高职院校SYB创业培训项目研究

摘要：SYB创业培训因其实用性、参与性、可操作性的特点，在高职院校中备受关注，实施成效显著，但仍处于初级摸索阶段。因此，高职院校必须认真总结经验，规范培训学员的选拔程序，针对性选择所需学员;加强与社会、企业的联系，形成配套的SYB创业实践平台;构建SYB后续支持服务体系;建立科学的SYB评价体系，以期达到培训的预期效果。

关键词：SYB;创业培训;高职院校

一、SYB创业培训项目简介

SYB是SIYB系列培训项目的核心组成部分，是微小企业的创办阶段。20世纪90年代，我国人力资源和社会保障部为了促进就业，与国际劳工组织（ILO）合作，引进国际上比较先进的SIYB培训技术。SIYB创业培训起源于20世纪70年代的瑞典。SIYB（Start and Improve Your Business）意为“创办和改善你的企业”，由循序渐进四大培训模块组成，分别对应微小企业发展的四个阶段：GYB（Generate Your Business产生你的企业的想法）——企业准备阶段;SYB（Start Your Busi?ness创办你的企业）——企业创办阶段;IYB（Improve Your Business改善你的企业）——企业巩固阶段;EYB（Expand Your Business扩大你的企业）——企业扩大阶段。如今，SIYB创业培训项目已被翻译成四十多种语言，并被国际上八十多个国家所引入。

SYB培训项目是国际劳工组织（ILO）为有创业意向的群体开发的短期培训项目，帮助受训者规划创业行动，实现创业梦想。SYB作为SIYB项目中的一个模块，2000年引进我国，随后在江西、江苏、成都等地进行试验性培训，得到大家的一致好评。并在2003年后培训人群由下岗失业人员扩大到高校大学生，2004年7月在全国范围内推广开来。

从2009年起，SYB作为一种新的创业培训模式在高校中受到热捧，并大幅度引入。……