浅谈高职院校学生顶岗实习管理模式创新改革

谢小曼

摘要：工学结合是高职院校培养人才的重要途径，而顶岗实习能够有效地提高学生的专业技能，从而实现高职院校工学结合的人才培养模式。因此，高职院校应对目前顶岗实习管理中存在的问题进行全面的分析，建立有效的监督和管理制度，和企业合作建立实习基地，促使每个学生都能够参与到顶岗实习中，并在顶岗实习过程中提高自己的综合能力，从而为社会培养更多的人才。

关键词：高职院校;顶岗实习;管理模式;改革创新

引言

顶岗实习是高职院校重要的教学环节，也是现代高职院校教育的要求。因此，很多高职院校会让学生进入合适的企业进行顶岗实习。希望学生能够通过顶岗实习，提高实际操作能力，同时检验学校的教学效果。另一方面，通过顶岗实习，锻炼学生的工作能力，为他们走上工作岗位打下良好的基础。所以，高职院校应充分认识到顶岗实习的重要性，采取有效的措施提高顶岗实习管理质量。

一、高职院校顶岗实习中存在的问题

（一）学校和企业之间的合作缺乏保障

学校和企业合作培养人才，可以说是一种共赢合作模式。但是，在学校和企业合作中，双方会存在一定的分歧。学校希望能够与对口企业合作，从而满足学生的顶岗实习需求。而企业为了自己的经济利益考虑，在学生进入企业实习的问题上会有很多顾虑。如果有学生顶岗实习，企业就要派出专门的指导教师对学生进行教育和培训，这样就会增加企业的成本。……