论现阶段以少先队为主题活动存在的困境

2017-12-01 09:00王小红
都市家教·下半月 2017年11期
关键词:思考现状

王小红

【摘 要】在参与小学少先队工作中,帮助组织队员们开展了少先队的品牌活动,设计主题活动,帮助中队辅导员开展中队主题活动,也观摩学习了同行们的主题队活动,欣喜地看到少先队员们在星星火炬下快乐学习,健康成长。针对目前小学少先队主题活动的现状和原因,如何走出少先队主题活动的困境,最为必要的要从提高辅导员辅导素质、提高活动的实效性这两个方面进行思考。

【关键词】少先队主题活动;现状;思考

作为在基层学校一线工作的少先队辅导员,在组织少先队主题活动过程中也有不少的困惑,引发了一些思考。当前小学少先队主题活动的开展,实效性不是很强,少先队主题活动的主题设计缺乏针对性和教育性;片面追求活动的形式,忽视了活动的实效性;中队主题活动中过分强调队员的主体性,忽视了辅导员的辅助性;片面强调少先队活动的个体性,忽视了活动的民主性。

一、少先队主題活动的现状

(一)有些少先队主题活动的主题设计缺乏针对性和教育性

主题性是少先队主题活动的基本特征之一,一个好的活动主题是少先队活动成功的一半,而一个有价值的队活动首先必须有一定的教育意义。这必然要求辅导员在选择和设计队活动的主题时,应该首先选择队员实际生活中最突出的问题,有针对性地开展队活动,这样才能达到相应的教育效果。实际上,我们辅导员在选择和设计队活动的主题时,往往会出现两种偏差:一是活动的主题选择缺乏相应的针对性:二是活动的主题设计缺乏一定的教育意义。这主要是因为辅导员进行队活动主题的选择和设计时。并没有结合队员自身的特点,不能深入了解队员的实际生活;更不能敏锐地感知队员中存在的一些突出问题;照抄照搬其它各种活动主题的设计,这必然使得这种队活动过于盲目而缺乏有效性。有效性是少先队主题活动的生命力所在,是辅导员们要花大力气去追求的目标。追求活动的有效性,就应当强调活动的针对性,队员的兴趣和主体性、参与性,以及活动过程的最优化。活动过程的优化离不开活动前的充分准备,活动引入的准与巧,活动过程的新与妙,活动结束后总结的得与失。

(二)片面追求活动的形式,忽视了活动的实效性

少先队主题活动是以队员直接参与的主题活动、游戏和实践活动为实施形式,是一门政治性强、活动实践丰富的课。活动性是少先队主题活动的基本特征,这一特征必然决定了在活动中应实施活动化教育,采用以全体队员直接参与的丰富多彩的活动为主要教学形式,强调寓教育于活动之中。然而,辅导员在实际活动过程中,只是挖空心思地设计了许多能激发队员兴趣的活动。片面追求了丰富多彩的活动形式,而有点不顾实际的教学效果。从而对队员品德的形成和发展不能起到一定的引导作用。这必然使得队活动表现出“表面轰轰烈烈,实际收效甚微”的特点。

(三)中队主题活动中过分强调队员的主体性,忽视了辅导员的辅助性

少先队主题活动是引导队员在活动中获得经验和体验,是队员直接参与主题活动的过程中逐步成长的课,发挥队员的主体性是队活动的基本要求。它不仅仅是队活动,还是一门综合型活动课,其教学方式是辅导员老师和队员共同参与主题活动,辅导员的角色应是指导者、支持者、合作者,也可成为“主持人”、“导演”、“教练”等:中队活动的程序排练需要辅导员老师的“导演”,中队活动主题的制定需要辅导员老师的“甄选”,队员在活动过程中离不开辅导员老师的指导,辅导员老师在队员生活和学习活动中的指导作用是首位的。辅导员老师可以直接参与到所创设的活动情景中,扮演一个角色,或不以辅导员老师的身份来讲话,而是以情景中的角色来打动、启发队员,也能收到“润物细无声”的效果。然而,在实际的活动过程中,我们看到教室里“所有”的队员都在“活动”,似乎充分发挥了队员的主体性。其实不然,仔细观察一下,队员的发言、议论有时离题万里,吵吵闹闹缺乏目的性;有时只是一些性格活泼、表现欲强的队员的天地。活动效率很低;有时则是拿着上网下载的文件资料诵读。而我们的辅导员成了旁观者,很少把自己当成活动中的一员;不会适时的总结,见缝插针式的点拨;更不能把自己当成倾听队员内心感受的朋友;活动中缺少师生灵活机动的对话;即使在队员汇报自己的感受时,辅导员老师有时也是不置可否;最后的辅导员讲话也没有将活动的意义提高到一定的政治高度。这对于绝大多数队员而言,并没有使他们深切体会到这种活动的价值和意义。

