新医改
- 新医改下公立医院资金管理问题研究
标与内容研究了新医改背景下公立医院资金管理落实的意义，针对性分析公立医院资金管理存在的问题，并提出有效解决措施，以期助推公立医院在新医改背景下得到良性发展。关键词：新医改；公立医院；资金管理；问题对策优化公立医院资金管理工作水平不仅是为了促进新医改的全面落实，也是为了解决看病难和看病贵的问题，有效的资金管理能降低公立医院经营成本，实现有效的资金控制，对推动公立医院实现经济效益最大化，促进公立医院全面展现服务价值具有关键性作用。资金管理的优化与改革已经成为当
时代商家 2023年50期2023-12-25
- 新形势下公立医院绩效管理体系的优化策略研究
建议。关键词：新医改；公立医院；绩效考核；信息化一、引言公立医院是我国医疗服务体系的主体，是人民群众看病就医的主要医疗场所，也是实现我们医疗服务高质量发展的主力军。从党的十九大“实施健康中国战略”到二十大“推进健康中国建设”，党始终以满足人民群众的健康需求为出发点和立足点，把人民群众的健康需求放在重要位。在这种形势下，公立医院（尤其是县级公立医院）如何做到既要保持公立医院的公益性，解决好广大人民群众“看病难、看病贵”的问题，又要在市场经济的大潮中解决自身“
时代商家 2023年43期2023-11-02
- 新医改背景下公立医院成本精细化管理对策研究
费。本文在分析新医改背景下公立医院成本管理精细化的重要性基础上，探讨了新医改背景下公立医院实行成本精细化管理存在的问题，并提出了相应的解决对策。关键词：新医改；公立医院；成本管理一、引言在新医改背景下，公立医院面临着多方面的严峻挑战，包括财政压力、资源优化、服务质量和竞争环境等方面进行强化的要求。对于如何面对和解决如上的问题，公立医院的共识之一便是成本精细化管理。成本精细化管理的重点是优化资源配置和提高资源利用效率，使得公立医院在财政资源有限和医疗资源供给
时代商家 2023年43期2023-11-02
- 新医改下公立医院绩效考核的现状与对策研究
工作。但是随着新医改政策的实施，全面取消了药品和耗材加成的影响，公立医院面临着巨大的压力，要想在整个医疗体系中占据主导地位，就要完善公立医院绩效考核体系，提升医疗人员的薪资和绩效待遇，从而调动医护人员的积极性，促进公立医院可持续稳定的发展。关键词：新医改；公立医院；绩效考核一、引言随着新医改政策的贯彻深入，公立医院的绩效考核制度改革正在不断的深入推进。2019年1月16日，国务院办公厅印发了《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》（国发办[2019]4号
时代商家 2023年34期2023-09-07
- 新医改背景下公立医院全面预算编制探究
施。【关键词】新医改 公立医院 预算编制前言当前，国家正全面进行医疗体制改革，对公立医院预算管理方式和运营模式提出了相应要求。对此，医院管理者需建立健全全面科学的预算管理制度，对于未来目标要有明确的战略计划，保障医院健康长久发展。然而，现实情况是，我国公立医院能够依据相关政策对医院运营策略进行突破性创新的医院相对较少，部分医院对于国家制定政策的理解还停留在表面，在建立科学有效预算编制方面还存在许多问题。一、公立医院预算编制现状2009年，国家颁布了《中共中
支点 2023年9期2023-09-07
- 新医改背景下公立医院成本管理现状与改善对策
的必然。本文对新医改背景下公立医院如何实行成本管理以及实行过程中存在的问题进行分析论述，对公立医院的成本管理工作进行规划。［关键词］公立医院；新医改；成本管理［中图分类号］F20文献标志码：A新医改，旨在要求公立医院在实质上坚持公益性原则，破除之前的逐利机制，真正为人民提供有效、优质的服务。公立医院在取消药品成本加成之后，其收入增长会受到很大的限制，加强成本管理就成为公立医院长期发展的必要途径。当下，部分公立医院受传统管理思想的影响，成本管理意识薄弱，内部
南北桥 2023年14期2023-08-12
- 新医改下公立医院资金管理问题研究
摘要：随着我国新医改工作的稳步推进及医疗行业的巨大变化，公立医院的管理模式也从粗放型的管理模式到精细化的管理模式进行转变，公立医院面临着很大的挑战。这对公立医院财务管理模式提出了更高的需求，资金管理是公立医院财务管理中重要部分。本文就财务管理中的资金管理进行了一系列的论述，首先阐述资金管理的内容，资金管理对公立医院的重要性，再从管理制度等方面分析了公立医院资金管理中存在的问题，继而针对这些问题提出了相应的解决办法。关键词：新医改；公立医院；资金管理随着“互
时代商家 2023年31期2023-08-10
- 医改背景下医院内部审计面临的问题及解决措施
：为了积极响应新医改政策中的各项要求，医院对传统内部审计工作进行了积极改革，但是在改革过程中存在诸多问题，比如审计职能无法充分发挥作用，实际对象缺乏全面性，审计方式缺乏先进性，内部审计人员专业能力提升速度缓慢，都会在一定程度上降低医院综合发展水平。因此，应该积极建立内部审计委员会，对审计对象的类型进行不断扩展，利用现代化理念，对内部审计方式加以逐步优化，提高内部审计人员的专业能力和职业素养，从而为医院全面实现健康、稳定的发展目标奠定坚实基础。关键词：新医改
