深化校企合作助力大兴机场人才队伍建设

□ 北京大兴国际机场/文

北京大兴国际机场（以下简称“大兴机场”）担负着打造国家发展一个新的动力源的使命，承载着落实民航强国战略、服务经济社会发展的重任。从竣工到验收，从校飞、试飞、调试、演练，到投运开航，大兴机场在90天里创造了中国速度、行业奇迹，取得了高质量投运开航、平稳顺畅运行的成绩。这既离不开民航领域安全和管理人才队伍的突出贡献，也与中国民航管理干部学院（以下简称“学院”）的智慧支持与倾力相助是密不可分的。

学院作为民航局直属院校，自建院以来始终本着“立足民航、服务民航”的办学宗旨，秉承“求是、尚严、创新”的办学理念，积累了丰富的培训教学经验，为新时代民航强国建设开发人力、培养人才、贡献智慧，是助力民航强国、教育强国、人才强国建设的思想、学术和传播高地。近年来，大兴机场与学院共同展开了多方位、多领域、多层次的合作项目，形成了丰富的组织经验，奠定了坚实的合作基础，结下了深厚的事业情谊。学院在助力大兴机场实现人员资质满足局方要求、一线持证上岗证书规范标准、员工技能持续锤炼、管理能力稳步提升等方面持续发力；在干部人才的招聘管理、培训发展、评价考核、选拔晋升的全链条管理过程中做出了积极贡献，成为大兴机场高质量发展强有力的“助推器”。

助力大兴机场人员资质建设

作为首都重大标志性工程，大兴机场始终牢记习近平总书记的亲切嘱托，承载着对标世界一流、建设四型机场新标杆、打造国家发展新的动力源的重大职责和光荣使命，统筹安全与发展，筑牢安全生命线，实现人员资质满足、人员能力到位是开航运营的必要前提。

为了落实抓基层、打基础、苦练基本功，夯实“三基”建设，实现开航前安全资质全部到位、一线人员持证上岗的要求，学院充分发挥专业师资优势，克服多重困难，在大兴机场开设专题培训班，提供上门授课服务，完成了民用运输机场管理人员、航空安保管理人员等系列安全培训；同时，大兴机场在开航前委托学院撰写了29个岗位的一线持证上岗教材及大纲，学院以严谨的作风、专业的态度、精湛的业务完成了大兴机场一线持证上岗培训考核资料的编写工作，为一线岗位人员能够规范、独立操作提供了实践指南，为大兴机场顺利投运开航提供了坚实的保障，进一步夯实了业务本领、筑牢了管理根基、提高了安全裕度。

助力大兴机场人才选拔工作

大兴机场人才队伍整体呈现出年轻化的趋势，在大兴机场高水平运营、高质量发展的过程中，必须充分重视广大青年员工努力成长成才、积极发挥作用。为储备和培养一批数量充足、质量优良、堪当重任，且具有国际视野、战略思维和团队精神的青年人才队伍，学院积极参与到大兴机场招聘过程中，帮助企业精挑细选所需人才；精心设计并组织综合能力提升培训、新聘业务经理培训、新聘主管培训等多个项目，帮助大兴机场员工提升管理能力、扩展管理视野、聚合管理思想；通过开展管理人员资格考试项目、各层级管理人员选拔项目，助力大兴机场打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬，勇于担当、勇于负责、善于作为、清正廉洁的管理人员队伍。

今年是大兴机场投运3周年，也是学院建院40周年。事业发展，关键在人。加快储备和培养一支适应“四个工程”和四型机场建设需要的高素质专业化干部人才队伍，是大兴机场取得既往成绩的重要保证，也是大兴机场面向未来推动高质量发展的必由之路。在大兴机场建设运营的全过程，大兴机场始终视学院为战略伙伴和亲密战友，在今后的发展中，双方将具有更长远的合作潜力，期待在更多领域、更广阔范围内开展深层次多元化的交流，建立长期、稳定、高质量、全方位的合作关系，共建共享，共创共赢，共同为学院实现“成为民航业高质量培训教育的引领者、高质量发展思想的贡献者”的战略愿景助力，为大兴机场实现高水平运营、高质量发展赋能，为实现民航强国建设贡献智慧和力量。