学者型教师：向思想的深邃处砥砺前行

孙建辉

李煜晖

1980年生于吉林，现为北京师范大学第二附属中学高级教师、文科项目团队负责人、教学处副主任、科研带头人，北京师范大学教育管理与领导方向博士研究生，教育部高中语文课程标准修订工作组成员等。

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古人有三立：立德，立功，立言。

我当老师，亦有三立：

立人格，立学问，立性情。

三者之立，其魂在真。

夸饰虚美，枉谈育人。

“当你有自强不息的动力、崇高的追求和远大的理想时，你就会尽量减少休息、娱乐、应酬和事务性工作的时间，把挤出来的时间有计划地分配。我一般把一天的时间分成三段，上午、下午、晚上各四个小时，统筹安排行政工作、语文教学研究和读书写作。逼不得已而舍之，最后留下的一定是读书写作……”在他人看来，李煜晖温文儒雅，风趣幽默，才华横溢，但他却说自己是勤能补拙。

：李老师，您好！您从2003年开始做老师，至今已有13年了，您能否谈谈您对教师职责和教师成就感的认识？

：关于教师职责，国家政策文件上有非常明确的规定，各个学校也有校本化的要求。简单地说，就是教书育人。学科教师要对所教学科有精深通透的理解，能够从学科视角带给学生认识世界的路径和角度，解释纷繁复杂的现象，培养出学习兴趣和学习热情，进而走进学科世界。这一职责各学科有不同的特点，所以可以是很个性化的。但教师共性的职责是育人。它强调培养学生的综合素养，如志趣、动力、习惯、情感、态度等，让学生能够用积极进取、严谨求实的态度面对世界和人生。作为中学教师，我希望学生成绩的取得，尤其是优异的高考成绩的取得，是学生综合素养发展的自然结果，而不应是为了追求应试分数进行短期强化训练的结果，这会减低学生对真学问的兴趣，消解他们对美好未来的向往。

教师的成就感主要源自两个方面。一是学生的发展。比如，我带的2015届10班的学生，两年间在各类期刊发表了30多篇文章，多人获得大学自主招生资格认定，有的还出版了自己的作品，高考成绩也不错，这肯定能带给我成就感。二是教师自身的发展。我不同意将教师比喻成春蚕、蜡烛这些只讲奉献而自身不断损耗的事物。优秀的教师，应该每天都能够看到自身的成长，每个阶段都有自己的研究主题，每个研究主题都有行之有效的成果，每个成果都能发挥示范和辐射的作用，所谓“踏石留印，抓铁有痕”。

我们曹保义校长就提出这样一个理念：学校是师生共同发展的地方。这种提法，我非常赞赏，因为他高度重视了教师自身的独立价值。无论教育界把学生放到多么崇高的地位，教师的成就感都不能完全建立在学生的发展之上，这种替代性的幸福不能支持教师持续不断地成长。所以，教师必须像他所教的学生一样，有一种持续奋斗、孜孜以求的目标和动力，以提升自己的学识、素养和视野。教师自身建树了确固不拔的价值，他的幸福感才会源源不绝地滋养自己和他人。你看，陶行知、叶圣陶、钱钟书、启功这些大家，哪个不是如此？

小专题，大语文

：作为教育部高中语文课程标准修订工作组成员，在当前改革呼声如此高涨的情况下，您认为未来的语文教学是什么样的？

：未来语文教学的一个趋势是专题教学。这种教学早就有，也有人叫“模块教学”。2012年，我在导师郑国民教授的指导下设计和实施了语文专题教学。据我的理解，专题教学是围绕专题而非单篇课文开展的语文教学活动。“专题”应具有四项功能：一是具有语文学科研究价值的核心问题；二是解读作家作品的一个视角和路径；三是整合课内外学习资源的依据；四是学生待完成的写作任务的主题。专题教学需要教师本着系统思考的原则，围绕教学目标设计整体教学方案，采取适当的教学策略对学习内容、方法进行指导，对学习态度和成果进行评价，根据学生的兴趣、能力和完成状况，灵活调整教学内容和进度。