经济研究导刊 2023年11期2023-07-24
- 新医改背景下公立医院行政管理标准化路径分析
升。【关键词】新医改；公立医院；行政管理；标准化【DOI编码】10.3969/j.issn.1674-4977.2023.02.059Analysis of the Standardized Path of Public Hospital Administration Under the Background of the New Medical ReformXIN Lili（Tianjin Anding Hospital，Tianjin 300222，C
品牌与标准化 2023年2期2023-07-21
- 新医改下医院档案管理的改进策略研究
院建设。在当前新医改背景下，必须要结合医院实际需求做好后续的管理工作，在档案管理模式和方法上进行转变，把握变革趋势，避免因此而阻碍后续的整体进程。现阶段，医院档案必须紧跟时代要求进行调整和优化，通过现代技术完善档案的获取和管理，以避免资料使用出现问题，文章对新医改下医院档案管理进行分析，并从多方面入手总结了改进的具体策略。关键词：新医改；医院档案；管理；改进档案能够服务于医院各项工作的开展，在实际执行中需要遵循新医改下的各项规定，要灵活运用各类技术手段展开
兰台内外 2023年13期2023-06-11
- 新医改下病历档案管理人员职业素养探究
摘 要：在新医改形势下，病历档案管理部门作为医院的重要组成部分，受到了高度重视。本文通过探讨新医改下的病历档案管理在管理模式、管理手段、管理流程等方面发生的变化，分析目前病历档案管理人员职业素养现状，主要存在专业素养不足，道德素养淡化，法律素养薄弱，信息素养缺乏等问题，总结出提升病历档案管理人员职业素养的途径，包括建立人员准入机制，更新观念，增强职业道德教育，学法守法，增强法律意识，加强继续教育，树立终生学习理念，对促进病历档案管理工作质量，发展病历档
兰台内外 2023年3期2023-06-01
- 新医改背景下公立医院加强成本核算及控制的措施
要基础。尤其在新医改政策实施以后，公立医院的收入明显下降，公立医院需要准确核算成本、加强成本控制，提高医院资金流动的灵活性和内部管理水平。文章针对新医改背景下公立医院的成本核算及控制展开分析，介绍了成本核算与控制的必要性，探讨了公立医院成本核算与控制现状，并提出了具体措施。[关键词]新医改；公立医院；成本核算；控制措施中图分类号：F275 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2023）10-0067-03在公立医院的内部管理过程中，成本核算是一项
管理学家 2023年10期2023-05-30
- 新医改背景下公立医院成本精细化管理研究
未有的挑战。在新医改环境下，如何实现高质量发展已经成为摆在公立医院面前的一道“必答题”。加强公立医院运营管理，推进管理模式和运行方式的转变，推动核心业务工作和运营管理工作的深度融合成为了公立医院纷纷探索的“新路径”。因此，本文把成本精细化管理作为推动公立医院运营管理的切入点，深入分析了公立医院成本精细化管理中存在的问题和瓶颈，并针对性地提出了加强公立医院成本精细化管理的具体对策，希望可以推动公立医院运营管理能力的提升和高质量发展，更好地为人民群众的健康保驾
时代商家 2023年7期2023-04-11
- 新医改下的医院财务绩效管理机制改革研究
深化，应立足于新医改的大背景，充分利用各种有利条件，结合医院的实际发展情况进行分析和探索，找到医院财务绩效管理机制改革的正确方向和有效方式，确保医院财务绩效管理机制改革的顺利进行，为医院的健康发展奠定良好的基础。探讨医院财务绩效管理机制改革的意义，分析医院财务绩效管理机制现存的问题，并提出有效的改革策略，即确定财务绩效管理的明确目标，推动财务制度建设的完善发展，在医院中实施全方位预算管理，建立完善的财务绩效指标体系，健全严格的医院内部监督体系，完善医院内部
经济研究导刊 2023年3期2023-03-16
- 新医改下医院成本管理强化策略
的意义。在分析新医改下医院成本管理状况的基础上，提出强化新医改下医院成本管理的策略，即优化资源配置强化成本管理，借助信息平台落实数据共享，优化成本管理的外部环境。关键词：新医改；医院；成本管理；强化策略中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2022）34-0112-03近年来，国家越来越重视医疗卫生事业的发展，并且不断加大财政投入力度。然而由于种种原因，医院在财务管理方面仍存在一定问题。特别是在成本
经济研究导刊 2022年34期2023-01-06
- “新医改”与农村慢性病老人的抑郁水平
