新媒体环境下公务员媒介素养的能力提升研究

杨柳

摘要：在新媒体日渐发展的今天，公务员的媒介素质不仅仅是局限于日常事务的处理，还包含了如何正确面对媒体，如何有效引导舆论的要求，这已经是每一位公务员所必须具备的素质了，也是其执行力和工作能力的具体体现。这就要求公务员具有三方面的能力：一是善于运用媒体信息;二是善于同媒体人进行对话;三是善于与媒体打交道。这就对公务员提出了新的要求：不仅要满足公众的知情权，而且还要促进政府决策透明，构建政府和媒体之间专业化、规范化的合作关系。

关键词：新媒体 公务员 媒介素质

中图分类号：G206  文献标识码：A  文章编号：1009-5349（2019）01-0230-02

一、概念解析

（1）新媒体。“新媒体”这一词是由美国的戈尔德马克在1967年的一份商品计划中第一次提出，并对新媒体这一概念进行表述：新媒体是相对于传统媒体而言的，是报刊、广播、电视等传统媒体以后发展起来的新的媒体形态，是利用数字技术、网络技术、移动技术，通过互联网、无线通信网、卫星等渠道以及电脑、手机、数字电视机等终端，向用户提供信息和娱乐服务的传播形态和媒体形态。

（2）公务员媒介素养。“媒介素养”是指人们面对媒介信息时的选择能力、理解能力、质疑能力、评估能力、创造和生产能力以及思辨的反应能力。“长期以来，对媒体的有效运用被认为是一种高超的政治技巧”，公务员作为国家公权力的行使者、政府工作的执行者，其媒介素养的高低与政府执政能力的高低有着不可分割的密切联系。……