二、辅导员素质的提高、提高活动教学的实效性必要解决对策

(一)要转变辅导员的观念,提高自身的素质

实施少先队主题活动需要诸多因素的保障,但其中最重要的保障是辅导员观念的改变和政治素质的提高。因为队员的主体实践活动不是自发产生的,而是辅导员老师依据《少先队辅导员工作纲要》的指导下精心策划与指导的结果。这种指导作用深刻表明了辅导员角色的巨大变化。主题活动赋予了辅导员新的内涵和要求,因此需要辅导员首先转变教育观念。主题活动要求正确处理好辅导员与队员的关系,辅导员老师既是活动的指导者,又是共同学习进步的作用者、参与者。少先队主题活动需要辅导员老师创造性地开展工作,围绕《少先队辅导员工作纲要》,根据队员的心理特点,结合生活实际进行突破、创新。

(二)要精心设计少先队主题活动,提高少先队活动的实效性

少先队活动的设计在内容结构上,首先要考虑应包含大德育的五大要素,即道德教育、法纪教育、心理教育、思想教育、政治教育。在层次结构上要依据队员的年龄特点和认知水平以及德育的内在规律,由小到大,由低到高,由浅入深,由具体到抽象,从简单到深刻。这就要求我们在开展主题活动时应遵循以下几种原则:

1.活动的设计应浅显易懂

结合小学生的年龄特点以及其身心发展特征,特别是对于中低年级队员而言,知识面狭窄是他们认知结构的一大特点。所以,辅导员老师在选择和设计队活动时,首先应考虑到结合队员的认知结构,在最大教育含量的基础上,尽量减缓思想道德知识的坡度,以便于队员能够顺利地接受。如果活动涉及的知识难度大,思想水平深奥,体验难以获得,这势必挫伤队员的参与意识,进而增强队员的拒绝意识。

2.少先队活动的内容应贴近队员的生活

孩子的认识和感知都具有趋熟性,他们的行为总喜欢在自己生活周围近距离徘徊。所以,少先队活动要贴近他们的生活实际,切勿好高骛远。队员对自己生活圈里的事物非常敏感。而对生活圈外的事物的反应却灵敏度极差。反映在学习上,他们对已知领域及其边缘的事物的认识欲相当强烈。反之,对已知领域以外的事物的反应表现得很迟钝。同时,他们的感知也具有趋熟性。对已往所熟悉的知识必然感觉十分亲切,增强了他们的兴趣。因此,根据学生的感知觉和认知的趋熟性原理,少先队活动的内容设计,实际存在着一个较明确的范围,这就是队员所熟悉的自己的生活圈。我们少先队活动要密切联系队员的生活实际,贴近队员的生活,那么活动的召引力就会很大,队员投入活动的兴趣和激情就会增加,这就使得活动成效明显;反之,如果活动的设计远离了队员的生活实际,那么活动的召引力便小,队员投入得少,活动效果就差。

3.少先队活动的形式要新颖别致

假如主题是少先队活动的灵魂,那么它的形式则是附着灵魂的外壳,是少先队活动的生命。对各种主题的活动,我们必须想方设法赋予其崭新的外壳。让多种形式交替出现,每次活动都给学生以新鲜的感觉。当然,这个新鲜是建立在固定的队仪式上的新鲜。只有使少先队主题活动的形式新颖别致,才会调动队员参与活动积极性,提高队员参与少先队活动的兴趣,这就为下一步队员理解活动的内容和目的奠定了良好的基础,是少先队主题活动取得成效的重要因素。

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