建家
- 国有施工企业推进项目建家建线工作路径
就要求企业工会在建家建线方面做出相应改变。本文结合企业文化和职工个人需求，对当前新形势下建家建线工作存在的问题及问题产生的原因进行了分析，并结合企业实际，从思想认识、制度管理、文化宣传、职工需求以及人才建设等方面对建家建线工作路径进行了深入分析和研究，坚持以“高标准、严要求、低成本、以人为本”的要求推进项目建家建线工作，不断提升“家”的功能和“家”的感召力，充分调动职工积极性，为施工生产的顺利进行提供保障，助推企业和谐、稳定、健康、全面的发展。一、引言党的
现代企业 2023年10期2023-12-10
- 浅析做好新时代专业板块建家建线的必要性与做法
的前沿阵地，项目建家建线的建设模式在促进职工生产、生活积极性等方面有着重要作用，它对于企业的意义直接体现在促进生产、增加效益上。长期以来，中铁十八局集团产业发展公司通过基层调研了解职工所需，并结合社会发展新趋势与企业特色，不断探索项目建家建线的新模式与新内容，以满足企业发展建设及职工生活工作所需，进一步调动广大职工群众投入到企业生产经营中心工作当中，助力企业提质增效。一、当前项目建家建线现状分析目前，项目建家建线在实际构建过程当中仍然存在一定程度的缺陷，具
智库时代 2022年26期2023-01-09
- 建设职工之家须从三方面入手
，系统推进，形成建家合力建设“最信赖职工之家”是深入贯彻落实习近平总书记关于“让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是最可信赖的‘娘家人’”重要讲话精神的具体实践，也是突出工会工作政治性和时代性的具体体现。工会紧紧抓住服务主题，把基层的难点、热点，职工群众的关注点，作为工会建家的重点，以真诚服务赢得职工信赖，提升了工会的凝聚力和号召力。职工之家的建设按照工会组织的新要求、职工队伍的新变化，通过“三个”定位、“四个”支撑、“五动”推进，筑牢创建职工
企业文明 2022年8期2022-11-08
- 深化项目“建家建线” 为职工打造“温暖家园”
靳蕊建家建线在任何项目中都是非常重要的一项工作，但是因为项目和业主之间具有不同的标准以及管理層对建家建线的工作认识不同，使得企业在开展建家建线的工作情况与预期的效果发生了偏差。建筑企业的广大职工，一个接着一个项目地工作，需要长期都工作、生活在项目工地。因此，项目建家建线的标准直接关系到职工的生活质量、身体健康和工作状态，同时也是企业文化、企业理念、企业精神、企业形象、企业管理的体现。一、现阶段项目建家建线工作情况1.活动在推进的过程中，存在着或多或少的问题
现代企业 2022年1期2022-02-24
- 建“职工之家”做“职工之友”
开了基层工会开展建家活动的序幕。到1985年底，在全国46万个基层组织中，已有20多万个建成了职工之家，占全国基层工会总数的48%。到1986年6月底，全国又有5万个基层工会建成了职工之家，已经验收合格的基层工会总数占全国应建家基层工会总数的61%。经过各级工会努力工作，1987年12月全国总工会十届五次执委会议宣布：花3年多时间，基本完成了整顿建家的任务。许多基层工会由此发生了明显变化。进入新世纪后，深入开展建设职工之家活动，建家的内容和领域进一步拓宽。
当代工人·精品C 2021年4期2021-12-27
- 建“职工之家”做“职工之友”
开了基层工会开展建家活动的序幕。到1985年底，在全国46万个基层组织中，已有20多万个建成了职工之家，占全国基层工会总数的48%。到1986年6月底，全国又有5万个基层工会建成了职工之家，已经验收合格的基层工会总数占全国应建家基层工会总数的61%。经过各级工会努力工作，1987年12月全国总工会十届五次执委会议宣布：花3年多时间，基本完成了整顿建家的任务。许多基层工会由此发生了明显变化。进入新世纪后，深入开展建设职工之家活动，建家的内容和领域进一步拓宽。
当代工人·精品C 2021年4期2021-12-27
- 创建温暖的工会之家
