◆蔡强 路华 李晓辉 王燕泓
治边先稳藏,稳藏必兴教。随着“组团式”教育援藏的深入,对我区受援学校党组织建设也提出了新的要求。我校自2014年整体搬迁至教育城后,学校成员和管理模式都发生了很大变化。为了适应新形式下的学校发展要求,我校在基层党组织建设方面做了大量有益的探索,也积累了一些经验。
依法治校是基层组织建设的前提和基础,对于民族地区的学校,更有重大的现实意义。为此,我校党委首先在完善学校管理机制方面着力,实施规范化、制度化、科学化的现代学校管理制度。结合课程改革的需求及新的教育发展形势,进一步修订、完善各项条例和制度,如《教师职称评审量化评分细则》《教职工月考核管理制度》《教职工考勤制度》等等,并将制度建设作为一项长效机制常抓不懈,使各项制度深入广大教职工内心,并外化为每个成员的自觉行为,确保了学校管理有规可依,有规必依。
加强对援藏党建工作的管理。在援藏指挥部的统一部署下,多次召开援藏党员教师工作专题会议,安排部署相关工作。制定了相关的管理办法,指定一名校级领导负责联系援藏教师,指定一名工作人员具体落实相关工作。以制度建设推动工作规范,将20名援藏干部教师纳入到第六支部,建立每周支委工作例会制度,依托每月援藏教师例会,开展形式多样、丰富多彩的支部活动。同时,与学校党支部一起开展相关活动,促进了援藏教师和本地教师的深度融合。……