毛林萍
摘 要:在新时代,经济社会的发展对高技能人才队伍建设提出了更高的要求。目前高技能人才工作面临的问题,主要有社会认知、机制体制制约、企业积极性不高等。本文分析提出,要解决上述问题,需要政府、社会、企业、技工院校等多方联动,弘扬工匠精神,深化改革,健全高技能人才培养体系和开发机制,形成有利于高技能人才成长与发挥作用的制度环境、社会氛围和成长平台,促进技能人才队伍不断发展壮大。
关键词:高技能人才 工匠精神 培养
作为人才队伍的组成部分,具有优良素质和精湛技能的高技能人才是推动技术创新、创造社会财富的重要力量。当前,随着我国经济社会转型发展,高技能人才在加快科技成果转化、促进产业优化升级、提高企业竞争力等方面的作用越来越重要。推进技能人才培养供给侧结构性改革,培养一批素质优良、技能过硬的高技能人才,提升产业工人队伍的整体素质,是实现中国制造走上中高端、建设创新型国家的必然选择。
中国特色社会主义步入新时代,对政治、经济、文化、生态环境等各个方面都提出了新要求,也对技能人才队伍的培养与打造提出了新要求。为此,在技能人才队伍建设方面重点要把握以下几点。
一是要准确把握经济社会发展对技能人才提出的新要求。随着我国经济发展步入新常态,实施创新驱动发展战略、科教兴国战略、人才强国战略,发展壮大战略性新兴产业,改造提升传统制造业,加快发展现代服务业等,都对劳动者队伍的规模、结构、素质提出了更高的要求。……