高永萃

一、案例描述
今天,市级活动优质课在荣成一小学举行。课前15分钟,我到所教班级熟悉学生。当我脸含微笑跨入讲台的一瞬间,孩子们好奇地瞪大眼睛。我依然是一脸微笑,“同学们,今天我要和大家上一堂活动课,大家高兴吗?”“高兴!”教室里异口同声。“这节课,需要小组合作完成一些活动,我要选拔一些优秀的小组长。谁觉得自己优秀的同学请举手。”学生们面面相觑,好的同学的手在一伸一放,显得有点不好意思。我又鼓舞着他们说:“你觉得自己行,老师就认为你行。快点举起你那自信的小手!”此时教室里只听一些同学在喊可能平日里表现不错的同学的名字。这时我发现在边缘的角落里,一个男孩的手举得特高。于是我快步走到他面前,“你真勇敢!这组的组长你来当。”我顺势指了他周围的一些学生为一组。这时教室里像炸开了锅:有的哈哈大笑,有的直言不讳:“他也能当组长!”看着眼前的一切,我明白了——这是一个被老师和同学“遗忘”的学生。我马上拍拍手示意同学们坐好,故做夸张地说:“同学们,今天是我教学以来最兴奋的一天,因为我发现了一个特别优秀的学生,他知道该如何在陌生的老师面前表现自己。我欣赏他,也相信他今天能带领他组成员顺利完成老师布置的任务。”教室里没有一点儿声音,有的甚至可能在为自己的不大胆而后悔。我瞟了瞟刚才受歧视的那位同学,他的小脸因激动而通红。
在带学生进电教室的途中,那位小男孩特意跑到我面前,羞涩地问:“老师,课堂上能怎么想的就怎么说?……