”？我坚持“工会建家”三个原则，一个初心。方向建家—凝聚共识北京市顺义区南法信中心幼儿园秉承“三育合一，五健慧体”办园理念，描绘“五健教育”教育梦想。在园工会方向建家过程中，我们通过全体教职工的团队系列建设活动，开展队伍建设，凝聚全园教职工的方向共识，共同朝着幼儿园的发展方向努力前进，心往一处想，共提办园理念，共筑教育梦想。如：在每年的3.18民主日和9.18民主活动日中，汇聚大家对园所发展的建议；在园所特色发展“五健教育系列”課题研讨中，大家积极研讨交流
教育·校长参考 2021年4期2021-07-08
- 新形势下做好项目建家建线工作的几点思考
孙淑静建家就是建企业，建家就是建队伍。我们是工程施工单位，对于四海为家的基层职工，可以说项目就是他们的家，而在这个“家”里生活得好不好直接影响着他们对企业的信心和干事创业的热情，从而影响队伍的稳定、企业的发展。所以说建好职工之家是职工的福音，更是企业的责任。企业在滚动发展、内部承包和模拟股份制、队伍管理变革的“三大改革”新形势下，项目建家建线工作也面临新的问题，也提出了新的要求，即要实现职工与企业共建、共赢、共享，又要促进企业高质量发展。企业“三大改革”新
商业文化 2021年13期2021-06-23
- 最后一杯酒
一个女儿。女儿叫建家，早出嫁了。大儿子叫建国，出息得很呢。大学毕业后，去了美国读博士，入了籍，娶了金发碧眼的洋妞，说是忙，几乎不回来。但他知道父亲一辈子唯一的嗜好就是喝酒，因此每年都会寄各国的名酒给他，如法国的白兰地、英国的威士忌、俄国的伏特加、墨西哥的龙舌兰等。仇仲显都不喜欢，觉得都不如中国的二锅头喝得爽。他尤其不喜欢法国的葡萄酒、日本的清酒，喝一口就吐了，说酸不拉几的，喝进嘴里，什么感觉都没有。转手就送给了朋友。女儿建家知道后很肉疼，说哥寄回来的酒都是
椰城 2021年4期2021-04-26
- 基层工会网上职工之家建设的实践探索
——以江苏食品药品职业技术学院为例
代已经来临，工会建家工作已经进入网上建家的新阶段。基层工会需要适应信息化的时代要求，树立“互联网+”思维，推进工会网上建家工作，实现网上网下深度融合、互相联动、服务职工的新格局。江苏食品药品职业技术学院通过自主开发“工会之家V1.0”平台，探索基层工会建家工作规律和信息化升级策略，实现了基层工会工作规范化建设提档升级，为工会网上建家工作提供基层创新案例。一、工会建家工作现状开展建设职工之家活动，是发挥基层工会作用的重要平台，是增强基层工会活力的有效手段，是
天津市工会管理干部学院学报 2021年1期2021-04-02
- 混合所有制企业“职工之家”建设研究
围绕这个主题开展建家活动，尊重职工群众劳动中的首创精神，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，组织引导广大职工在企业改革发展第一线建功立业，创新创效，奉献才智，展示风采，引导职工树立终身学习理念，立足岗位成长成才，不断学习新的知识，掌握新技术，增长新本领，促进生产任务指标的完成，推动企业实现高质量发展。3.必须维护广大职工合法权益要针对有的混合所有制企业劳动用工欠规范、安全卫生状况条件差、工资福利待遇发放不到位等现象，坚持“促进企业发展、维护职
企业改革与管理 2021年4期2021-01-03
- 立足“四个举措”抓住“四个关键”不断加强“职工之家”个性化建设
公司工会始终坚持建家就是促企业发展的理念，立足“四个举措”，紧紧抓住安全建家、民主建家、保障建家和文化建家“四个关键”环节，推动建家活动持续深化，不断加强“职工之家”个性化建设，取得了较好的效果。一、立足构建命运共同体，抓住“安全建家”关键环节，不断加强“职工之家”安全性建设建家就是保安全，立足构建企业与职工命运共同体，企业的发展与职工利益息息相关、休戚与共、互相促进、互惠互利。安全是铁路企业的永恒主题，是党政工团组织的共同责任。在企业大安全理念里，在建家
企业文化 2021年29期2021-01-03
