荆州市人力资源中介公司转型升级研究

王耀栋

[摘 要]我国的人力资源中介市场开始兴起于20世纪80年代初，在相当长的一段时期内，我国的人力资源中介公司主要还是官方成立的。随着中介市场的逐步开放，不同种类的中介公司迅速成立和发展，但呈现出低层次、规模小、职能单一的特点。 人力资源中介市场发展有20多年时间，已经逐步覆盖到全国各地、各行各业，并形成了服务于各类人力资源的社会化中介服务网络。一方面，由政府组织的人力资源中介公司发展迅速，充分发挥着人才资源中介市场化配置的主导作用。另一方面，随着中介市场准入的放宽，民营人力资源中介公司也不断增加。到目前为止，全国大概有4600多家人力资源中介公司，其中民营自发组织成立的人力资源中介公司达1100 多家，从总体上来看，人力资源中介市场已经成为各类要素市场中不可或缺的重要组成部分。随着人力资源中介公司的不断发展， 这将为我国人力资源中介社会化服务注入了新的活力。本文通过荆州市人力资源中介公司的发展概况以求探索未来发展趋势来研究荆州市人力资源中介公司如何社会大潮中进行转型升级，使人力资源中介公司注入新的血液，不断发展创新，进入新的发展高度。

[关键词]人力资源；公司；升级

一、荆州市人力资源中介公司发展现状

通过对荆州市人力资源中介企业的一系列调查研究发现，目前各人力资源中介公司呈现以下现状。

1.中介公司的发展规模。……