基于就业意向调查的地方院校林学专业学生就业工作探讨
——以北华大学为例

刘宝东 吕明洋 张启昌 葛丽丽

(1.北华大学林学院，吉林吉林 132013；2.吉林市林业总站，吉林吉林 132013)

近年来，地方院校林学专业毕业生就业面临着越来越多的困难：例如随着林业企业的转制改制，因发展方向不明朗，对毕业生的需求大幅减少；林业企业待遇普遍偏低，毕业生不愿意到林业企业就业等。因此，近年来林学专业毕业生就业出现了多元化的现象，有关研究数据表明，林学专业毕业生主要就业单位依次是各类企业、事业、基层、机关等[1]。选择考研继续深造的毕业生比例越来越多，根据麦可思调查机构发布的《2013届本科毕业生国内读研意向分析报告》，毕业生读研的最主要原因是“就业前景好”和“想去更好的大学”，仅有9%的学生是为了做学术研究[2]。

面对林学专业毕业生就业难的情况，学者们通过调查研究认为：当代大学生多为“90”后，从小生长在“温室”里，易养成以自我为中心的习惯，择业观较为功利，对薪资待遇、工作环境要求较高，工作地点也多希望在较为发达的一、二线城市，对人才缺乏的基层和艰苦行业则是不愿顾及，这种功利性的择业观和就业观在短时期内是很难改变的[3-7]。

一、地方院校林学专业学生就业意向调查问卷的设计与统计

笔者针对地方院校林学专业学生进行了就业意向的调查，调查对象为北华大学林学专业2013—2015级的学生。共发放问卷182份，收回有效问卷165份，占林学专业2013～2015级学生总数的87.6%。其中男生98人，女生67人；来自城市和乡镇的学生共有100人，来自农村的学生共有65人。……