试析新时期如何创新公立医院党建工作

王茜

【摘要】基于新的时代背景下，我国的医疗卫生事业也发生了很大的改革，这就对公立医院的党建工作提出了更高的要求。而公立医院党建工作的创新，有赖于医院各项业务与党建工作的有机结合，同时还要对党组织的领导作用和党员的先锋作用进行深入的探讨，从而充分认识到党建工作在公立医院中所发挥的关键性作用，通过分析研究我国公立医院现阶段党建工作存在的问题，并寻求相应的解决措施，最终实现公立医院党建工作创新与改革的目标。

【关键词】新时期;党建创新;公立医院;党建工作

【中图分类号】R197.3

【文献标识码】A

【文章编号】2095-6851（2020）02-168-01

2018年3月28日，《关于加强公立医院党的建设工作的意见》由中央全面深化改革委员会第一次会议审议通过，并于2018年6月25日发布之日起实行，其目的在于加强党组织对公立医院的领导和管理。党建工作对于公立医院各项工作的开展有着十分重要的意义，而党建工作的开展必须跟随新时代的发展步伐，并以严明的法治思维和制度来推动公立医院党建工作的顺利有序开展。

1 对当下公立医院党建工作的分析

1.1 公立医院各项业务工作没有与党建工作紧密结合

公立医院的改革涉及面广，且改革内容复杂。因此，很大一部分公立医院在进行改革的过程中，往往会想将医院的党建工作与业务结合起来，但也有一部分公立医院没有给予党建工作足够的重视，对于党建工作和医院发展的思路不够明确，对党建工作的连续性和系统性以及指导性造成了很大的影响，导致党建工作和医院的业务无法落实到位，党建工作在公立医院的发展中很难发挥其真正的价值。

1.2 公立医院党建工作缺乏创新

现阶段仍旧有很多公立医院在开展党建工作的时候思想会受制于传统的工作模式，没有将现阶段党建工作与实际情况紧密结合起来，因此导致医院的党建工作缺乏新意，工作效率和工作质量均难以得到有效的提升。在实际的党建工作中，通常只是以文件的形式来传达党组织的相关工作政策精神，党建工作的工作模式也无法随着时代的变化而做出改变，依然采取会议和学习活动等方式，这样将很难满足党员的需求，广大群众的积极性也无法充分的调动起来，大大影响了党建工作的成效。

1.3 公立医院缺少优秀的党建工作队伍

公立医院的党建工作团体中，大部分人员原先都是医务工作者，很多工作人员对党建工作管理和方法并不熟悉，需要进行一定的学习才能胜任党建工作，其中还有一部分工作人员并非医学专业，对医院业务没有充分的认识，也不熟悉医院的各项业务。因而对公立医院党建工作的顺利开展产生了很大阻碍。除此之外，一部分党建人员自身并不具备专业的党建知识和工作经验，无法认清当前形势，不了解党建工作的发展情况。此外，党建人员队伍中，还有很多人员没有经过专业培训就上岗，很多工作人员并不具备系统性的理论指导能力，也不了解党建工作的特点和方式，缺乏对党建工作的领导力和凝聚力，进而也阻碍了公立医院党建工作的创新。

2 新时期下对公立医院党建工作的创新措施

2.1 创新公立医院党建工作理念

对于公立医院而言，开展党建工作的关键在于工作理念的创新。只有不断学习新时期的党建理论和实践，才能确保党建工作人员具有超前和开放的思想。而公立医院，首先要明确自身的定位，以公益性为导向，树立牢固的责任意识。在开展公立医院的党建工作中，要以公立医院的实际发展情况为基础，从政治层面来对公立医院的党建工作进行推进。而在新的时代背景下，公立医院党建工作的顺利开展，不仅需要将党员自身的建设管理好，还要将医院的各项业务工作与党建工作紧密的结合起来，从而推动公立医院党建工作更好的开展。

2.2 创新公立医院党建工作内容

公立医院党建工作的顺利开展，有赖于工作内容的不断创新，只有与时俱进，才能进一步扩大党建工作的知识体系。而对党建工作内容的创新可以通过以下几方面进行切入：首先要开展和党建工作相关的理论教育。组织党员进行学习是贯彻新时期党的方针政策的基本途徑，这样才能形成新时期党建工作在改革上的新观念。其次则要实施理想信念教育，引导党建工作人员树立共产主义理想和目标，严格遵循医疗卫生体制改革中的各项制度。最后，组织党建人员开展理论教育。针对公立医院的党建工作人员，务必要加强对其党建理论知识的培训，增强党员各方面的业务能力和对当下市场经济的驾驭能力，同时将医院的党建工作和医院的医疗安全、医疗质量以及管理等有机的整合起来，党建工作的积极作用能够得到充分的发挥，从而推动公立医院的健康发展。

2.3 加强公立医院党建队伍

优秀的党建工作队伍能够为公立医院党建工具的顺利开展提供有力的保障，因此，要建立一支活力强、能力强、素质高的党建工作队伍，从而推动公立医院的更好发展。党建工作人员应德才兼备，在选拔人员的时候，要坚持党政人才和技术人才相结合的方法。优秀的党组织成员要发挥好自身的先锋模范作用，对党的相关政策方针深入的钻研，不断提升个人专业素质，促进团队的业务能力和管理能力的不断提升，从整体上提升公立医院的服务质量。

3 结束语

综上所述，对新时期公立医院党建工作的创新工作需要从多个方面开展，而在开展过程中要不断改革创新的方式方法，并将创新意识深刻在党建工作人员的思想中，从而实现公立医院党建工作的顺利实施。

参考文献：

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