论思政工作对办公室业务工作的指导作用

孙海霞

摘 要：随着社会经济的发展，我国的企业有了飞速的发展，办公室业务工作越来越多。在经济发展大潮的推动下，人们对社会发展方向的准确把握程度还不够，难免出现在经济利益驱使下发展方向的偏差。切实发挥思想政治工作在机关、企事业单位办公室业务工作中的指导作用，解决在办公室业务工作中存在的问题，能够更好地为各项工作的顺利开展奠定基础。

关键词：思想政治工作；办公室；业务；指导

在我国现阶段的企业和机关单位中，办公室是重要的办事机构，是重要的“中枢神经”，具有上传下达、中转承接的作用和功能。思想政治工作是我党重要的政治工作内容，是所有工作的“首脑”，也是所有工作的根本。我们要充分认识到思想政治工作对办公室业务工作的指导性地位和作用，更好地提升办公室业务工作人员的相关素质和思想政治水平，以更好地实现对领导的辅助性决策。

1 思政工作与办公室业务的关系及意义

1.1 实现对办公室工作人员的精神引领和指导

开展受思想政治工作对于办公室业务工作的开展有着至关重要的作用。无论什么样的工作，思想政治工作进行的好坏在实际的业务工作中一定会有很明显的体现，办公室业务工作与其他基层性工作相比较是不大一样的，它具有一定的随机性和突发性，具体体现在办公室工作会经常出现加班加点的情况，所以思想政治工作做到位，业务水平就会随之提高。

1.2 实现对办公室业务实务层的指导

在思想政治工作与办公室业务工作相联系的过程中，需要办公室工作人员具有较高的政治修养和理论水平，要加强对办公室工作人员的业务知识的学习指导，学习先进的理念和管理知识，使自己成为综合型、复合型的人才。同时，还要加强办公室工作人员的思想政治学习，在现代网络信息逐渐普及的时代背景下，要善于运用计算机网络，实现办公自动化管理和业务操作，提升自己的办公自动化业务水平。

2 思政工作在办公室业务工作中存在的问题

2.1 管理层对思政工作不重视

在很多机关事业到位中，办公室的管理层并没有足够重视办公室的业务管理，人为办公室的工作只是上传下达和后勤保障等工作，认为办公室的工作管控没有那么重要，在一定程度上会出现疏于管理。因为办公室的工作繁多复杂多样性强，管理者没有更多的精力开展思想政治工作，办公室的思想政治工作普遍存在敷衍了事的问题。

2.2 办公室思政工作内容缺乏针对性

在对办公室进行思想政治工作的开展时，由于很多年轻同志充实到办公室的工作队伍中，老套的灌输式思想政治工作不能适应年轻人思路广、思想新、知识丰富的特点，很难发挥很好的教育作用，取得较好的教育和指导效果，客观上造成了办公室业务工作思想政治意识的淡化，逐渐形成了办公室业务工作的思想政治教育没有针对性的局面。

2.3 办公室思政工作没有完善的管理机制

在我国现阶段的思想政治工作中，很多机关、企事业单位的办公室业务工作管理中还都是随机性的管理，多数机关、企事业单位办公室业务管控中的思想政治教育工作还处在做好做不好没什么区别的状态，普遍存在做多做少都一样的现象。但是，作为各行各业政令下达的传输中心环节，办公室工作业务的开展一旦缺少了工作敬业精神的指导，势必会造成工作开展的不顺利。

3 在办公室业务工作中发挥思政工作的指导作用

3.1 提升思想政治教育的重视程度

随着社会经济的发展，我国对办公室业务的管理重视程度逐渐增加，更加加大对办公室业务工作管控的关注力度。适应社会主义现代化建设的新形势、新任务，办公室业务工作的管理要用新的观念理念来教育和提升干部队伍素质，从改变办公室工作人员的思想认知开始，对他们进行思想政治工作的全面教育，从根本上改变办公室工作人员所固守的陈旧思想观念。同时，相关领导者还要为办公室工作人员提供和营造良好的氛围，使办公室工作人员感受到思想政治工作的环境和氛围，并充分利用相关的管理资源，实现对政治思想工作的整合性应用，使办公室工作人员可以看到和感受到思想政治学习的典范意义和价值，真正体会到思想政治工作在办公室实际工作中应用的价值，从而自觉地投入到思想政治学习中来，提高办公室工作人员的思想政治水平，更好地激发办公室工作人员的思想政治学习积极性和热情，并在思想政治学习的过程中，融入自己对思想政治学习内容的自主思考和理解，更好地提升和增强自己的思想政治理论水平。

3.2 创新和传承思政工作的优秀方式，有针对性的开展工作

在我国现阶段的机关和企事业单位中，思想政治教育工作的开展形式单一，尤其以集体会议进行思想政治教育工作的形式普遍存在。在办公室里从事业务工作多年的同志还能够接受这种教育形式，而针对那些刚刚步入社会的年轻同志，只局限于集体会议的形式来进行思想政治教育是无法达到教育目的和改进效果的。要针对办公室不同群体进行分门别类的思想政治工作，也就是要有针对性的对思想政治工作的教育形式进行创新和改进。比如，针对党员同志，可以结合支部工作，把思想政治教育融入支部的“三会一课”、融入组织生活；针对年轻同志，可以组织开展思想政治工作知识问卷答题活动，组织开展关于思想政治工作的辩论赛，组织到红色教育基地开展现场教育，由此激发起年轻人的好学精神，让思想政治教育知识真正引领办公室业务工作的开展，使办公室的工作跟上社会主义现代化建设的时代步伐。

3.3 对办公室思政工作管控机制进行完善

为了确保办公室业务水平的提升，要将思想政治工作进行系统化的管理和运行。要广泛借鉴不同行业里办公室业务工作思想政治教育开展的经验和成果，按照管理系统要求职责逐级分担管控，建立思想政治工作奖惩机制，表彰与批评相结合，让思想政治学习的正能量真正在每一名同志的脑海中落地扎根，从而改进和提升办公室工作的时效性。

3.4 办公室思政工作要贴近工作人员的工作与生活实际

在现阶段的机关和企事业单位中，办公室的工作管理脱离群众的现象是普遍存在，因为许多管理层人员都认为办公室的工作就是在办公室里进行的，其实不然，我们所有在办公室里进行的工作都来自于群众中，也应该工作在群众中才对，脱离了群众基础的办公室工作，就失去了现实意义。所以，在及时解决好同志们工作需求和生活帮助的同时，实际上也就同步开展了对同志们的思想政治工作，从而也就达到了思想教育对生活、工作的双促进。

3.5 提升办公室工作人员的综合能力

在对办公室进行思想教育工作的同时，还要对办公室工作人员的素质进行提升，人员素质的提升是改变人们对待思想政治工作教育态度的关键，而思想政治工作的教育过程实际上也是理论知识的学习过程，所以在进行思想政治教育和学习时，也要加强对工作人员全面素质的提升和相关知识的学习，反过来，提升工作人员的全面素質也能够保证对工作人员思想政治教育知识的灌输的具体实现。规划思想政治学习的培训周期，建立对学习的评判和监督机制，适当地在经济上予以奖励促进，全面提升工作的积极性。

4 结语

综上所述，在社会主义现代化建设的发展进程中，各行各业都要努力开展办公室业务工作的思想政治教育，对于各行各业工作的顺利开展是有很大意义的，它会引领我们的办公室业务工作向着现代化的发展水平前进，更能够改善办公室业务管理的现状，进而促进思想政治工作的时效性开展。

参考文献

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