——基于CHARLS数据的实证分析
的意见》，启动新医改，决定从医疗服务、医疗保障、公共卫生、药品供应和医疗卫生机构五个方面入手，满足人民日益增长的医疗服务需求，切实解决看病难、看病贵等问题，新医改为慢性病防治提供了有力支撑。10 余年来，新医改取得显著成绩，2020 年，我国卫生总费用预计达到72 306.4 亿元，公立医院综合改革成效明显，医药费用得到有效控制，个人卫生支出占比由实行新医改前的40.4% 下降到27.7%[3]。2020 年基本医疗保险覆盖率稳定在95%以上，住院报销水平
宜宾学院学报 2022年8期2022-09-05
- 新医改背景下医院财务管理信息化建设研究
李增辉摘 要 新医改背景下，医院进行财务管理信息化建设是现代化社会发展的必然趋势，同时也是医院自身发展、实现各项工作创新与升级的必然需要。本文探讨了新医改对医院财务管理工作的影响以及进行财务管理信息化建设的重要性，基于当前信息化建设过程中面临的种种问题提出了医院财务管理信息化建设的具体策略，以期帮助医院获得更加长远、稳定、持续的发展。关键词 新医改 医院 财务管理 信息化建设中图分类号：R197.322 文献标识码：A 文章编号：1007-0745（202
科海故事博览·上旬刊 2022年7期2022-07-16
- 新医改背景下对公立医院行政管理人员素质提升
工作经历，围绕新医改背景下公立医院行政管理人员素质提升问题展开了相关探讨。首先反思了公立医院行政管理人员工作现状，然后积极探索新医改背景下，提升公立医院行政管理人员素养的有效举措。关键词：新医改;公立医院;行政管理;人员素养;提升1前言公立医院行政管理人员的职能明确，聚焦运转效能的增强，强调工作成效的提升，切实做好行政管理工作。广大公立医院的行政管理人员本身也作为新医改背景下医院高效发展的关键组成，肩负着医院内外协调管理的重担，同时也为广大义医护人员提供扎
医学前沿 2022年8期2022-07-16
- 新医改形势下对比分析民营医院和公立医院的发展
—2019年，新医改已经走过了10个春秋。整理2020年中国卫生健康统计年鉴数据，运用描述性统计分析方法发现民营医院机构数量迅速增加，公立医院机构数量保持稳定，目前仍占医疗市场主导地位。对照发达国家民营医院发展趋势及医疗市场占有率，启示公立医院居安思危，从民营医院的快速发展中汲取经验，从治理体系、医疗价格、专科发展等方面及时调整策略，为公立医院的长久发展蓄力。关键词：新医改;民营医院;公立医院;经营发展中图分类号：F276 文献标识码：A 文章编号：
中国市场 2022年15期2022-07-08
- 基于新医改背景的公立医院医保控费与精细化管理思考
张磊摘要：新医改的目的是为了减少居民的医疗费用，减少医院不合理的收费行为。在新医改背景下，医院通过精细化管控，通过DIP付费方式在满足减少居民医疗支出的同时，达到医院医保控费的目的，提高医院服务水平。关键词：新医改，医保控费，精细化管理【中图分类号】 F840.684【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2022）17--01一、引言在新医改的背景下，公立医院立足于国家关于医改的规定和精神，贯彻党和政府的医改指导方针，对医保控费问题加大了管控
中国典型病例大全 2022年17期2022-07-06
- 基于新医改形式下医院财务的成本管理研究
樾摘 要：受新医改的影响，医院管理的传统模式得到了改变，对财务系统有更高的要求。财务人员要将成本控制起来，在保障医院提高经济收益的基础上，将医院运营上的成本降低。基于此，本文对新医改下的医院财务成本管理进行研究，期望为医院工作的开展提供一些有效建议。关键词：成本管理;医院财务;新医改在新医改的影响下，我国为保障医改效果，在医疗事业方面投入大量的资金。财务人员要能合理地应用资金，对成本更好地进行控制。在管理层内，也要将财务管理重视起来，在降低医院成本的基础
科学与财富 2022年6期2022-07-04
- 新医改背景下医院思想政治工作
人员已无法适应新医改背景下的各种需要，从而导致医院对思想政治工作情况的发展给予了高度重视，进而推动新医院综合改革方案的全面落实。因此，本文将重点围绕在新医改背景下的医院思想政治工作情况进行探讨，并期望能够给有关人员提供相应的参考借鉴。关键词：新医改;医院;思想政治早在二零零九年，我国中央国务院已全面发布了医疗卫生体制改革的实施方案。依托于新医改背景，全国医疗卫生服务行业已经出现了前所未有的变化，对医务人员自身的思想观念、职业道德等规范也提出了新的需求。在现
快乐学习报·教师周刊 2022年29期2022-06-21
- 新医改视野下医院人事档案管理模式改革
探索，找到满足新医改需求的人事档案管理模式，并且让组织人员共同监督。本文主要分析新医改背景下医院如何进行科学有效的人事档案管理，找出现有人事管理模式问题，提出人事档案管理改革建议。关键词：新医改;档案管理;医院引言：在新医改的背景下，要提高档案管理水平，建立完善的人事档案制度体系，实现其信息化管理模式，有效组织档案，避免人事档案丢失、损坏。目前，医院档案管理中的问题阻碍了人事档案管理的发展，导致人事档案管理的效率低下。因此，需要全面系统地分析医院档案管理现
