康义航
摘要:企业文化是一个企业的灵魂,是企业在发展过程中非常重要的软实力,可以有效提升企业竞争实力。加强企业文化建设,可以有效的提升员工凝聚力,增強企业员工的认同感和归属感,从而将自己的未来与企业的发展结合在一起。本文结合企业文化含义,分析企业文化建设的重要性,并探讨了加强企业文化建设的策略。
关键词:企业文化;环境;竞争力;企业管理
1.企业文化概述
1.1企业文化含义
企业文化是企业在发展过程中逐渐形成的一致的、统一的文化特色,是一种特殊的管理模式,促进员工在工作中形成共识,并对员工可以起到规范和指导的作用,提升员工在工作中的主观能动性,从思想意识中对员工进行正确引导,使员工可以思想统一,全心全意投入到工作中,为企业创造利益。
1.2企业文化建设要素
在企业文化建设过程中,需要遵守非常多的要素。第一,统一价值观,在企业文化建设过程中,企业价值观可以对企业员工的思想行为进行引导和规范,对员工的言行进行评估。第二,生产环境是企业非常重要的要素,包含企业的性质、形象、特点以及发展方向。第三,在企业文化建设过程中,需要优秀的人才支持,为企业树立良好的形象。第四,企业文化传播还需要网络平台,实地员工的行为和想法可以反馈。第五,文化礼仪是企业文化中非常重要的部分,有利于改善员工的言行举止,深化员工价值观。
2.企业文化建设的重要性……p>