论十九大精神指引下加强和改进国企党建工作的思考

王彪

[摘 要] 党的十九大精神对我国国有企业提出了全新的发展要求，党的十九大报告指出我国各类国有资产管理体制和经营体制都应当根据我国经济布局做出调整，促使国有资产得到保值增值，从而推动国有资本做强做大，防止国有资产流失，保证我国国有资产具有全球竞争力，成为世界一流企业。我国国有企业应当以十九大精神为指导，进行深入有效的改革，从而促进国有企业快速稳定发展，而国有企业党建工作是指引国有企业发展的重要工作内容，如何做好国有企业党建工作，深化我国国有企业体制改革，成为当前国有企业发展的主要研究课题。本文将对十九大精神作出解读，希望对新时期国有企业党建工作的改革发展有所助益。

[关键词] 十九大精神 国企党建工作 企业管理

中图分类号：D267 文献标志码：A

随着经济全球化趋势的不断深入影响，一旦引入政策，我国国有企业在全球经济中的影响将越来越大。由于我国特殊的国有企业体制，国有企业党建工作是引导国有企业发展和进步的主要指导思想，为了顺应当前世界经济的发展格局，国有企业党建工作的改革发展成为必然趋势。十九大以来国有企业已经迈入了改革发展的关键时期，国有企业党建工作也随着国有企业的改革面临全新的机遇与挑战，如何做好国有企业党建工作成为当前我国国有企业改革坚持社会主义发展道路的重点课题。

一、十九大精神对国有企业发展的要求

党的十九大是在我国全面建成小康社会的决胜阶段和中国特色社会主义进入全新时期所召开的重要大会，十九大精神关系到我国国家工作是否可以按照中国特色社会主义精神获得长远发展，是否符合广大人民的根本利益。全党全国各族人民应当紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，为维护世界和平和促进共同发展，全面建成小康社会，实现中华民族伟大复兴而努力。

国有企业是我国社会主义市场经济体制的重要组成部分，十九大的主题是“不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗”。国有企业对于我国社会发展担负着十分重要的作用。国有企业应当时刻牢记以人民为中心，为中华民族伟大复兴而努力工作，做好技术创新，从而在国际市场中获得利益最大化，增大我国国有资本，为中国梦的实现奠定有力的物质基础。同时在企业经营管理的过程中需要正确认识中国特色社会主义发展道路，要拥有道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，这样才可以使国有企业始终坚持和发展中国特色社会主义。为实现中华民族伟大复兴的目标，国有企业必须不懈奋斗，迎难而上，以坚持不懈的精神状态和一往无前的奋斗精神完成企业日常经营管理工作。企业领导人应当自觉运用十九大精神武装头脑，推动企业管理工作，自觉担当起新时期的文化使命，以“四个自信”构建共同体意识，推进我国国有企业快速发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力前行。

二、加强国有企业党建工作对国有企业发展的重要性

（一）优化发展战略布局

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础，在经济发展中具有较强的促进作用和指导作用。所以在国有企业的日常经营管理活动中，应当加强党建工作，加强党对于国有企业的领导，将党的政治优势转化为企业在社会竞争中的核心竞争力。由于国有企业和国有资产在经济社会中具有足够的话语权和影响地位，可以有效提高中央决策部署的有效性，可以使我国市场经济体制获得全面深化改革，是我国未来发展战略布局的重要基础元素。因此十九大精神对国有企业改革作出了全新的要求，明确了发展方向，也是我国未来经济社会发展的战略方向。只有在国有企业中深入提高党建工作影响力，才可以深化中国特色社会主义发展道路，保证国有企业发展方向与国家发展改革方向高度一致，从而有效提高我国综合国力[1]。

（二）加强国有企业党的领导

坚持党的领导加强党建工作，是提高我党对于国有企业领导控制的有效因素，也是国有企业为广大群众谋利益谋福利的根，是我国国有企业的独特优点。所以发挥国有企业内党组织的领导核心作用，是提高国家方针执行贯彻效率的有效保证。在国有企业的管理工作中加强党建工作，就是把党的领导融入国有企业管理环节中的重点，使我国国有企业未来发展方向始终在党的坚强领导下。保证党对经济市场的主导地位，优化社会发展。