- 共筑基层民进会员的“根”和“魂”
进会员之家”。要建家，需资金。面对经费短缺实际，基层委员会主委主动与中共兴城市委和兴城市政府沟通，分别向中共兴城市委统战部部长和兴城市政府常务副市长汇报工作，取得中共地方黨组织党政领导对民主党派工作的支持，争取2万元专项经费，为建家提供了资金保障。要建家，需场地。面对会员单位和街道办事处场地本来就紧张、其他党派亦在寻找场地等问题，基层委员会主委积极与各街道办事处和社区沟通，介绍基层委员会基本情况，得到了中共温泉街道党工委的大力支持。会员们多次调研参观，协商
民主 2020年10期2020-12-14
- 浅析新形势下高校“教职工之家”的实体化建设
章程》。坚持工会建家的服务大局原则、维护权益原则、依靠群众原则、规范建设原则、创新发展原则和齐抓共建原则。明确工会建家的基本目标，即要通过扎实工作，努力把“教职工之家”建设成为高校“思想建设的阵地、文化活动的乐园、业务培训的课堂、提高素质的学校、民主管理的依托、维护权益的组织、团结互助的保障和促进发展的载体”。（2）高校基层工会应进一步增强党政工“建家”的工作合力和工作实效，坚持把“建家”工作作为高校基层工会“打基础、利长远”的重要事业，高校基层工会应建立
长江丛刊 2020年14期2020-11-26
- 关于加强新时代职工之家建设的探索
，各企业工会均把建家工作摆上了重要议事日程，推出了一批特色鲜明、品牌鲜亮的职工之家，组织会员和职工群众积极参与建家活动。企业工会组织吸引力、凝聚力、战斗力进一步增强。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实习近平总书记关于“要把工会组织建设成为广大职工群众信赖的‘职工之家’，把工会干部锤炼成为听党话跟党走、职工群众信赖的‘娘家人’”的重要指示要求，山东省总工会出台了《山东省总工会关于新时代职工之家建设十条意见》（以下简称《十条意
中国工人 2020年6期2020-11-17
- 中铁二十二局工会情系一线暖人心
住宅工程项目部“建家建线”工作。在哈西大街打通工程项目部，王参军主动接受现场防疫检测后，进入施工现场，为高温中依然坚守岗位的一线员工发放防暑降温慰问品。他鼓励一线员工继续发扬铁道兵精神和新时代铁建文化，苦干实干、决战决胜，为集团公司高品质发展贡献力量。在哈西客站铁路配套住宅工程项目部，王参军边查看驻地建设，边听取了一公司副总经理兼项目负责人王君围绕工程概况、项目进场、“建家建线”等方面情况汇报。王参军称赞该项目部跑步进场、员工斗志昂扬，企业文化建设标准规范
工会博览 2020年25期2020-10-23
- 工会干部案头读物推荐
考和借鉴。工会“建家”工作指南作者：张举出版社：中国言实出版社推荐理由：全书共分十二章，对新形势下基层工会为何“建家”，怎样“建家”以及“建家”宗旨进行了全面的阐释，针对重点工作、难点工作进行全面剖析、解读，并借助可操作性案例实施引导，以期对基层工会当前如何做新时代的“建家”工作有所启迪。方法具体明确，是一本便于基层工会工作者学习、掌握的工会“建家”工作指南。新编工会公文写作、格式、模板与实例作者：张浩（编著）出版社：中国文史出版社推荐理由：本书着重就工会
上海工运 2020年6期2020-07-10
- 新形势下工会“职工之家”创建工作的探索与研究
容。要最广泛地把建家活动覆盖到各级工会组织，做到哪里有职工、哪里就有工会、哪里就有职工之家，让职工群众切实感受到职工之家的温暖和关怀，享有更多的获得感和幸福感。企业“职工之家”创建工作现状及存在的问题企业工会的“职工之家”是企业文化建设的一部分。当前，部分企业“职工之家”创建过程中存在硬件设施配置不足、缺乏管理、活动受限和人才匮乏等突出问题。企业工会组织 “职工之家”“硬件”不足、“软件”匮乏建家活动中“硬件”设施是基础。许多企业由于资金不足、没有场地等原
中国电业与能源 2020年3期2020-04-10
- 基层工运动态
