企业内部控制制度存在的问题及应对措施

宋定明

摘要：企业是推动社会经济发展的重要组成部分，在新时期，企业要想在激烈在市场竞争中有立足之地，则需要制定完善的内部控制制度，保证每一个职能均能发挥出应尽的义务。然而从当前的发展趋势分析，受主客观因素的影响，大多数企业内部控制制度存在问题，故此本文从问题入手提出建议与措施。

关键词：企业；内部控制制度；问题；对策

中图分类号：F275 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2018）004-0-01

内部控制主要是指为实现目标所制定的程序与决策，是企业经营管理中的主要手段，也是实现企业可持续发展的关键内容。在当前市场经济体制下积极构建完善的内部控制制度已经成为了主要任务，企业的相关管理者要认清时代发展的要求，结合实际情况，制定可行的内部控制制度，以此推动企业的发展。

一、目前企业内部控制制度存在的问题

从整体角度分析，虽然企业在发展中加强重视内部控制制度，并且也取得令人瞩目的成绩，但是仍旧存在诸多缺陷与不足，主要表现在以下几点：

（一）缺乏完善的内控体系

其一是从当前发展现状而言，大多数企业在追求利益的时候并没有根据实际的发展情况制定内部控制制度，导致内部控制制度形同虚设；其二是在企业内部控制中全面预算制度是不容或缺的组成部分，但是却没有将其落实到实处，简而言之便是为了提高资金流转效率或者加大投资力度，大多数企业会忽略预算制度，尤其是在资金的调配以及使用方面具有随意性，这无法保障企业资金管理额安全。……