成功营销 2022年6期2022-06-16
- 新医改背景下某公立三甲医院绩效管理存在的问题及对策探究
才能更好地满足新医改的需求。绩效管理是医院人力资源管理的核心内容，是提升医院整体竞争力、解决问题的有效途径。实施绩效管理后，很多医院都有了长足的发展。从整体上讲，我国三甲公立医院的绩效管理还存在着许多问题。若不能尽快得到有效的治理，将会严重影响到三甲公立医院的健康发展。【关键词】新医改;公立三甲医院;绩效管理一、新医改背景下某公立三甲医院绩效管理存在的问题（一）社会公益性难以体现当前，在公立三甲医院推行绩效管理时，如何理顺医疗机构的公益性与医护人员的工作热
健康体检与管理 2022年5期2022-06-15
- “新医改”形势下提升药师处方审核与药学服务能力培训模式的探讨〔1〕
环节[1]。“新医改”关于“医药分开”“取消药品加成”的提出，促使了医院对药学的关注从创收转变为有效控制成本、控制不合理用药[2]。我院临床药学作为中华医学会临床药师培训和湖南省审方药师同质化培训双基地，充分利用内部师资力量与培训经验，采取PDCA(规划-实施-检查-改进)的闭环式管理，开展了为期一年的“惠景药师处方审核与药学服务能力提升培训班”，报告如下。1 资料与方法培训时间为2019年11月-2020年12月。培训对象：根据工作岗位情况，药学部所有自
临床医药实践 2022年6期2022-06-09
- 新医改形势下医德医风档案信息化管理研究
王薇摘 要：新医改背景下，对医院档案尤其对医德医风档案提出更加严格的要求。医德医风档案是医务工作者在医疗实践活动中的德行体现，是医务工作者日常行为记录，通过其作用发挥，不仅能助力医德医风管理开展及医学伦理学的研究，同时能促进良好医德医风的树立、廉洁行医行为的增强，在帮助医院及整个卫生健康系统管理方面发挥着重要作用。引入信息化管理后，能更好地发掘医德医风档案价值作用，更有效地对医务人员医德医风行为展开激励和约束。本文在阐述医德医风档案管理意义、遵循原则的基础
兰台内外 2022年19期2022-05-30
- 新医改环境下医药企业涉税风险及应对措施分析
胡春有摘要：“新医改”给传统医药企业带来的挑战是巨大的，“新医改”提出基本药物名录、上市许可人制度及集中采购等方式都给医药企业的经营模式带来了较大挑战，企业如何应对“新医改”带来税收风险的转变，成为医药企业在未来经营期间值得关注的问题。关键词：新医改;医药企业;涉税风险一、医药企业行业政策及税收供给特征分析（一）医药行业的政策分析医药行业作为我国稳定民生的基本行业之一，自我国“营改增”以来，医药行业的平均税负水平发生了很大转变，在此之前，我国的医药行业由于
中国集体经济 2022年22期2022-05-30
- 新医改背景下医院电子病案集中管理的思考与对策
质量。为了适应新医改工作的需要，有必要加强医院电子病案集中管理制度机制建设，明确医院电子病案集中管理工作重点，加大人员教育培训力度，提升集中管理质量。关键词：新医改;医院电子病案;集中管理;有效对策新医改背景下，医院电子病案集中管理工作面临着前所未有的挑战和机遇，提升医院电子病案集中管理工作质量，对医院未来发展具有深刻影响。随着网络信息技术在医院档案管理领域应用越来越全面、越来越深入，传统的医院电子病案管理已经很难适应新时期广大人民群众对于病案的信息需求。
兰台内外 2022年18期2022-05-30
- 新医改下医院档案管理的研究
摘要：随着新医改的不断进行，医院档案管理工作也逐渐受到群众的重视，所以加强医院档案管理工作是当前医院内相关工作人员的重点关注对象。本文将从新医改背景下医院档案管理的重要性、新医改下医院档案管理中存在的问题以及新医改下如何进行医院档案管理进行初步探究，从而加强管理工作的规范性，为医院长期发展奠定基础。关键词：新医改;医院档案;档案管理在医院不断的发展与改革中，档案管理工作占据重要的位置，随着新医改的不断推进，人们对医院档案管理也提出了更高的要求，需要不断进行
锦绣·中旬刊 2022年1期2022-05-16
- 新医改背景下医院档案管理的改进方法分析
管理。关键词：新医改;医院;档案管理;改进方法现代化建设的迅速发展，促使医院也处于全新的改革背景下。此种背景下，医院需在保证患者信息安全的基础上，对档案展开针对性的管理工作，以此提升实际工作的意义。当前，医院内的档案管理工作处于全新的发展阶段，虽然应用信息技术可以改善工作效率，但诸多问题也随之而来。比如，档案信息泄露、内容流失等，都对医院的生存以及发展产生严重的影响。处于这一背景下，部门需要加强档案管理力度，以此保证管理的有效性。一、新医改下改进医院内档案
锦绣·中旬刊 2022年1期2022-05-16
- 新医改下如何改进医院档案管理工作研究
