高职院校人事档案信息化管理实现路径探究

陈雪云

摘要：随着信息技术的发展，信息技术在人们工作中的应用越来越广泛。在信息化时代，档案管理信息化发展是档案事业的重要发展方向。而高职院校认识档案管理是档案事业的重要组成部分，在信息化时代，高职院校认识档案信息化管理受到高职院校管理部门的高度重视。本文在分析高职院校人事档案信息化管理存在问题的基础上，深入探索了高职院校人事档案信息化管理的实现路径，以提高高职院校人事档案信息化管理水平。

关键词：高职院校；人事档案；信息化管理；实现路径

人事档案是国家进行认识管理的重要途径，记录着个人的相关经历。人事档案不仅反映了一个人的生活经济，而且对职位的晋升、聘用等工作有着重要意义。随着信息技术的发展，档案事业积极重视信息技术在档案管理中的重要作用，积极采用信息技术进行档案管理。高职院校人事档案作为我国档案事业的重要内容，积极开展档案信息化管理。但是，由于受传统档案管理模式的影响，高职院校人事档案信息化管理仍存在着许多问题，需要我们加快解决。研究高职院校人事档案信息化管理实现路径不仅有利于提高高职院校人事档案信息化管理水平，而且对高职院校的人事工作有着深刻的现实意义。

1.高职院校人事档案信息化管理存在的问题

1.1缺乏重视

很多人对高职院校人事档案管理工作缺乏了解，将高职院校的人事档案管理视为记录个人经历、品德作风及政治面貌的文件材料，认为人事档案对教师的科研工作和教学工作没有意义，只是在工作调动时能够用到人事档案。……