浅谈企业文化在构建和谐企业中的作用

李雪梅

摘 要：企业文化在构建和谐企业中发挥了重要作用。作为企业，要结合自身发展情况，不断总结经验教训，树立良好的企业价值观和科学发展意识，坚持以人文本的原则，协调好各方面的关系，促进企业的长远发展。因此，本文就结合企业的发展情况，就如何发挥企业文化在构建和谐企业的作用展开论述。

关键词：企业文化；和谐企业；作用

企业文化主要包括物质文化、行为文化、制度文化以及精神文化。因此，在企业实际发展过程中，企业要充分发挥企业文化的重要作用，从而构建和谐的企业发展环境，增强企业的文化软实力，为员工创造良好的积极向上的工作环境，促进企业的长远发展。因此，本文就针对企业在构建和谐企业中的作用展开论述。

一、物质文化建设

物质文化是企业文化建设的基础条件，能够有效的增强企业员工的凝聚力和向心力，促进企业和员工的和谐发展。在通常情况下，物质文化主要包括硬件条件、公司容貌、劳动环境、娱乐环境以及文化设施等。第一，要不断加大硬件投入，满足员工不同层面的需要，在企业各部门要采用争创一流的工作理念，发挥团结友爱的精神，保证一线的员工立足本岗、兢兢业业，不断激发员工的工作积极性和主动性，争取做出更大的贡献。第二，企业要为员工创造良好的娱乐环境和劳动环境，建立和谐的劳动关系，提高员工工作效率，维护员工获得相应报酬的权利。企业要为员工提供良好的学习场所和娱乐场所，积极开展岗位练兵活动，加强员工理论联系实际的能力。……