效性。关键词：新医改;医院;档案管理工作;改进措施通過对国内公共卫生系统分析可知，医院是十分关键的组成部分，展开医院档案管理时，就是要对档案管理等方面的资料进行有效管控。从医院各个部门的情况来看，档案管理的难度并不大，因而受重视程度较低。确保档案管理能够有序展开，能够使管理质量切实提升，使其具有的作用能够充分展现出来，进而使得我国医疗行业保持良好的发展，疾病防护目的也能够切实达成。一、传统医院档案管理工作存在的问题医院在开展日常管理的过程中必须要对档案管理
兰台内外 2022年8期2022-04-25
- 新医改背景下医院药事管理改革路径探究
摘要：目的：对新医改背景下的医院药事管理情况进行分析，总结存在的问题，并提出科学的改革路径。方法：按照新医改的要求，结合医院管理实际，对药事管理进行改革，分析这项工作存在的问题，提出有效的改革策略，从而提升药事管理水平。结果：通过研究和改革，有效提高了新医改背景下的医院药事管理水平。结论：通过对医院药事管理工作中存在问题的分析，从新医改的角度出发，提出改革路径，以提升药事管理水平。关键词：新医改;药事管理;改革【中图分类号】R197.3 【文献标识码】A
中国典型病例大全 2022年9期2022-04-19
- 新医改形势下公立医院财务绩效管理机制改革研究
求。文章分析了新医改形势下，公立医院财务绩效管理机制存在的问题，并提出了解决对策。 关键词：新医改 公立医院 财务绩效管理 机制改革 策略 中图分类号：F233 文献标识码：A 文章编号：1004-4914（2022）04-109-02 公立医院并不以盈利为主要目的，而是为了给人民群众提供优质的医疗服务，其主要的收入来源于医疗收入。在当前社会发展背景下，公立医院在日常运营过程中会产生更多成本，即便国家财政部门持续性地给予补贴，但公立医院的投入和产出依然
经济师 2022年4期2022-04-19
- 新医改下公立医院财务管理信息化推进困境及优化对策
飞摘 要：随着新医改政策的深入推进，公立医院实现财务转型势在必行，而财务管理信息化是财务转型发展的重要内容。财务信息化建设可以实现各科室、各部门之间数据的实时共享、合理化业务活动流程。但是在实际情况中，多数公立医院虽然对财务信息化建设已经有一定的认识，但是在实际操作中还存在诸多问题，导致财务信息化建设工作效果不理想，严重阻碍了财务核算向财务管理的转变，也带来了一些财务风险。基于此，本文首先阐述了新医改政策对公立医院财务管理信息化的影响，进而分析了财务管理信
中国民商 2022年2期2022-04-04
- 新医改背景下三级公立医院绩效考核现状分析及对策研究
策略。关键词：新医改;绩效考核;公立医院;现状及对策研究随着新医改政策的不断深入推进，在新时代下如何适应新要求，已经成为公立医院亟需面对和着力解决的问题。无论在承担社会责任、经营理念、经营策略等各方面，公立医院与私立医院都有着明显区别。作为医院的管理人员，只有顺应时代发展的要求，调整医院的管理和经营模式，加强绩效考核制度才能够促进医院的可持续发展，更好的发挥出医院的社会服务功能。如今，落实好医院的绩效考核工作有利于提高个人和组织的效率，增加组织的人力资本，
中国民商 2022年2期2022-04-04
- 新医改背景下医院经济运营管理的探索
章简要介绍了在新医改背景下医院进行经济经营管理的作用，分析了医院经济运营管理存在的问题，并提出了相关对策，以促进医院经济运营管理工作的顺利开展。关键词：新医改;医院;经济运营管理中图分类号：F25;R197.323 文献标识码：A 文章编号：1005-6432（2022）03-0067-02DOI：10.13939/j.cnki.zgsc.2022.03.067随着医疗行业改革的深入开展，在为医院提供了更多发展机会的同时，也增加了医院开展工作的难度。虽然目
中国市场 2022年3期2022-03-19
- 论公立医院财务管理信息化建设的困境及应对策略
慧医院等。随着新医改的不断落实，公立医院面临着很大的挑战，要想在这次改革中发挥好带头作用，就必须加强内部的信息化管理水平，而财务信息化管理则是医院信息化建设的重点工作之一。因此，公立医院可以从财务管理的信息化建设入手，以此来加强医院内部管理水平，促进公立医院的高质量发展。所以，本文主要从一体化信息建设、信息传递、人才培养、信息安全以及系统兼容性这五个方面，针对公立医院财务管理信息化建设的现存问题进行深入分析，并尝试提出了相应的应对措施，希望对公立医院的财务
时代商家 2022年3期2022-02-20
- 新医改背景下的医院图书管理工作创新略论
用，本文将基于新医改背景下对当前医院图书管理工作的创新策略进行分析。关键词：新医改;医院;图书馆;管理工作;创新;初探引言：医院图书馆作为医护人员的第一学习阵地，医生们会在此查阅资料，了解最新的医疗信息，学习医学界前沿的医疗知识。除此之外，图书馆记录着医院各个时期的各项历史工作，也为医院将来的发展提供重要的参考内容。在新医改下，我们应该加强对医院图书馆管理工作的创新，推动医院图书馆向专业化、信息化以及网络化发展，最大程度地提高每一本重要参考资料的利用率，促
