高职院校学风建设“六导一体”创新模式的研究与实践

2016-03-28 08:12宋庆谋
新校园·上旬刊 2016年1期
关键词:学风建设高职院校

宋庆谋

摘 要:针对目前高职院校学风严峻的现状,本文以学风建设为出发点,旨在构建现阶段下的学风建设的多元化模式,形成了学风建设“六导一体”创新模式,以期达到“加强学风建设,共创文明校园”的目标。

关键词:高职院校;学风建设;六导一体

学风作为精神文明建设的重要组成部分,是一个学校灵魂的所在。学风的好坏直接影响到校风的建设和人才培养目标的实现,甚至影响到学校的社会声誉及形象。因此,加强学风建设、创建优良学风,是大学可持续发展的永恒主题。

一、当前高职院校学风建设的严峻现状

随着高等职业教育大众化的迅速推进和大学办学规模的不断扩大,社会各种文化思潮等诸多因素的影响,对高校的学风产生了较强的冲击,一些大学生的人生观和价值观被扭曲,功利色彩浓厚,学风建设面临着严峻的挑战,主要存在以下问题:

1.学校管理模式存在的问题。目前许多高校将主要精力都放在师资队伍、科研及学院定位发展等方面,对学风建设有一定的忽视,缺乏科学的学风建设管理体制。再加上高职院校的教学部门与管理部门不同,在工作中存在责任不明、相互推诿的现象。

2.教师队伍的教风问题。部分高校教师常用“满堂灌”“填鸭式”的教学方式,这种方式无法激发学生的学习兴趣和求知热情。还有个别教师讲解的内容跟不上时代,教学方式又过于单一,与社会需求和学生需求严重脱节,导致教学质量不理想。极少数的高校教师存在责任心不强,履行职责不到位的情况,对学生作业及学生的考勤情况漠不关心,考场纪律不严明。这些负面现象助长了不良学风的蔓延。

3.社会环境的影响。随着社会经济的发展和信息化时代的到来,大学已不再是“一方净土”。社会上不同的文化思想观念涌入校园,如拜金、享乐、功利、个人主义等。受这些不良风气的影响,许多学生因此不能及时调整学习心理和状态,导致学生学习不安心,成绩不理想,学生很容易产生厌学情绪,对整个学习氛围也会产生不好的影响。

4.学生自身的问题。有些大学生缺乏明确的学习目标,学习态度不端正。贪图玩乐,追求享受,对自己的大学生涯没有规划,得过且过。大学里宽松的学习环境,普遍存在纪律松懈、学习散漫、厌学、上课迟到、旷课、课堂睡觉、玩手机等不良现象,甚至是出现考试作弊现象,严重破坏了学风和考风。

二、高职院校学风建设创新模式的探讨与实践

针对高职院校学风建设存在的严峻现实,本文以学风建设为切入点,以解决学风建设中存在的突出问题为重点,形成学风建设“六导一体”创新模式。

1.制度指导模式。制定学风建设管理制度,严格考勤管理和学籍管理,加大对课堂、晚自习等学习活动的管理和监督,并及时解决教风学风建设中出现的问题,将学风建设和日常考核纳为评定学生奖、助学金及其他评优评先的硬性标准,建立与学生集体、个体利益相关的考核激励机制。

2.巡查督导模式。建立“学校领导巡查—督导督查—学生干部抽查—辅导员检查—教研室主任、教务员协查—班主任跟踪”的“五查一跟踪”协同共建模式,齐抓共管,促进教风学风建设。每天认真组织实施对学生的“三查”,即查课堂出勤情况、查晚自习情况、查晚归情况,做到“一日一通报,一周一汇总,一月一总结”,坚持教育与处罚相结合,矫正学生的不良行为。

3.倡议疏导模式。各班级利用海报、展板、条幅、主题班会等多种形式营造“人人讲勤奋学习,班班创优良学风”的氛围。针对校园中存在的迟到旷课、带早餐进教室等不良现象,通过主题班会的形式开展活动和组织学习讨论,引导学生进行自我教育和自我管理。

4.榜样引导模式。良好的学风风尚的形成,首先要树立先进典型,发扬优良传统;其次,通过学生之间的相互影响和感染,产生潜移默化的作用;最后要积极发挥学生党员、学生干部的先锋模范作用,在学风建设中以身作则,以实际行动影响和感染周围同学。

5.个例劝导模式。对存在学风不正的个别学生,本着“以生为本”的原则,用“动之以情,晓之以理”的方法进行教育劝导。进行个别谈话时以平等的地位或朋友的身份对待学生,尊重学生的人格,谆谆教导,切忌用简单粗暴的方法干预学生,避免造成学生的反感,引发抵触情绪。

6.活动主导模式。充分利用校园文化的独特功能,以校园文化活动为载体,开展积极向上、主题突出、生动活泼的校园文化活动,创造积极活泼、健康、向上的学院氛围。如针对学生上课喜欢玩手机的现象,开展“让手机休息45分钟”主题活动,并在每个教室放置手机收纳袋,上课前学生自觉把手机放在收纳袋,下课后再取回。

三、学风建设“六导一体”创新模式的研究目标及方向

1.完善学风建设及制度建设。制度建设是学风建设的保障,用制度去规范学风建设,让学风建设有据可依,有章可循,便于统一思想,落实措施。

2.形成齐抓共管的良好局面。端正教风,增强教师的责任感;完善教师课堂考核机制,严格课堂考勤与纪律,保证课堂教学效果;任课教师加强与辅导员的沟通,发现问题及时解决;教学、管理各环节和各职能部门要协作配合,齐抓共管。

3.发挥校园文化陶冶功能。营造宽松和谐的文化氛围应以校园文化为基础,重视校园文化活动对师生的道德和情操的陶冶,这是加强学风建设的有效途径之一,是师生活跃学术思想、激发学习动力的重要源泉。

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