新时代电力党建与企业文化的融合路径

邹丹

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）4- 007- 02

摘 要 为了促进电力企业健康长足发展，增加企业经济效益和社会效益，必须大力加强企业党建工作，必须深入推进党建与企业文化的有效融合。企业文化作为企业赖以生存的精神土壤，直接关系到电力的发展与进步。在新时代，电力企业加强党建引领，并重视企业文化建设，有效地开展党建工作，提升电力企业的核心竞争力，保证电力企业在市场竞争潮流中能够占据一席之地。文章主要是基于电力企业党建与企业文化的融合进行了分析与阐述，重点研究和探讨了加强电力企业党建与企业文化融合的相关路径，旨在于促进在新时期电力企业的可持续发展。

关键词 电力企业 党建 企业文化 融合路径

对于电力企业发展来说，加强企业文化建设对其有着至关重要的推动作用。企业文化建设的成效直接关系到了企业正常的生产与经营，并影响到了电力企业的经营管理理念是否科学。而电力企业的党建工作可以为企业发展提供方向，并在发展决策过程中提供科学有效的参考依据，同样也是保证电力企业持续发展的核心内容之一[1]。因此，电力企业需要积极完善党建工作，促进党建工作的顺利开展，并以党组织为工作开展的基础，发挥出党组织的模范作用，并将企业文化进行有效融合，结合企业发展的战略目标，不断优化企业管理和运营方式，从而为电力企业的发展提供坚实的基础。……