高校毕业生等青年群体就业心理问题及对策研究

程玥溪

摘要：随着我国高校进一步扩招，大学生数量逐年攀升，这在无形中增大了大学生就业压力，也让部分大学生产生了就业心理问题。本文以河北省高校毕业生作为研究对象，研究了“00后”大学生存在的就业焦虑，盲目攀比和从众等心理问题，提出了构建高校大学生就业心理问题预警机制，开展毕业生就业心理健康讲座，家校合作育人等策略，以期提升大学生心理承受能力，为学生创造更多就业机会，鼓励大学生积极自主创业就业，进一步提升高校育人质量。

关键词：河北省高校;毕业生就业;心理健康;问题与对策

青年大学生肩负着中国特色社会主义事业建设重担，是民族兴旺发达的后备力量，大学生就业是攸关民生的大事，因此，高校要重视就业指导工作，关注学生就业心理问题。随着我国大学生数量飞速增长，大学生就业难度也逐年提升，河北省高校毕业生就业心理问题比较突出，学生或多或少出现了就业焦虑、盲目扎堆前往一线城市、过分自负等心理问题。河北省高校要优化就业指导工作，开展就业心理健康讲座，端正学生择业观和就业观;积极推动家校合作，转变家长理念，让家长支持孩子参与基层农村建设、创业，帮助学生顺利就业;開辟多元化就业渠道，寻求优秀企业合作，为学生提供更多就业岗位;积极建立青年群体就业心理危机预警干预机制，成立就业心理咨询服务站，解决青年就业群体心理问题，营造良好的就业服务氛围，帮助学生克服就业心理问题，提升大学生就业质量。……