企业党建工作与经营管理共同推进的思考

何磊

在当前社会新形势下，企业的党建工作必须结合企业的生产经营管理工作，在实践工作中进一步发挥出党组织的领导核心作用和党员的模范带头作用，进一步强化党组织的核心凝聚力、战斗力和创造力，发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，只有这样才能确保企业始终朝着正确的方向展开相应的生产经营工作，确保企业的稳定向好发展。想要实现这一战略目标，就要将企业的党建工作与企业的管理工作两者实现有效融合，这是目前企业展开党建工作的重点内容。

一、党建工作融入企业管理的重要意义

1.将党建工作融入企业管理工作中是党建工作想要实现进一步稳定发展的重要途径。企业需要彻底消除党建工作与经营管理“两张皮”的状况，将党建工作与企业的经营管理两者进行充分地有机融合，合理调配。管生产也要管党建，管党建也要促生产，只有实现两者之间的有机融合，我国企业的党组织机构才会真正地发挥出其效用。走进企业，通过企业的自身发展特点和发展方向来优化和改善自身的党建工作模式，如结合现代化手段，应用智能设备、网络平台等让整体的党建工作具备更强的现代化特点，优化整体的党建工作开展科学程度，发挥出党建领导班子的统筹作用，以解企业发展之忧，打通外部关系、凝聚内部力量为原则，为企业发展提供更好的引导作用。

2.将党建工作融入企业的管理中对于企业文化体系的建立来说也是重要的途径和媒介。……