科学与生活 2021年22期2021-12-27
- 新医改形势下医院综合档案管理信息化管理路径探析
莎 摘 要：新医改形势下医院面临着复杂而繁重的改革任务，医院综合档案作为医院改革的历史记录，具有重要的信息资源价值。在“互联网+”时代背景下，做好医院综合档案管理，需要信息科技与医院综合管理的融合发展，不断提升医院综合档案管理的信息化水平。本文从信息化档案管理理念、标准、科技、素能及开发等五个方面，深刻阐述了医院综合档案信息化管理具体对策措施。关键词：医院综合档案;档案信息化;新医改;路径概述檔案是今天的财富，昨天的遗产。随着医疗卫生体制改革的深化，医院
兰台内外 2021年33期2021-12-17
- 新医改环境下医院做好基层党建工作的策略探讨
要部分为例，对新医改环境下医院做好基层党建工作的具体策略进行探索。[关键词]新医改;医院;基层;党建;有效性;具体策略中图分类号：R197.3 文献标识码：A 文章编号：1674-1722（2021）22-0016-03在以往的医院工作开展中，主要是围绕着医院所产生的市場效益规划业务内容。由于社会加快转型，医疗工作者所面临的工作难题渐趋复杂，且因为医疗对象接受救治和护理的需求多样化，更加考验医院的应急防控水平。医院必须立
管理学家 2021年22期2021-12-17
- 新医改背景下医院人事档案管理的优化路径
展。与此同时，新医改也对作为医疗机构的基础服务性工作的人事档案管理工作，提出了全新的发展要求。医院人事档案管理工作对于医疗机构的自身发展战略、整体运行以及各项医疗服务都有不可替代的作用。本文将从医院人事档案管理工作的重要性出发，简要论述新医改对医院人事档案管理提出的指导原则，并针对目前我国医院人事档案管理存在的问题，提出相应的优化路径。关键词：新医改;医院人事档案管理;问题;优化路径人事档案管理作为各企事业单位以及国家机关的基础性管理服务工作，其自身管理的
兰台内外 2021年32期2021-12-17
- 新医改下的民营医院医保控费与精细化管理探讨
局面。关键词：新医改;民营医院;医保控费;精细化管理引言：人社部、国务院办公厅、医保局（2018年成立）先后发布了各类文件，要求医院医疗系统要全面管理采购、窗口收费、医疗费涨价、基本医疗保险医疗支付方式。其中2015年发布的《关于控制公立医院医疗费用不合理增长的若干意见的通知》成为医保控费纲领性文件，将按病付费作为主体形成多元医保支付方式。医保控费对医院经济效益有重大影响，故而将医保控费和医院精细化管理融合，能够有效保证医院可持续发展。一、新医改下民营医院
科技信息·学术版 2021年33期2021-12-09
- 新医改形势下公立医院发展战略研究
服务，本文针对新医改形势下公立医院环境进行分析，提出可选择的发展战略方案，并对战略的实施与保障提出建议。关键词：新医改;公立医院;发展战略一、新医改形势下公立医院环境分析第一，公立医院作为政府职能的延伸，具有社会公益性，要为人民提供质优价廉的医疗服务。新医改要求形成多元化的办医格局，强调突出公立医院的公益性，重点解决群众看病难、看病贵的问题。公立医院改革关系着国计民生，我国提出对境内外资本进入医疗市场予以放宽，以促进医疗资源的有序流动，满足群众多样化的医疗
商讯·公司金融 2021年19期2021-11-28
- 新医改下的公立医院人力资源管理现状及解决策略
参考。关键词：新医改;公立医院;人力资源;管理现状;解决策略引言现代社会中公立医院改革速度不断加快，推动了现代化医疗体系的完善，使得我国医疗服务质量整体提升。人力资源是促进公立医院稳定发展的重要基础，只有利用合理的方式对人力资源进行管理，才能够优化公立医院人力资源配置，从而充分发挥人才的优势。但是目前公立医院在人力资源管理过程中出现了较多的问题，管理理念的落后和管理手段的不科学影响了管理效率，导致人力资源管理工作无法发挥作用。新型管理理念能够从多个角度对管
科学与生活 2021年18期2021-11-24
- 浅谈新医改背景下如何开展医院党建工作
要性。因此，在新医改的背景下为了帮助广大居民解决“看病难、看病贵”等问题，全面建设基础医疗卫生服务体系，就需要充分注重医院党组织的建立和带头作用。为了实施更为先进和有效的党建工作，医院在日常工作中应该认识到党建过程中存在的问题，并且可以针对这些问题开展合理化的工作改革和优化。【关键词】新医改;医院党建;发展现状;党建策略引言广大医务人员中有很多共产党员因为过于注重专业领域的能力提升，从而在一定程度上忽视加强党建工作，因此这些医务人员的政治素养和意识普遍不足
健康体检与管理 2021年6期2021-11-17
- 中国未来医疗保险制度改革的思考
