——武汉招才局员工都没下班，晚饭后自觉回到公馆，伏案工作或接待来访者。“这都很正常，加班是常态。”48岁的武汉招才局综合管理处处长何慧超说。何慧超同时兼任武汉市委组织部人才工作处处长，他这样解释武汉成立
三联生活周刊 2018年26期2018-07-10
- 该如何『留人』『抢人大战』之后
。本刊记者从西安招才引智入手，梳理了一年来频频升级的户籍新政和引才优惠政策，总结了新政取得的巨大成效。并从西部视域着眼，横向比较成都、重庆、贵阳等市招才引智的优惠政策和丰硕成果。在这场没有硝烟的战场中，不仅西部地区战场激烈，中原地区战况正酣——郑州、武汉、合肥等城市也是频出新政，使出浑身解数到处“抢人”，就连北上广深等传统上“不差人”的一线城市，也不断修改招才引智政策，磨刀霍霍参战。各市喜报频传，宣布初战告捷！5月14日下午，来自武汉的32岁农学博士汪淑芬
西部大开发 2018年5期2018-07-03
- 荆州市实施“招才引智”战略研究
关键靠人才。做好招才引智工作是实现“共抓大保护、复兴大荆州”的迫切需要，是荆州对外开放的重要内容。要全面加强招才引智工作宣传，做好荆州市招才引智工作。关键词：人才引进;招才;引智一、实施“招才引智”战略的重要意义“人才聚则事业兴”，区域经济的发展关键靠人才。习近平总书记在党的十九大报告中作出了 “人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断，强调要“聚天下英才而用之，加快建设人才强国”、“培养造就一大批具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才
科学与技术 2018年10期2018-04-26
- 新时代，各地探索新打法
局的。武汉成立“招才局”表明新时代下的人才之重。十九大召开之前，武汉市委书记陈一新宣布把招才引智列为“一把手工程”，并成立了招才局，聘请陈东升、雷军等16名知名企业家作为招才顧问和招才大使。在武大的招才会上，陈一新书记讲：过去说惟楚有才，如今人才遍布各地，所以今天应当提楚才回家。洛阳领先全国的理论探索。长期以来，洛阳很少有事情走在全国前列，而如今洛阳在新时代新打法上形成了一套初步探索，使得改革理论探索开始迈入全国前列，其中的重点就是放管服的“服”，具体是指
中关村 2018年4期2018-04-26
- 借鉴河北正定经验 做好招才引智工作
对现在云南省开展招才引智、实现高质量跨越式发展仍有较大启示。河北正定引进人才的主要做法及经验1983年3月，中共河北省正定县委结合当地经济社会发展现状与人才需求矛盾较为突出的现状，在认真摸底、充分调研的基础上研究制定了《树立新时期的用人观点，广招贤才的九条措施》（以下简称《九条》）。河北正定县引进人才《九条》举措主要内容为：一是热烈欢迎所需的外地各种科技人员来正定帮助发展县、社、队企业。对搞成的每个项目，只要产品有销路，其利润由双方商定比例分成，或给一次性
社会主义论坛 2018年3期2018-04-01
- “招才”大餐要看着美吃着易
的是，一些地方的招才政策只有大纲而无细则，缺少可操作性，使得政策看起来很美，但要吃到嘴里，却不容易。比如看起来很有吸引力的政策，办理时却不知找哪个部门；出台了人才政策，却因业务办理散落在各个职能部门，人才去办理相关业务时来回折腾，最后索性放弃；反应敏捷或与政府部门来往密切的人总能迅速而全面地享受各种政策，而那些埋头干事、专心创业的人却因不知晓政策而得不到应有的支持。诸如此类的现象，至少暴露了三个方面的问题，一是没有细则，可操作性不强；二是服务意识不强；三是
民生周刊 2017年22期2017-12-12
- 武汉书记陈一新，“一号运动员”非虚名
，到今年4月成立招才局，推进实施三大人才计划：“城市合伙人计划”“百万校友资智回汉计划”“百万大学生留汉创业就业计划”。武汉市正用一系列“招才引智”配套政策，营造引才留才用才的优良软环境。4月8日，在武汉市委书记陈一新“力邀百万校友资智回汉发展”的召唤声中，雷军、陈东升等多名风云人物重回武汉，并获聘“招才顾问”。因领跑“汉马”被称为武汉“一号运动员”的市委书记陈一新表示，武汉要把招才引智列为“一把手工程”，与招商引资“一号工程”相互策应、共同发力，打造武汉
