如何提高幼儿园后勤管理效益

孟丽君 孙海峰

后勤管理工作是幼儿园开展各项工作的基础，是做好教育教学工作的保障，我们常说：兵马未动，粮草先行，这足以证明后勤管理的重要性。幼儿园要生存，必须以特色取胜、以质量取胜、以服务取胜、以规范取胜，这就需要一支高质量、正规化的后勤队伍做保障。

一、加强业务培训，提高后勤管理人员素质

与其他教育机构相比，幼儿园最重要的工作不是教育，而是保育。保育工作，对保育人员的工作能力以及自身素质都有着较高的要求。因此，作为幼儿园管理工作中最重要的组成部分，一定要确保后勤管理工作人员能够拥有足够高的工作能力和素质。为了提高幼儿园后勤管理工作人员的工作能力和素质，我们着重加强了后勤管理者的综合培训，并确保所有工作人员都喜爱儿童，道德高尚。如此一来，我们有效解决了勤管理人员素质低下、工作能力差的问题，并且彼此之间也能够进行有效监督，避免恶劣事件的发生，确保幼儿能够平安、健康成长。

二、完善后勤管理制度，强化岗位职责

俗话说：“没有规矩，不成方圆。”从幼儿入园到离园，从食品卫生到户外玩具卫生等各个方面，每个细小的环节都需要规范及要求。建立完善、健全的幼儿园后勤管理体制，对促进幼儿园后勤管理工作的有效进行、解决幼儿园后勤管理工作中存在的常见问题，进一步提升后勤管理的工作效率有着非常重要的影响；建立完善、健全的后勤管理体制，能够为后勤管理工作人员管理工作的高效进行提高科学、合理的参考依据，使管理工作能够拥有一个统一的管理标准，进而提升管理工作效率；建立完善、健全的后勤管理體制，还能够对后勤管理工作人员的工作进行有效监督，对管理工作人员的行为进行约束，减少管理上存在的问题。每学期我们会制定

一系列的后勤岗位职责，坚持“多劳多得、优劳优酬”的分配原则，并通过考勤、绩效、班级安全、个人评优、家长服务评优等等的奖项来考核每一位保育员的工作。每周通过评审级组的优秀班级，嘉许班级老师和保育员的配合。在学期末，全员教职工一起评选“先进后勤工作人员”从而调动了她们的积极性及工作热情，进一步提高工作效率。

三、创设安全卫生的生活环境，确保幼儿健康成长

在幼儿园后勤管理工作中，全园上下牢固树立预防大于补救的安全防范意识，以及安全事故零容忍的态度，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。幼儿园安全管理具体工作主要包括设施安全管理、食品安全管理、门卫安全管理三方面。在设施安全方面，幼儿园定期对园内设施进行检查和维修，确保各种游乐设施的安全性，发现问题，我们会及时更换和补充新的游乐设施。在食品安全方面，首先严把食品采购关、加工关，不购买腐烂、变质的食品。存放食品有专人专门管理，其他人不得进入食品加工间和操作间，严禁外来人员出入厨房。完善进出仓制度，由专人进行食品入库与出库的检查工作，包括：食品名称、生产日期、供货商地址、检验报告等。 其次是重视抓改善幼儿伙食，每日保证两餐一点，两餐间隔3个半小时，保证幼儿进餐时间和自由饮水时间，不断提高膳食质量。加工求精求细，炊事员进入厨房均穿戴工作服帽，对生食先洗净再切碎，要求煮熟煮透，保证全园幼儿的饮食健康。在门卫安全方面，我园分配了两位男教师，另聘了一名保安共同担任门卫，对出入幼儿园的人员进行详细核对，禁止一切陌生人进入幼儿园，确保幼儿安全。通过以上方法，从各个方面确保幼儿的安全，使幼儿能够在安全的环境下健康、快乐地成长。

四、重视卫生保健工作，提高保教质量

对于幼儿园的卫生保健工作，基本是以预防为主，定时对幼儿进行体检和疫苗的接种。对于幼儿园的全体教职工来说，必须每年安排一次体检，早发现病情，早治疗，尽可能的杜绝一切传染病源，加强营养员业务管理，严格执行《食品卫生法》，落实营养员操作规范。加强研究，力求幼儿膳食营养达标，保证幼儿的营养摄入要求，确保幼儿的身体健康。除此之外，还要做好幼儿园的卫生咨询宣传工作，为家长解答疑难，引导家长学习正确的育儿方法，提高家长科学育儿的水平。幼儿园医务人员必须每天检查班级的卫生、厨房的膳食工作和消毒工作，并每周进行一次评选活动，对卫生情况好的部门进行一定的奖励，还可在园内开展卫生保健知识的讲座，帮助教师、保育员和家长增强对卫生保健工作的认识，明白其重要性。

幼儿园是基础教育的奠基阶段，良好的后勤和物资保障，对幼儿的健康成长有着十分重要的影响。因此，我们后勤管理者应不断摸索正确的管理方式，积极应对各种问题，为幼儿的生活和学习保驾护航，也为幼儿教育事业奉献自己的力量。