要]文章剖析了新医改的现状及其问题，进而从市场化道路失败、社会结构因素、重大公共卫生事件推动三方面分析问题产生的原因，介绍新医改进程以及福建三明、江苏宿迁和华西模式，从思想理念、医疗卫生体系、医院经营三个角度提出对策。[关键词]新医改;医疗卫生;医疗服务领域[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.30.0351 概述及现状党的十九大报告指出“我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。矛盾同样
中国市场 2021年30期2021-11-05
- 浅谈新医改过程中医院档案管理方向及对策
管理的作用，在新医改的推动下，对医院的档案管理问题也提出了新的要求。医院的档案管理工作要适时调整管理模式，不断加大管理力度和创新力度，充分利用现代化的信息手段来提升整个医院的档案管理水平，促进医院稳固的发展。本文针对新医改背景下医院档案管理工作中存的问题进行了深入地探讨和分析，并提出了相应的解决办法以供参考。關键词：新医改;医院档案管理;问题;对策【中图分类号】G275 【文献标识码】A 【文章编号】1673-9026（2021）11-01档案管理工作的重
中国典型病例大全 2021年11期2021-11-02
- 新医改背景下医院人力资源与薪酬管理探析
了较大的变革，新医改也提出了以绩效为考核标准的薪酬机制，并且医院的人力资源管理模式也逐步优化，以激励医护人员的工作热情和主动性，优化医院运行发展环境，促使医院健康发展。简要阐述医院当下使用的人力资源绩效考核模式，以及在医院人力资源管理过程中存在的问题，并且从医院人力资源与薪酬管理现状入手，提出医院与人力资源薪酬管理方案，以期凸显薪酬机制的重要价值。关键词：新医改;薪酬机制;人力资源管理中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编
经济研究导刊 2021年17期2021-11-01
- 基于新医改背景的医院行政管理人员素质要求和提升措施
目的：分析基于新医改背景的医院行政管理人员素质要求，制定提升医院行政管理人员素质的措施，实现医院行政管理人员科学化的管理目的，推进新医改政策落地见效。方法：通过分析医院行政管理人员存在的问题，探讨了新医改背景下对医院行政管理人员的素质要求，最后总结了提升医院行政管理人员素质的措施。结论：在新医改背景下，组建一支适应新医改发展要求的高素质医院行政管理人员团队，能够有效提升医院整体医疗服务质量和管理水平，进一步推动新医改政策的落实，满足老百姓高质量、高标准的医
管理学家 2021年19期2021-11-01
- 新医改背景下公立医院人力资源管理问题与对策
医院为例对其在新医改背景下人力资源管理工作中存在的问题与对策进行分析，从战略规划角度、岗位管理角度、员工培训角度、薪酬制度建立角度、绩效考核角度以及文化建设角度探讨构建人力资源管理工作体系、提升人力资源管理工作水平的有效办法，旨在为新医改背景下公立医院人力资源管理工作的未来发展寻求方向。[关键词] 新医改;公立医院;人力资源管理[DOI] 10.13939/j.cnki.zgsc.2021.23.118公立医院属于国有性质的事业单位，自身具有极强的专业性和
中国市场 2021年23期2021-10-31
- 新医改背景下公立医院成本精细化管理策略探究
林锴摘要：随着新医改的不断推进，我国医疗卫生事业得到迅速发展，但当前我国医疗卫生服务水平与世界发达国家相比，仍然存在很大的差距，尤其是随着老龄化人口比例的不断上升，公立医院面临的压力将会越来越大。公立医院要在激烈的市场竞争中保持平稳发展，必须加强自身改革，增强管理意识，提高管理水平，而推进成本精细化管理尤为重要。本文首先阐述了公立医院成本精细化管理的特点和重要性，然后对成本精细化管理过程中出现的问题进行详细分析，并提出了相应对策，以期为公立医院的健康持续发
时代商家 2021年29期2021-10-28
- 探究新医改下医院档案管理的改进策略
。本文主要分析新医改制度下医院档案管理存在的主要问题，并提出一些有效的改进策略以供相关工作人员参考。【关键词】新医改;医院档案管理;问题;改进策略【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【DOI】Explore the improvement strategy of hospital archives management under the new medical reformZhang Huiying（Changyi City People’s
康颐 2021年18期2021-10-28
- 新医改背景下的连锁药店营销策略研究
竞争。本文分析新医改背景下连锁药店营销策略，了解新医改对连锁药店的影响，提出相应的解决策略，并针对新医改给连锁药店带来的挑战，提出不同的营销模式。关键词：新医改;连锁药店;营销策略前言：2019年4月，我国实施医疗卫生体制改革，对我国医药行业提出了新的发展政策，这个方案的目的是减轻公共医疗的负担，有效地缓解“治疗困难和高额”的问题，建立健全城乡居民基本医疗卫生制度，为群众提供安全、有效、舒适、经济的医疗卫生服务。新医改给连锁药店带来哪些影响，如何充分利用新
