平均工资

单位就业人员平均工资保持增长。数据显示，2022年，全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为114 029元，比上年增长6.7%，增速比2021年回落3个百分点，扣除价格因素实际增长4.6%；城镇私营单位就业人员年平均工资为65 237元，比上年增长3.7%，增速比2021年回落5.2个百分点，扣除价格因素实际增长1.7%。

度全国职工日平均工资标准确定侵犯公民人身自由赔偿金。据悉，国家统计局2021年5月19日公布，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元。按照人力资源和社会保障部提供的日平均工资计算公式，日平均工资为373.10元。根据国家赔偿法和两高关于办理刑事赔偿案件司法解释规定，各级法院、检察院自2021年5月20日起，作出国家赔偿决定时，对侵犯公民人身自由的赔偿金，按照每日373.10元計算。（据央视新闻5.20）

单位就业人员平均工资因素的分析，可以知道城镇单位就业人员平均工资受相关变量影响程度的大小，从而对城镇单位就业人员工资有更深一步的了解。通过利用财政、税收等杠杆，使收入分配调节机制得到完善和改良，使收入差距得以减小，使居民收入在国内生产总值中的比重得以提升，促进我国经济发展。城镇单位就业人员平均工资受很多因素的影响，文章将研究国内生产总值、个人所得税、城镇居民消费水平、普通本科毕业生人数和研究与实验发展经费对城镇单位就业人员平均工资的影响程度。关键词：城镇单

过研究现行的平均工资统计制度的具体方法和范围，分析其所涉及的对象、代表性研究和计算上存在的缺陷，研究出平均工资统计制度的局限性并提出自己的改进设想。关键词：平均工资;统计制度;局限性中图分类号：F244   文献标识码：A   文章编号：1672-9129（2020）16-0104-011 引言平均工资统计制度对于社会经济运行中的个人、社会、政府、企业都有非常积极的作用。首先，平均工资统计制度與在就业劳动者乃至已经退休的劳动者利益密切相关，该指标对于大众就

;社会保险;平均工资;就业中图分类号：F840.61      文献标识码：A文章编号：1003-0751（2019）08-0067-06改革开放40多年来，我国的社会保障制度在覆盖面、保障水平等方面都取得了巨大成就。截至到2018年11月，我国城镇职工基本养老保险参保人数达41566万人，医疗保险参保人数121065万人，失业保险参保人数为19557万人，工伤保险和生育保险分别覆盖了23723万人和20292万人。健全的社会保障制度能让劳动者全身心投入到

位就业人员年平均工资为82461元，比上年增加8143元，名义增长11.0%，增速比2017年提高1个百分点。扣除价格因素，2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。分四大区域看，2018年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、中部和东北，分别为93253元、75755元、68969元和65411元，同比名义增长率分别为10.0%、10.9%、12.7%和9.9%。最高和最低区域的平均工资之比为1.4，与上年持平。

2018年平均工资：IT工资连续三年力压金融业国家统计局5月14日发布了2018年平均工资数据。在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业达到147678元，首次突破14万元，占据各行业平均工资水平的首位。这也是2016年首次超过金融业后，IT业平均工资水平连续第3年继续力压金融业。在城镇非私营单位中，年平均工资最高的三个行业分別是信息传输、软件和信息技术服务业147678元，金融业129837元，科学研究和技术服务业123343元。从增长速度看，

20个省份的平均工资出炉：北京暂时领跑全国截至6月1日，全国至少已有20个省份公布了2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。目前，北京领跑全国，各省份就业人员年平均工资水平超过全国的不多。2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元。2017年全国城镇私營单位就业人员年平均工资为45761元。北京以131700元在2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资上领跑全国，浙江和广东分列二、三位，分别为80750元和79183元。

业就业人员年平均工资为61578元，比2016年增长7.3%。中部地区平均工资最低从各岗位区域间差异看，五类岗位平均工资最高的区域均为东部。社会生产服务和生活服务人员岗位平均工资最低的区域为东北地区;其他四类岗位平均工资最低的区域均为中部。电热气水生产和供应行业平均工资进入前三从各岗位行业间差异看，中层及以上管理人员、专业技术人员、办事人员和有关人员、社会生产服务和生活服务人员四类岗位平均工资最高的行业均为信息传输、软件和信息技术服务业。生产制造及有关人员

数。由于当地平均工资的增长，各地的社保缴费基数上下限标准也普遍进行了不同程度的上调。那么，这会对你的工资收入产生什么影响呢？多地调整社保缴费基数上下限平均工资是制定社保征缴标准的依据，随着各地陆续公布平均工资，其社保缴费基数也据此进行了调整。由于平均工资的增加，多地社保缴费基数上下限也出现上浮。北京市统计局公布的数据显示，2016年度职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。随后，北京市社会保险基金管理中心发布通知，确定了2017年度各项社会保

磊近期，各地平均工资数据陆续出炉。中新网记者梳理发现，目前北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等多地公布了2016年平均工资。针对很多人觉得自己工资“拖后腿”的吐槽，多地统计局也进行了释疑。多地2016年平均工资出炉——非私营单位工资明显高于私营国家统计局5月27日公布了2016年全国平均工资数据，2016年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为67569元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42833元。在全国平均工资出炉后，各省份也陆续公布了本地的2016

了2016年平均工资数据，在经济运行缓中趋稳、稳中向好的背景下，全国城镇单位就业人员平均工资继续稳步增长。其中，信息传输、软件和信息技术服务业年平均工资为122478元，首次超过金融业，跃居各行业门类首位。此外，北京、重庆、河北、浙江、湖南、四川等地也公布了2016年平均工資，针对很多人觉得自己工资“拖后腿”的吐槽，多地统计局也进行了释疑。全部就业人员平均工资57394元调查显示，2016年被调查的96万家企业法人单位就业人员年平均工资为57394元，比2