（三）坚持推进全面从严治党

国有企业资产均为国家人民所有，为了保证人民资产不流失，就需要全面从严治党，加强党建工作。当前我国国有企业在党风廉政建设方面已经取得了一定成就，但是国有企业日常管理工作中的官僚主义、形式主义、贪污腐败现象仍然存在，这就要求国有企业党建工作人员要与不法分子长期斗争，从而使得国有企业可以更加健康稳定地发展，保证完成我党交给国有企业的经营发展目标。因此，加强我国国有企业党建工作也是推进全面从严治党的有效途径，为了避免国有企业工作人员利用职务之便为个人牟私，必须不断加强和改进国有企业党建工作，推进全面制导，坚定理念信念，提高自身发展实力[2]。

三、加强党建工作的有效策略

（一）强化国有企業党组织领导功能

党的十九大报告中指出，国有企业必须要深化改革发展混合所有制经济，培育具有世界竞争力的一流企业，所以说国有企业对于我国未来发展和党的领导具有极为重要的影响作用，国有企业党建工作已经成为国有企业改革发展的重点因素。但当前大部分国有企业领导人员认为，国有企业最主要的目的是获得经济利益，所以就认为只要赚钱就可以满足社会发展需求，这样的思想是错误的，国有企业领导人员必须要充分认识到国有企业在未来我国发展过程中的重要作用，加强党建工作，把我党领导的大方向大局观落实到国有企业的管理工作中，这样才可以发挥国有企业的核心政治职能。同时要在十九大精神下处理好党组织与国有企业董事会经理层的关系，保证可以将党的管理方针落实到企业的日常管理工作中，从而提高党组织在公司管理结构中的话语权和重要性。除此以外，国有企业需要建立完善的党组织参与公司决策的完整程序，使得党组织可以在公司管理过程中具有较强的话语权，在公司相关管理决策中，加强党组织与董事会经理层的沟通交流，对企业重大经营决策事项要履行党委会前置程序。

（二）利用互联网科技开启新媒体党建工作管理模式

在传统党建工作中，主要以开会学习、思想交流的方式来展开，这样的工作形式较为单一，在工作的效率上和信息的传达量上也过低，并且如果每一次新信息都通过开会的形式传达给每一个员工，这样的党建活动工作效率极低，员工的学习效果也并不明显。目前随着科学技术的不断发展，互联网多媒体已经成为人们获取信息传达信息的有效途径，党建工作可以借助互联网科技展开新媒体党建工作。利用互联网平台构建党建宣传工作平台，使得党的新思想新政策可以通过互联网平台高效率传播，提高党建工作的实效性。同时国有企业工作人员也可以通过新媒体平台对党建工作提出建议和问题，使国有企业党建工作可以更加人性化，符合企业员工的实际需求[3]。

（三）将党建工作与国有企业文化建设有机结合

党建工作在一定程度上也可以理解为国有企业思想上的核心价值体系，而企业文化则是企业在发展过程中所逐渐形成的一种精神状态，与党建工作具有高度的共同特点。因此在国有企业管理工作中，可将党建工作与企业文化建设有机结合，规范工作人员的工作态度和实际行为，使国有企业在管理工作中形成较强的内部凝聚力，从而提高国有企业在市场中的核心竞争力。

四、结语

总而言之，国有企业党建工作应当结合十九大精神积极寻求有效可行的改革方案，结合国有企业实际需求，提高党建工作的科学灵活性，从而实现国有企业的快速稳定发展。

参考文献：

[1]高斌琦.新形势下加强和改进国有企业基层党建工作的思考[J].现代国企研究，2019（12）：205.

[2]李永富.关于加强和改进国有企业党建与思想政治工作的思考[J].中外企业家，2016（15）：141.

[3]田世鑫.危机形势下加强与改进国企党建工作的实践与思考——以山西焦化集团公司为例[J].企业导报，2012（20）：166- 167.