基于“精英计划”的大学生就业能力提升路径研究

梅思琦 刘晴 李烨

摘要：2017 年10 月，在党的十九大报告中强调：提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。据数据统计，2021年高校毕业生人数将实现909万人，高校应届生就业将迎来严峻的挑战。天津工业大学纺织科学与工程学院高度重视就业育人工作，以学生个人成长为中心点，以时代要求为着力点，针对当前高校学生就业育人过程中人才培养目标与社会发展需求不完全对应、就业能力培养体系不健全、就业育人方面还没有达成三全育人等问题，设立“精英计划”培养方案，有效提升大学生就业能力，推动就业和育人两手抓，两手都要硬。

关键词：高校;大学生;就业困境;就业影响因素;就业能力提升

2017 年10 月，在党的十九大报告中强调：提高就业质量和人民收入水平。就业是最大的民生。要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。2021年，政府工作报告仍强调国家应当从宏观角度充分加强就业优先政策。高校的就业教育应作为一大重点问题加以考量。

据数据统计，2021年高校毕业生人数将实现909万人，高校应届生就业将迎来严峻的挑战。主要有以下几个方面：1、出于国家扩招政策支持，近年来大学毕业生规模得以快速发展。相关数据统计，高校应届生总数从2000年至2021年中，由107万人上升至909万人，而且这一数字可能仍继续增加。2、部分中小公司经营困难、用人需求和招聘方式的快速变化，也对高校应届生构成了造成了诸多困难。……