强化煤矿企业团委工作的相关思考

李淼

摘要：当前社会发展的新时期，煤矿企业自身发展面临着全新的机遇和挑战，如何更好地发挥出煤矿企业团委工作的实效性，是当前团委组织工作的重点内容。本文对强化煤矿企业团委工作进行思考，总结现阶段煤矿企业团委工作中存在的问题，并且提出能够促进煤矿企业团委工作开展的建议，更好地促进煤矿企业各项工作的有效开展。

关键词：煤矿企业；团委工作；思考

一、引言

我国煤矿实际勘测资源丰富，煤矿总储存量位居世界前列，是世界上的煤矿资源大国，但是煤矿资源属于不可再生能源。当前社会发展的新时期对于煤矿企业的综合要求也在逐步提升，需要通过团委工作进一步扩大煤矿企业的综合建设。本文从当前煤矿企业的发展的特点、团委工作的现状以及团委工作开展的思考进行分析，旨在重点强化煤矿企业的综合竞争力。

二、现阶段煤矿企业发展特点分析

（一）煤矿企业生产技术水平不断提升

目前我国社会主义市场经济发展速度较快，为我国煤矿企业的发展注入了更多生命力，此外还开拓了更广阔的市场发展环境。大多煤矿生产企业对自身生产技术提出了更全面的发展要求，所以当前煤矿企业要想在市场发展中扩大竞争力，需要切实提高自身生产技术能力，加大各类工艺的创新，降低企业发展中各项成本。借助先进的生产水平制造更多高质量的煤矿产品，在满足社会发展需求的同时提升自身良好的市场竞争力。

（二）企业管理朝着标准化的方向发展

在企业全新的发展阶段，煤矿企业各项管理与过去管理模式相比较体现出更多人性化的特点。通过标准化的管理使得企业能够实现长远发展，此项变化趋势也是新时期社会发展的必然阶段。随着社会各个领域发展速度加快，加上社会文明进程对于煤矿企业产生了诸多影响，过去的企业管理模式已经不适应现阶段社会发展的整体需要。需要目前大多煤矿企业都实现精细化管理。使得当前煤矿企业在激烈的市场竞争中获取良好的经济效益，提高企业自身发展的竞争力。

（三）煤矿企业更加注重发展以人为本的管理模式

目前煤矿企业发展过程中的重要依靠力量是企业员工，随着新时期煤矿企业员工之间基本构成形式发生转变，综合素质不断提升，在人员招聘中更加重视综合性人才的选用。在此情形之下，煤矿企业原有的管理方式也会发生相应的转变。煤矿企业为了更全面适应市场经济的发展，会加大对人才的管理力度，更加重视发挥出企业员工的内在价值。这样能够有效提升员工工作的积极主动性，为企业的综合发展创造更多价值。

三、现阶段煤矿企业团委工作的现状分析

从当前大多煤矿企业团委工作的开展情况来看，煤矿企业管理部门对于团委工作的重视程度较低，实际工作开展的资金投入量也较少。煤矿企业的团委工作没有开展实质性的活动，在企业发展过程中没有起到有效的作用。

现阶段许多煤矿企业中都设有相应的团委组织，但是大多数团委组织在实际工作开展的过程中形式化的现象较为严重，没能从根本上发挥出实际性的作用。此外许多团委组织在组织开展活动的过程中，各项活动内容偏离了煤矿企业生产管理的实际内容，从而致使大多数企业团员工作参与的积极性较差。

新时期团委各项组织活动仍旧秉承着过去传统的工作理念，缺乏有效的创新性。比如各项工作实际开展过程中缺乏实践性的意义，大多都是理论性活动，没能从生产的实际情况出发，对于国家及社会发展的整体形势缺乏有效分析，这些因素在一定程度上限制了团委工作的有效开展。

四、强化煤矿企业团委工作的措施分析

（一）加强团委工作重要性的认识

目前煤矿企业中的共青团组织是由青年员工组成，在促进企业的全面发展中具有重要作用。当前为企业的建设提供了准确的方向，使得煤矿企业能够根据自身发展经营的特点开展各项有创造性的活动。当前企业相关管理部门需要充分认识到团委组织在企业发展中的重要作用，要能够组织开展各项思想教育性活动，使得青年职工能够制定明确的职业规划，从而促进企业职工的健康发展。

（二）紧跟时代进步，促进企业科学发展

目前大多煤矿企业的团委工作无法有效开展，实际工作中外在的形式主义使得各项工作开展的实效性受到限制。所以当前煤矿企业团委工作的开展需要对社会发展形势进行分析，开展更多有针对性的活动。团委工作的开展需要依据企业生产经营发展制定明确的工作任务，制定工作计划，将企业生产经营活动与团委工作的开展紧密联系。管理部门需要对企业青年职工的思想进行分析，从煤矿企业基层组织出发，可以围绕企业服务组织开展相应的服务性工作任务，积极组织开展各类“青年团员安全监督”活动，创建各类工作环節，让员工参与到各类活动中。

（三）创新团委工作方式

目前煤矿企业团委工作中形式主义的现象较为严重，所以当前团委工作中需要注入更多新时期的创新力量。各类创新活动的开展需要从企业发展的实际情况出发，要发展服务力量，开展更多多样化的活动，发挥出青年团员在活动组织中的积极力量。团委组织活动需要从社会基层出发，发挥出企业的组织性力量。对国家和党的政策进行分析，从思想层面上进行创新，让团委工作的理论精神与实践活动相结合，从而更好地促进团委工作的开展。

五、结语：

总而言之，在新时期煤矿企业发展中团委工作的开展具有一定的困难，当前需要提升团委工作的能力，提高团委工作的实效性，使其更好地适应社会发展的整体需要。

参考文献：

[1]王立军，秦庆红.对国有水电施工企业团建工作的思考[J].现代企业教育，2010（7）.

[2]石国亮.关于基层团建创新的几个前提性问题[J].中国青年研究，2007（3）.endprint