医生（无图）平均工资：30.66万美元工作有意义程度：98%2.麻醉师平均工资：26.98万美元工作有意义程度：95%3.妇产科医生平均工资：20.53万美元工作有意义程度：95%4.内科医生平均工资：19.98万美元工作有意义程度：79%5.精神科医生平均工资：19.9万美元工作有意义程度：90%6.家庭与全科医师平均工资：17.02万美元工作有意义程度：91%7.儿科医师平均工资：14.88万美元工作有意义程度：90%8.牙医平均工资：12.87万美元

15年全年“平均工资”统计情况。其中，北京非私营单位就业人员年平均工资111390元“领跑”全国。国家统计局公布的数据显示，2015年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资62029元。20个省份中，城镇非私营单位就业人员年平均工资方面，平均工资最低的为河南省，45403元;最高的为北京，超过11万，比排在第二位的浙江省66668元高出44722元;只有北京、浙江、广东3地跑赢全国。目前已经公布数据的20个省份中，所有省份的非私营单位年均工资，都要高于私营单

营和私营单位平均工资绝对差距加大、相对差距缩小国家统计局日前发布2014年平均工资主要数据，2014年全国平均工资49969元。数据一经发布，随即引发广泛热议，网络上不断出现自己工资“拖后腿”的声音。平均工资数据，是反映收入分配的重要指标，是劳动报酬水平的具体体现，与人们衣食住行密切相关。从“十一五”规划开始实施的2006年至2014年，近10年时间我国平均工资的总体增长情况如何？近日，《中国经济周刊》记者专访国家统计局人口和就业统计司司长冯乃林，就201

省（区、市）平均工资、16大行业薪酬排名等数据纷纷出炉，快来看看你是否追上了全国平均工资，以及从事哪个行业赚的最多吧！《中国经济信息》综合报道全国20省（区、市）近期公布了2014年的平均工资。据不完全统计，截至6月15日，除辽宁、黑龙江、湖北、新疆、西藏、贵州、上海、江苏、天津、山东、云南等11个省（区、市）外，其余20个省份均已公布2014年平均工资数据。你追上平均工资了吗？20省（区、市）中，北京市夺取头名。北京市统计局公布的数据显示，2014年北京

文 献基于平均工资预测的数学模型汤志浩,张 璐(河南工业职业技术学院 计算机工程系，南阳 473009)预测社会平均工资，对政府、社会出台一些政策、法律法规以及城镇远景规划等具有重要的参考意义，运用经济学、统计学、微积分、Logistic阻滞增长理论，MATLAB软件、函数拟合等方法，建立了平均工资的二次函数预测模型、指数函数预测模型以及Logistic阻滞增长预测模型.并运用模型预测出了山东省未来几年(2011-2035)职工的年平均工资.平均工资；阻

014年全国平均工资主要数据显示，2014年城镇非私营单位和城镇私营单位最高行业与最低行业平均工资分别相差79917元和24182元，而上一年为相差73833元和19415元。去年全国平均工资是多少？你为全国平均水平拖后腿了没有？昨天，国家统计局发布了2014年全国平均工资主要数据：全部调查单位就业人员平均工资为49969元。全国城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元，同比名义增长9.4%，扣除物价因素，实际增长7.1%；全国城镇私营单位就业人员年平

2年就业人员平均工资通告。数据显示，去年我省城镇就业人员平均工资为35873元，比上年增加4573元，扣除物价因素，实际增长11.5%。其中：城镇非私营单位就业人员平均工资为42339元，增长13.4%；城镇私营单位就业人员平均工资为25912元，增长16.9%；城镇非私营单位在岗职工平均工资为43110元，增长13.7%。分所有制看，城镇私营单位就业人员平均工资增幅最快，但绝对额仍大幅低于非私营单位就业人员平均工资水平。分经济类型看，城镇集体单位就业人员

度全国职工日平均工资标准的通知》指出，根据国家统计局5月3日公布数据，2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为37147元，日平均工资为142.33元。2011年全国检察机关在办理刑事赔偿案件时，执行新的日赔偿标准，该标准比2010年增加了16.9元。修改后的国家赔偿法第33条规定，侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。5月3日，国家统计局同时公布了2010年城镇私营单位就业人员年平均工资和城镇非私营单位在岗职工年平均工

铁路局劳卫处平均工资指数是劳动统计中广泛应用的一种综合指标，是对职工收入水平变化幅度的度量。然而，在某些情况下，平均工资指数不能准确反应职工收入水平的实际变化，往往会出现"失真"，因此，如何准确运用平均工资指数这一指标，是劳动统计工作中面临的新问题。1平均工资指数的含义平均工资是指在报告期内平均每人所得的货币工资额。计算公式为：平均工资（P）＝报告期实际支付的工资总额÷报告期平均人数平均工资指数是指报告期平均工资与基期平均工资的比率。计算公式为：平均工资指

单位在岗职工平均工资为14638元，与上年同期相比，增加了1674元，增长12.9%，同比回落5.1个百分点。其中全国国有单位在岗职工平均工资为14548元，增长12.9%; 城镇集体单位在岗职工平均工资为9258元，增长19.8%; 内资外资和港澳台投资单位在岗职工平均工资为10197元，增长14.9%。从全国来看，上半年平均工资最高的是金融业，为30603元，是全国平均水平的2.1倍; 其次是信息传输、计算机服务和软件业，为27730元，是全国平均水平