


摘 要:五年制高职院校人才培养质量受到社会广泛关注,利用学习投入度调查能更加全面地了解学生学习情况,同时还可以推动院校改进,以提供更优质的教育资源以及提高人才培养质量。通过调查发现:五年制高职学生学习投入度总体呈中等水平,主动学习行为偏少,师生互动不足,自我评价不高;职二年级、打算升学或担任干部的学生有着较高的学习投入度;课程内容、授课教师、班风学风是学生眼中影响学习投入度的最重要因素。为进一步提升五年制高职学生的学习投入度,建议学校要关注学生学习投入度,打造优质教育环境;教师要构建良好的师生互动机制,做学生的引路人;学生要强化职业规划意识,提高学习投入与收获。
关键词:五年制高职;学生学习;学习投入度;常州市
基金项目:2020年度江苏高校哲学社会科学研究一般项目“基于I-E-O模型的五年制高职学生学习投入度研究”(项目编号:2020SJA0649)
作者简介:杨燕,女,常州刘国钧高等职业技术学校教务处讲师,教育学硕士,主要研究方向为职业技术教育。
中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1674-7747(2021)10-0100-08
《国家职业教育改革实施方案》指出:“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要地位”,要“健全德技并修、工学结合的育人机制,完善评价机制,规范人才培养全过程。”[1]五年制高职招收初中毕业生实施五年一贯制培养,是现代职业教育体系的重要组成部分。据2019年教育统计数据显示,全国中职招生457万,其中,五年制高职(中职段)招生54万,占招生总数的11.8%[2]。……