高职院校就业服务中的问题探析

姜楠

摘 要：高职院校的就业服务工作面临着越来越大的挑战，针对高职院校就业服务机制和就业网络平台服务工作存在的问题提出改进思路：构建权责明确、健全协调的就业服务机制；优化就业网络平台建设，拓展就业服务渠道。

关键词：就业服务；高职院校；网络建设

本文为湖北省教育厅人文社会科学研究项目“高职学生就业保障机制研究”（项目编号 14Y078）的阶段性成果。

近年来我国高校毕业生连续攀升，高职院校毕业生就业形势日趋严峻，就业服务工作也面临着越来越大的挑战。很多高职院校缺乏对大学生就业提供有效的持续的就业服务，使得学生无法解决就业过程中出现的各种问题。由于当前很多高职院校的就业指导和服务工作不够完善，往往难以发挥出应有的作用。

1 高职院校就业服务工作中存在的问题

（一）高职院校就业服务机制不健全

目前各高职院校都非常重视就业指导工作，对就业指导机构设置及人员配备不断加大投入，例如普遍都设立了就业指导中心等机构负责毕业生就业工作，在各个院（系）也有专职人员和教师为毕业生就业提供指導和服务，但各个相关部门和人员之间尚未形成有效的相互配合支持的就业服务运行机制。就业指导中心和各个院（系）往往各行其是，导致信息沟通不及时、情况反馈不全面、资源利用不充分、人员调配不合理的现象，难以实现全过程全方位的就业服务体系。……