“工作竞争”模式下的大学生就业问题

张轶瑶

摘要：随着高等教育规模的快速扩大，大学生就业问题日益严峻，引起了教育界、经济学界人士的密切关注，他们从各方面探讨了引起大学生失业的原因。本文引入经济学家莱斯特·瑟罗提出的“工作竞争模式”劳动力市场理论，试图从一个全新的角度来探讨大学生就业难的成因。

关键词：工作竞争模式；大学生就业；教育

大学生就业难伴随着1999年以来的高校扩招已成为备受关注的经济和社会问题，大学生的待业人数呈逐年递增的趋势，为缓解就业压力，众多的学子选择了考研或是低薪就职的道路。学界从诸多视角对此问题进行了深入调查和思考，本文试运用劳动经济学的工作竞争理论对此现象做一简要剖析。

一、”工作竞争模式“的内涵

对于教育的作用，教育与经济的关系问题，以往的传统观念认为，教育可以促进经济平等，重视教育可以缩小人们的收入差距。但是莱斯特·瑟罗在《教育与经济平等》一文中却提出了质疑，他认为传统观念之所以认为教育有如此大功效，是基于劳动力市场“工资竞争”模式下，劳动者自身的技能决定了工资收入，而美国现实劳动力市场中存在的是“工作竞争”，而不是“工资竞争”，现实表明教育并没有起到促进收入平等的作用，反而使得经济差距加大了。

“工作竞争”模式的特点在于，把劳动生产率看作是工作的特性而非个人的特性，工资是以工作的特点而不是个人自身的特点为基础的，。……