浅议基层企业工会工作热点难点及对策

王雪莲

摘 要：基层工会是连接企业与基层员工的纽带，是基层员工反映基本利益诉求的重要渠道，工会工作代表了企业政工工作的水平。为探讨基层企业工会工作的创新思路，本文从工会工作热点与难点的分析入手，深层思考做好基层工会工作的对策，并提出针对性的建议。工作实践显示，针对工作难点进行的创新工作，能够使基层工会在构建和谐企业中发挥重要的作用，具有积极的效果。

关键词： 企业工会;难点;对策

基层企业工会是我国工会组织的基础支撑层，在和谐企业、和谐社会的构建中发挥重要的作用。基层工会组织是工会工作的落脚点和出发点，做好基层工会工作才能够确保工会组织“根基”的牢固。随着社会改革与市场化改革的不断深入，基层企业工会工作面临越来越多新的挑战，给基层工会工作带来了困难，这就要求基层企业工会组织必须深入分析工作热点与难点，然后制定针对性的工作对策，以确保基层企业工作能够顺利开展，并发挥应有的作用。

一、基層企业工会工作热点与难点

（一）职工工资差距大，工会职能难以发挥

目前全球社会已经入知识经济时代，人才成为最重要的生产力，企业为了在市场中获得更大的核心竞争力，不断引入人才，注重人才培养与管理。这种重视反映在工资、福利、管理等方面，这也导致企业中不同职工群体间的工资水平存在较大的差距，尤其是基层职工，收入水平相对较低。……