工会创新思维提升建家水平冀中能源邯矿集团工会 李刚报道今年以来，冀中能源邯矿集团工会围绕企业转型改革发展的新形势新任务，转变思维、创新模式，大力推行“一表一册周调研年考核”工作机制。“一表”领航，推动建家措施具体化。制定《工会工作全年时间节点规划表》，实行挂图作战，明确责任分工和完成时限，将目标任务分解到科室，落实到个人，按照既定的“时间表”“任务书”，以“钉钉子”精神强化责任担当，全力服务企业转型改革，维护职工群众权益，确保发挥好桥梁纽带作用。“一册”强
工会信息 2020年23期2020-03-12
- 深化铁路企业“职工小家”建设的思考
”工作主题落实，建家工作逐步走上长期、规范化有效化轨道。目前全段60%的工车间、工区班组已基本达到沿线“职工小家”标准；有7个工区被评为局级“职工小家”称号，占全段工区（班组）总数的8.7%。泗亭、车河、都街、德胜、怀远、油路、大岭、寨隆、程祥等工区（班组）建设已初见效，沿线职工感受到了“家”的温馨与快乐，有效增强了职工队伍的凝聚力，为单位的发展注入了活力。2“职工小家”建设存在问题分析1“建家”认识有待提高 即一些干部职工对为什么要建设“职工小家”的认识
铁道运营技术 2020年2期2020-01-07
- 强化民主 注重实效 切实开展“建家”工作
词】基层央行;“建家”;文化建设近年来，中国人民银行鸡西市中心支行以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕基层央行中心工作，深入开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动，有力地推动了和谐一流央行分支机构建设。几年来市中心支行先后获得“全国五一劳动奖状”、分行模范职工之家、省级文明单位标兵、省级文明行业建设先进系统标兵、市劳模先进单位等多项荣誉。一、统一思想认识，切实加强对“建家”工作的领导（一）切实加强组织领导。成立了由市中心支行党委书记
智富时代 2019年11期2019-12-26
- 关于企业工会建设职工之家的几点思考
文化的重要内容“建家就是建企业”，职工之家建设是企业文化建设不可或缺的重要环节。企业文化是在长期生产经营中，形成的广大职工认可、共同遵循的群体意识和行为规范，是企业精神的具体表现。而职工之家建设的核心正是在于调动职工的积极性、主动性和创造性，把家的建设和企业建设紧密结合，从而凝聚形成以企业为家、以职工为本、团结共赢、和谐发展的企业精神。1.3 职工之家建设是构建和谐企业的必要载体随着企业发展，职工队伍不断扩大，劳资关系日益紧张。从企业民主管理角度来看，职工
新商务周刊 2019年18期2019-12-21
- 对新时期煤炭企业创建职工之家的思考
之家建设的目的是建家兴企,建家育人,这有利于充分调动、保护、发挥职工群众的积极性、主动性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力,促进煤炭企业又好又快发展。四要从履行维护职工合法权益基本职责的高度,充分认识到职工之家建设是工会服从服务于企业中心工作的重要手段,体现了党领导下的工会组织的性质只有切实维护职工的具体利益,真诚倾听职工群众呼声,真实反映职工群众愿望,真情关心职工群众疾苦,为职工真心诚意办实事,真正成为广大职工的贴心人,才能切实履行好中国特色社会主义工会
新生代 2019年8期2019-11-13
- 浅谈如何创建职工满意的和谐家园
满意的幸福家园。建家活动要围绕企业中心工作，提升员工综合素质，增强服务职工能力，不断提高员工的幸福感、安全感和获得感，助推企业健康可持续发展。关键词：对标;精细化管理;文化建设;规范管理;成长;创新;安全;民主中图分类号：D412 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2019）018-0121-01工会建家是强化工会组织自身建设和活力的基础，也是提升服务职工能力的载体。近年来，鸿山热电公司工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的
