时薪

将美国员工的平均时薪提高至18美元以上，并打算增聘12.5万名仓库和运输员工。而其他为了招聘或留住员工的企业，提高工资并且增加福利的也不在少数。升薪招聘美国劳动力需求自上半年以来屡创新高。在年度假日到来之际，更是对亚马逊这样的公司招工带来挑战。除了涨工资，亚马逊配送服务部副总裁Dave Bozeman表示，公司在美国一些地方将提供高达3000美元的入职奖金，这一金额比4个月前高出整整两倍，而员工同时还将获得综合性福利，以及参与各类培训项目的机会。除此之外，

量相当于45欧元时薪的价值；在准备餐食过程中，父母工作量等同于38欧元时薪的价值；辅导孩子学习等同于21欧元时薪的价值；而为孩子处理心理等方面问题时，时薪最高可达55欧元。“职业速递”网站此举意在肯定并强调父母在子女抚育和教育方面所做日常工作的重要性。《阿贝赛报》称，“在这个充满不确定性的时代中，父母这一身份具有更深刻的意义，父母会保护孩子并帮助他们了解周围发生的事情。”▲（陈晓航）

11年实施初期为时薪28港元，经过四次调整后，升到现在的37.5港元。劳工界要求最低工资调整至少追上近两年的通胀水平，即把时薪37.5港元增加到约40港元，但雇主一方认为疫情下营商环境转差，至今未见曙光，担心上调最低工资会掀起涟漪效应，其他较高薪的员工也会要求加薪，使营运成本大增。劳资双方因此互不相让。有消息称，委员会正草拟报告，10月31日前提交给特区政府拍板，最低工资明年或迎来首次冻薪。政府统计处的数据显示，去年5月至6月，全港有2.12万工人领取最低

就是1万元，他的时薪是多少钱呢？赚1万元花费365小时，每小时大约赚27元。在上海，钟点工目前的小时工资标准为不低于35元，在股市折腾一年还不如钟点工的时薪高，这样的操作看上去并不美。这还是在赚钱的情况下，如果运气不好，没赚到钱，还亏了，再加上自己的人工成本，真的很不合算。有人会认为，每天只花1小时研究股市，时间太少了，怎么可能赚大钱？加大时间投入就能赚更多的钱吗？有这种可能，但时薪会更低。目前，一些优秀的基金经理，能够持续获得12%的年化收益率，他们每天

5特殊类别职位的时薪调整到25.5纽币，即年薪53，040纽币;2.Level 4-5的职位及不在ANZSCO清单上的职位时薪要求调整为38.25纽币;3.高薪职位加分调整为时薪51纽币及以上。注：ANZSCO Level 4-5的部分职业将能够得到豁免，按照时薪25.5纽币算。豁免名单技能工签（Essental Skills Work Visa）1.高级技能职位，时薪调整为38，25纽币及以上;2.中级技能职位，ANZSCO清单Level l-3的职位时

兼职人员时给出的时薪大幅高出平均水平。报道称，日本人才服务公司近日发布数据显示，东京圈11月在招募兼职和打零工人员时平均时薪同比上涨3.4%，达1132日元（约合人民币72元），创历史新高。而奥运兼职人员的时薪还要再高几百日元。报道称，为招募1000名奥运村和比赛会场搬货员，物流企业雅玛多家庭服务开出1600日元时薪，拥有叉车驾照等资格的人时薪还可再涨100日元。▲　　（吴鸣）

员2018年平均时薪为15.75英镑（约合人民币135元），是该国收入水平最高的族群;印度裔紧随其后，平均时薪为13.47英镑。相比之下，英国本土白人雇员的时薪平均為12.03英镑，非裔英国人为10.92英镑。按每年52个工作周、每周40小时的标准计算，华人雇员比本土白人的年收入高出近1万英镑，堪称“完胜”后者。（摘自《环球时报》7.11）

市24元/小时的时薪为全国最高。 最低工资标准即劳动者在法定工作时间或在依法签订的勞动合同约定工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 人社部公布的最低工资标准包括月标准和小时标准2类。一般来说，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地调整最低工资标准时，往往都会同时调整这2类标准。   看最低月薪——数据显示，全国32地（31省份以及广东省深圳市）中目前已有7个省市的最低

有美国雇员的最低时薪至15美元。亚马逊表示，将有超过35万员工受益于此次加薪计划，包括在美招募的全职、兼职、临时工和季节性雇员。原薪资已达15美元/时的员工，工资也会增长;收购的高档连锁店全食超市的员工也将获得同样的加薪。亚马逊称，提高所有在美雇员最低时薪之举，旨在倒逼美国联邦政府提高规定的最低薪资水平。目前，这一薪资为7.25美元/小时。不过，此前外界一直指责亚马逊的员工薪资水平低，员工工作条件差。近20年来，亚马逊的业务不断扩展，并于今年9月成為美国第