：您具体是如何设计和实施语文专题教学的？

：首先，设计“整全性”的教学实施方案，设计过程要充分尊重学生的意见。这几年，我设计了几种基本的专题类型，如整合型专题、整本书阅读专题、作家作品研读专题、作家作品研究与创作实践专题、文体研究与欣赏专题等。

其次，上好几种类型的课。我在硕士论文中提出了专题教学的四种基本课型：一是以问题为核心的阅读课；二是以思维为中心的写作课；三是以听说为核心的展示汇报课；四是以研究为核心的学法指导课。例如第一种，让学生阅读课文，自己质疑提问，教师指导对问题进行修正、筛选、归类、解决和写作，使问题成为学生质疑的载体、生成的资源和多重对话的媒介，使问题解决为写作提供内容储备。这就改变了“问题”在教学中的性质和功能，它不再是教师预设的工具，而变为学生思维发展的

阶梯。

最后，对学生进行个性化指导。这种指导是通过师生对话、过程评价和作业批改实现的。师生对话主要就情绪态度、选题价值、研究中的具体疑问而展开。在评价上，我不看重学生成果的绝对质量，重视的是学生的进步幅度。作业批改是一项艰巨的任务，最多时每个月的批语，我就写了六万字，主要是因为专题学习中，学生写的评论文章、论文、报告、文学作品数量多，两年下来，人均能达到10万字。教师不得不比学生更勤勉。

：您认为语文专题教学能体现未来学习的哪几种价值取向？

：第一，整体学习。有3个基本观点：一是学习活动是学习者“整个有机体”共同参与的活动，人的智力因素与非智力因素，如志趣、情感、态度与习惯等共同作用于学习对象，学习必须指向人的全面、综合发展，而不仅是智力开发。二是学习活动是学习者大脑各部分共同参与、协同作用的结果，要积极调动学习者的各种官能，要听、说、读、写、演、练、做、行，在各种情境中开发自己的潜能。三是知识或信息是包裹在它赖以依托的整体情境之中，要帮助学生在整体情境下建构知识的意义，形成有复杂结构的心理图式，而不是获得孤立、静态的碎片信息。整体学习的这些基本理念，要求教师站在课程视角而不是知识点课时视角来设计学习方案，为学生提供整体性、综合性、情境性的学习场域，这种学习场域有助于真正培养学生的语文素养。

第二，深度学习。也就是立足于学生思维的发展，带有研究色彩的探究式学习。这种学习通过深度解决问题，不断探求事物或现象的本质和规律。首先，深度学习要选取典型内容，思想性和艺术性兼优。这就是为什么我经常做鲁迅专题的原因。其次，在问题处置的过程中，通过阅读感知、质疑提问、修正筛选、分类解决、总结写作等，让学生学习方法，进行高阶思维活动。最后，让学生从思维碎片逐步发展到立体的、结构式的思维，站在时空坐标系中观察和思考问题，这也一直是我在专题教学中追求的目标。

第三，任务学习。我做专题教学，每个时期都有不同类型的学习任务，如提问任务、鉴赏任务、研究任务、写作任务、展示任务等。每种任务都有对应的成果。这些任务有难度、有新意、有挑战性，能够培养学生的语文素养。完成任务的过程中，学生有了明确的学习目标和方向，不断维持着学习的兴趣和热情，获得学习的体验和反省。而且，这也很可能是未来高考命题的趋势。

第四，个性学习。这是终极的价值取向。个性学习是伴随着课堂民主化进程来实现的。要想在班级授课制下实现个性学习，必须尊重学生的民主权利。在我的专题学习中，学生享有八种权利：提出自己的真实问题、充分表达不同意见、选择感兴趣的学习内容、采取适合的学习方法、根据自身水平调整学习进度、用擅长的方式展示学习结果、得到教师个性化的指导、得到不同主体和视角的评价。个性学习的最重要策略是充分授权，要让学生拥有一定程度的决策权、选择权、参与权和评价权。有了这些权利，学生个性才能得到健康发展，创造性才能得以自由发挥。民主保障自由，自由孕育思想，思想激发创造，这就是我当前的语文教育观。