领导决策信息 2017年20期2017-11-25
- 开创招才引智新篇章
徐超 张建嫦开创招才引智新篇章□王涛 胡伟 徐超 张建嫦近年来，浙江清华长三角研究院（以下简称“研究院”）作为新型创新载体，形成了人才、技术、资源的交互迭代，产业、资本、市场的融合推进，孵化、投资、运营协调发展的良好生态，积极发挥了全球创新人才聚集和整合平台的作用，为嘉兴地区和浙江全省的高层次招才引智工作提供了平台支撑，对区域创新活动发挥了巨大效能。人才招引现状以研究院为核心平台，全面对接国内学术高地。研究院聚集了包括长江学者、国千、省千、省特级专家、嘉兴
浙江经济 2017年18期2017-11-01
- 成都的“招才”之道
叶含勇“当初，成都给我的印象也许就像熊猫一样可爱，但现在，我感受更多的是成都向上的力量”宋海涛在成都高新区天府软件园孵化了三家创新公司，是四川省“千人计划”引进的创业人才。成都高校众多，技术人才储备丰富。作为一名成功创业的年轻人，宋海涛至今记得公司初创时，一帮年轻人在一起创业的场景。2012年公司刚成立，办公室设在建设路电子科大旁边的居民小区里，一个两居室，一屋子人，夏天光膀子写代码，他经常下厨给大家做饭。晚上大家都席地而睡，早上则需要轮流上厕所。2013
瞭望东方周刊 2017年32期2017-08-29
- 要招“才”局更要栽好“梧桐树”
从某种程度上讲，招才引智工程比招商引资工程更复杂。人才不仅要“进得来”，还要“留得住”而且“用得好”。近日，湖北武汉成立招才局，全面统领招才引智工作。招才局成立大会上，武汉市聘请了6位“招才顾问”、10位“招才大使”。招才局由市委组织部长兼任局长，6名副局长分别由组织部、经信委、科技局、人社局、商务局、金融工作局分管领导兼任。招才局实行“虚拟机构、实体运行”，不设实质机构、不增行政编制，所有工作人员，从人社、科技、经信委等部门相关业务处室抽调，实行集中办公
遵义 2017年9期2017-07-12
- 招才引智需要有所“不为”
◎伍贺兴招才引智需要有所“不为”◎伍贺兴近年来，许多地方频频出台人才新政，政令一出全民皆兵，闻风而动抓招才引智，有的联系名牌高校搞合作，有的建立人才培养基地搞挂牌，挖空心思、层层加码，更有不问企业、不问市场搞大包大揽的“招亲式”招才，许诺只要成功“联姻”，就会给予多少优惠政策，可最终的实际效果是“竹篮打水一场空”，真可谓是“成本花了不少，成果永远在路上”。为此，这种“无所不为”的招才引智应该拉响警报，笔者以为，招才引智需要理智、理性，更加需要科学对待，做到
浙江共产党员 2017年1期2017-07-05
- 武汉招才“局”
秘的组织部站到了招才、招商的第一线，确实让人觉得耳目一新。”南方周末记者 谭畅 发自武汉南方周末特约撰稿 李颖迪种种迹象显示，武汉正在开启一场前所未有的人才争夺战。2017年，武汉预计有30万高校毕业生。他们在踏出校门后，有多少人能留在熟悉的江城，正成为让这座城市殚精竭虑的头等大事。今年2月，武汉正式提出力争5年内将100万大学生留在武汉。随后，武汉推出多项针对大学生的优惠政策，包括解决留汉大学生住房难问题；大学生在读期间可缴存公积金；大力放宽大学生落户条
南方周末 2017-06-152017-06-15
- 彻底打破地域、身份界限，平等参与开化“挂牌招才”公选196名基层干部
等参与开化“挂牌招才”公选196名基层干部文/徐祝安汪蔚翔徐佳敏是开化县金村乡五丰村支部书记，这个大学生村官才上任几个月，就给这个偏僻的小山村带来了一些变化：村里撤并后废弃小学校舍整修成便民服务中心，每天村两委轮流值班；通过她的微博，村里的地瓜干卖得火热，原来每斤5元的番薯干，现在卖到了16元。这几天，徐佳敏正与县特产局联系，准备引进紫薯等新品种，还有意招租引进真空包装的番薯干加工厂。2012年8月以来，开化县彻底打破身份、地域界限，进行了历史上最大规模的
浙江共产党员 2013年1期2013-07-10