张友发时薪小程序创始人杨光微信等通信工具的普及正在為就业市场带来新的机遇，在工作方式越来越不受时间与空间限制的情况下，时薪小程序试图从共享人才的角度切入，用分时租赁的方式进入人才雇佣市场。这款小程序的创始人杨光是做电商出身的，在过去求职与创业的经历中他发现，微信等底层通讯的完善使远程工作成为可能，员工并不一定要坐班来完成工作;而对于很多公司，并不需要对所有岗位的人才进行八小时的雇佣。他由此创立了时薪小程序，业务在两个方面展开：BAT等大企业与小微企业的人才

2020年将最低时薪提高至1万韩元的目标，目前看来难以实现。对于未能兑现竞选时的承诺，我表示道歉。”16日，韩国总统文在寅在主持召开青瓦台高层会议时，对不能实现涨薪目标向民众道歉。韩国政府日前决定，从2019年起将劳动者的最低时薪定为8350韩元（约合人民币49元），较前一年上涨10.9%。然而据韩联社等媒体报道，若要实现2020年时薪1万韩元（约合人民币60元）的目标，每年的涨薪幅度需达到15%。文在寅16日表示，政府相关机构充分了解了个体工商户和小型企

，2019年最低时薪将定为8350韩元（约合49元人民币）。这较去年上涨10.9%，是韩国实施最低时薪制度30年以来首次突破8000韩元关口。据报道，共有9名公益委员以及韩国劳总推荐的5名劳方委员参加此次调薪表决会议，韩国公益委员提出的建议时薪为8350韩元，劳方委员提出的建议时薪为8680韩元。最终公益委员提出的建议时薪以8票通过。韩国总统文在寅在大选期间承诺到2020年将把最低时薪提升至1万韩元。韩联社称，要想实现这个目标，今明两年的平均涨幅应达到15

劳动者每周工时和时薪的变化所做的研究报告指出，男性时薪所得排在前10%的“富人组”，近25年来每周工时减少了8小时，时薪则增加到接近820元。另一方面，男性时薪所得排在最后10%的“穷人组”，25年来每周工时不减反增，时薪换算下来才80元。女性的“富人组”和“穷人组”也呈同样的趋势，显现的台湾社会“穷者越忙、富者越闲”的发展情况。在大陆，天际网用两周的时间，对4000位职场人士进行调查。调查结果显示，55.7%的被调查者给自己贴上了“穷忙族”的标签。其中，

将2018年最低时薪从今年的6470韩元（约合人民币38.8元）上调为7530韩元（约合人民币45.1元），涨幅16.4%，为本世纪以来第二高。不过，对于“加薪”，韩国国内可谓“有人欢喜有人愁”。虽然很多员工欣喜自己工资将增加，但是也有人担心，加薪可能导致企业雇佣人数减少、小型商户出现大规模倒闭等问题。韩国KBS电视台17日报道称，预计有463万工薪族直接受“加薪”政策影响，影响比重23.6%，创历史新高。《东亚日报》称，此举正式启动了以“增加居民收入拉动

1日开始上调最低时薪标准，上调幅度为0.05美元至1.95美元不等。其中，亚利桑那州的最低时薪标准将提高1.95美元，上调后达到10美元，在20个州中上调幅度最大。上调后最低时薪標准最高的是哥伦比亚特区，为12.5美元，其次是马萨诸塞州和华盛顿州，均为11美元。据美国经济政策研究所估计，此次广泛上调最低时薪将令全美大约440万低收入者获益。但目前并不清楚最低时薪上涨是否会明显推升美国的通胀压力，从而令美联储加快加息步伐。自2009年以来，美国联邦政府规定的

子开出10美元的时薪，招募一名合适人选，带着她饲养的非洲陆龟在公园散步。据报道，阿曼达·格林此前在网站刊登了一则广告，招募一名能带着自己16岁大的非洲陆龟“亨利”到中央公园散步的人。格林饲养的16岁非洲陆龟亨利精力充沛，而且爬行速度出奇的快，因此“遛龟者”在公园时，需要时刻留意，不能让它乱吃垃圾，或让小孩乱喂它吃东西。此外，“遛龟者”最好是交际能手，因为亨利往往会吸引不少路人的注意。虽然这不是一个时薪很高的工作，但格林在网站贴出招聘广告后，已收到数百人响应

刘颖我们说的时薪比年薪更加准确，并不仅仅是因为时间的跨度更小，而是带有人生体验的涵义。毕竟我们在8小时工作之外，可能还会加班，可能还会应酬，可能还会兼职，可能还会购物，可能还会做很多增加财富和减少财富的事情。现代的都市人，尤其是工薪阶层，他们已经很难体验到悠然的感觉，而是各种纷杂的事情在时间表上逐渐排起长队，进入了一种想赚的多就要忙，而越忙似乎真的赚的越多的无限循环中，但是没有人真的去关心，忙和收入之间真正的关系。电影制作人ChristopherPollo