教师成长的内塑与外烁

：有人说，教师专业成长会经历四个阶段，即入职教师、合格教师、优秀教师和知名教师，只有极少数人能够完整地走完这四个阶段。现在可以说您已经是名师了，对教师专业成长阶段，您是如何认识的？

：我认为教师专业成长的过程可以用金字塔来表示。底座的教师为数很多，我称之为实践型教师，他们将教书育人当作一项工作，每天依靠外部指令来工作，很少思考自身行为活动的目标、意义与价值。向上依次是学习型教师、研究型教师、学术型教师、学者型教师、大师。学习型教师，在做事的过程中有自己的思考，但主要是方法论层面的，只有与工作有直接关系的时候才去读书或学习。研究型教师，会借助一定的研究方法，查阅一定的文献，对某一工作问题进行持久而深入的研究，但他的研究方法是零散的、随机的、主观的，主要是实践性研究，以推动具体事情为目标。学术型教师，会采用合理的研究范式，如质性研究、量化研究、混合研究等，以及科学的研究方法，能从研究问题中得出抽象性、普适性的结论，从更开阔的视域探索出普适性的路径。学者型教师，不仅会用科学的研究方法，更重要的是他们的研究动力来自对教育本质的不断求索，每一种行为背后都有一种思想观念和理论认识做指引。学者型教师知识丰厚，自信从容，见识超群，会在某一或几个领域成为专家，取得杰出贡献，发挥重要影响。至于大师，可遇而不可求，是学者型教师中具有极高天赋和人格魅力的人，有崇高理想和远大追求，能够创造出超越当下、影响深远的成就。

从实践型教师到大师，教师的内驱力越来越强，自强不息的精神越来越显著，研究的学术性和方法的科学性不断加强，对天分的要求也持续提升，他们的成果也越来越有价值。当然，对外部环境的要求也越来越高。世有伯乐，然后有千里马。橘生淮南则为橘，橘生淮北则为枳。整体而言，有什么样的学校文化和社会风气，就会有什么样的教师。没有民主、自由、开放、包容的学术环境，就不可能有大师。

：13年间，您从最初的文本解读、班级管理，到语文选修课程开发、研究德育，再到设计与实施专题教学、主持文科实验班课程改革研究，这大体勾画出您的专业成长之路。这些内容勾连相属，循序渐进，那您认为应如何着手促进教师专业成长？

：一是提高教师自身素质。未来，教师要具备多种角色，课程设计上要做“工程师”，任务学习中要做“教练”，评价方面要做“裁判”，认知领域要做“学术顾问”，个性化学习中要成为“精神领袖”。角色的多样性决定了能力要求的多样性。教师要在研发设计能力、组织领导能力、扎实学识和人格魅力四个方面下功夫，才能愉快胜任。

二是改善环境。地区和学校应该给教师营造民主、自由、开放、进取的环境，让教师有自由施展的空间。具体来说，要为教师开辟三条通道。学术通道，鼓励教师参加学术机构或学术研讨会，承担研究课题，接受学历教育。实践通道，让有想法的教师能够在岗位上大刀阔斧地进行教育教学改革实践，不顾虑，不掣肘，不排斥。经济通道，要切实改善教师待遇，增加教师合法收入的渠道，提高教师收入的标准，让教师的心血能够获得应有的回报，让教师能尊严、体面地生活，而不只是在师德上给教师戴高帽子或念紧箍咒。道在德先，师道没有尊严，师德从何谈起？

“当他遇到人生难解之题时，最信任的人是你；当他取得好成绩时，最感激的人是你；当他事情没做好或高考没考好，最觉得最无颜以对的人是你；当他多年以后想回忆学习生涯，第一个想起的人是你……”这是李煜晖多年从教生涯中感触最深的师生关系境界。他说他是不爱煽情、不爱讲段子的语文教师，但和学生相处的点点滴滴早已埋藏在心底。真诚、真心、真实地对待学生，学生也真诚、真心、真实地对待他，“师生之道，贵其真也”。一个“真”字，让师生发自肺腑地吐露真性情。

在第32个教师节即将来临之际，他希望年轻教师能够自踏入教坛那天起，一定要树立远大的奋斗目标，做好规划，严谨求实地执行，无论环境好坏，无论年龄大小，千万别做懒惰的庸人。

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