科技信息·学术版 2021年16期2021-10-25
- 新医改下的公立医院医保控费与精细化管理
展。【关键词】新医改;公立医院;医保控费;精细化管理对于医疗改革而言，早在2012年，国家已经为我们指明了方向。为了让改革更为有效，让民众可以更好地享受医疗改革带来的福利，医疗改革需要从医疗费用、精细化管理以及严格监管几个角度出发。为此，相关部门做好监管工作，严格进行监管成为医疗改革顺利进行的重要保证之一。因此，众多公立医院应该严格遵守国家制定的医疗改革大方向，以医保管理为抓手，不断完善医保精细化管理，促进医院高质量发展。一、诸多医院的医疗保险现状：当前，
健康体检与管理 2021年8期2021-10-18
- 新医改视角下的县级公立医院人力资源管理现状及路径选择
。本文旨在分析新医改形势下县级公立医院人力资源管理的现状，进而提出一系列解决路径。【关键词】新医改;县级公立医院;人力资源管理;解决路径基金项目：甘肃省人文社会科学项目：积极应对人口老龄化下促进医养康养相结合制度研究（21ZZ45）、甘肃省提升城市重大突发公共卫生事件应急管理能力的评价体系研究（21ZZ17）;甘肃中医药大学2019年度教学研究与教学改革课题：健康服务与管理专业人才培养质量评价体系及建设规划研究（ZHXM-14）;甘肃省体育社科重点项目：甘
健康体检与管理 2021年8期2021-10-18
- 新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究
要管理方式。在新医改背景下，我国公立医院持续推进人力资源管理改革，尤其对绩效管理工作进行深入分析，结合医疗结构独特性质，探索有效的绩效管理办法。文章通过简单介绍新医改背景下公立医院绩效管理的主要内容与重要意义，分析当前公立医院绩效管理存在的显著问题，并探索相应的解决对策。关键词：新医改;公立医院;绩效管理绩效管理是指企业与员工为达到组织绩效目标共同参与绩效计划制定、绩效考评、绩效沟通、绩效应用的循环管理过程。公立医院作为事业单位，其内部管理一直以来受到诸多
商讯·公司金融 2021年23期2021-10-09
- 新医改背景下医院人力资源与薪酬管理探析
了较大的变革，新医改也提出了以绩效为考核标准的薪酬机制，并且医院的人力资源管理模式也逐步优化，以激励医护人员的工作热情和主动性，优化医院运行发展环境，促使医院健康发展。简要阐述医院当下使用的人力资源绩效考核模式，以及在医院人力资源管理过程中存在的问题，并且从医院人力资源与薪酬管理现状入手，提出医院与人力资源薪酬管理方案，以期凸显薪酬机制的重要价值。关键词：新医改;薪酬机制;人力资源管理中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编
经济研究导刊 2021年25期2021-09-22
- 探讨新医改形势下医院实施医用耗材精细化管理的措施
室和领域中。在新医改形势下，“三医”联动，推行耗材零加成，降低耗占比，严控高值耗材合理使用，倒逼医院必须加强医用耗材精细化管理，通过采购、配送、库房、使用等管理降低医用耗材成本，推动医院系统长远发展。关键词：新医改;医院;医用耗材精细化管理医院诊治过程中所需的各种消耗性材料，就是医用耗材，根据使用途径可以将其分为输注类、手术类、护理类、临床专科类等耗材;根据使用次数可以将其归类为多次使用耗材、一次性使用耗材[1]。随着经济发展推动了医用耗材行业快速发展，加
医学概论 2021年10期2021-09-17
- 新医改背景下公立医院绩效管理模式的研究
效管理制度。在新医改的背景下，医院需要根据自身的实际情况来制定正确的绩效管理模式，这样才能够更好地推动医院稳定向前发展，让医院的各项工作都能够稳定进行，更好地为人民服务。[关键词]新医改;公立医院;绩效管理[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2021.22.0811 新医改背景下公立医院绩效管理现状概述对于公立医院的绩效管理而言，是医院管理的重要组成，其管理模式的落实，是建立在医院发展目标的基础上，再通过对相关业绩的评价，以此将绩效管理落实
中国市场 2021年22期2021-09-14
- 新医改形势下医院人力资源管理现状与解决路径探究
理的力度。论述新医改形势下加强医院人力资源管理的意义，分析公立医院人力资源管理的现状，进而提出一系列解决路径。关键词：新医改;医院;人力资源管理;解决路径中图分类号：R197.3 文献标志码：A 文章编号：1673-291X（2021）19-0105-03社会经济的不断进步和市场竞争的不断加大，加剧了各医院之间的人才竞争。人才是推动医院发展的核心推动力，新形势下，医院需要建立一套更为高效合理的人力资源管理体系，充分调动医院员工的工作积
经济研究导刊 2021年19期2021-09-12