现代经济信息 2019年12期2019-08-06
- 情系职工、暖心聚力，建设企员共赢的职工之家
之家。关键词：“建家”;情系职工;和谐服务;维权保障工会作为群众组织，其坚如磐石的群众基础不言而喻，而企业工会以其独特的定位，则会在企业发展、改革中发挥巨大作用，如何运用好这种群众基础，发挥好工会在企业中的组织优势，调动起职工的主观能动性，依靠职工的聪明才智，为企业生产经营贡献力量，情系职工，暖心聚力，无疑是最有效的途径。一、以职工为本，建“和谐型”职工之家工会组织本就是工人之家，要建好这个“家”，营造良好的“家”氛围，需要工会干部付出真情实感，也即“真爱
青年时代 2019年8期2019-05-16
- 高职院校职工之家建设瓶颈及发展思路
边缘化，没有把“建家”同本单位其他工作联系在一起，致使“建家”工作长期没有起色，没有充分发挥“教工之家”的作用。1.2 工作方法与内容缺乏创新增强院校工会活力，是院校工会开展各项工作的有力保障。但是目前院校工会思想观念滞后，而且每学期的举办内容都是大同小异，没有新意，缺乏工作创新。高职院校工会的职工之家建设经费不足，“建家”场所不够，硬件设备的更新和配备都没有达到“建家”要求。这样就导致在维护职工合法权益方面涉及较少，工作方法偏重搞活动，且墨守陈规，缺乏调
中小企业管理与科技 2019年17期2019-01-27
- 深化基层建家工作让职工在流动中找到归属感
高，我们不断加大建家资金的投入金额。施工企业的工作性质决定了我们的职工要常年奔波在施工一线，野外工作就是生活的主要内容，工地就是家。所以我们每年年初都要把建家建线的要求写在职代会的文件里，严格要求各个项目必须逐项落实到位，关心关注职工的物质和精神需求，把工地建设成家的样子，让广大职工在紧张繁重的工作之余，能够充分体会到生活的温馨，感受到家的温暖。住宅楼建设，解决了职工的安居问题，项目部职工书屋的设立，让职工的文化生活丰富多彩，种种举措，对于稳定职工队伍，增
丝路艺术 2018年5期2018-09-16
- 以人为本建设职工温馨之家
家建设应注重思想建家、质量建家，打造建家文化，创建“品牌工程”。群众路线是党的生命线和根本工作路线。国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全心全意依靠职工办企业，进一步重视和加强职工之家建设，让职工之家更好地体现新时代政治引领、经济发展和职工民主管理价值，更加有效地激发企业内生动力和持久活力。注重思想建家，强化“引领工程”中原油田采油四厂EAP辅导员在员工关爱中心帮助员工做压力缓解和情绪管理辅导。丰建法 摄职工之家首先在思想引领。工人阶级
中国石化 2018年8期2018-09-03
- 围绕港口改革发展稳定的大局深入开展建设高层次职工之家活动
长期以来，企业的建家活动不因时间的推移和环境的变化而改变，始终保持了蓬勃发展的良好势头，建家工作不仅为工会组织提供了履行职责、施展作为的广阔空间，而且在职工中产生了强大的凝聚力，起到了“聚人心、树正气、强管理、促和谐”的作用，为港口跨越发展创造了良好环境。按照事务发展规律，我港建家工作经历了由量变到质变，由低层次向高层次迈进，并不断丰富和深化的过程。在具体工作中，我们采取突出重点、明确主题、分类指导、层层递进、步步深入的方法，做到了“三个坚持”、“三个围绕
商情 2018年35期2018-08-08
- “基础+特色”建设“职工之家”
家” （以下简称建家），是全面加强基层工会组织建设、增强基层工会组织活力、提高工会工作整体水平的一项战略性措施。近年来，中国飞行试验研究院（以下简称试飞院） 工会积极探索建家工作的新途径，以“基础+特色”为导向，把开展建家作为推进基层组织建设、发挥工会作用、激发基层活力的有效载体，狠抓制度建设、丰富工作内容、改进工作方式、完善激励机制，推动全院工会整体工作迈上新台阶，有力地促进了试飞院科研生产及各项任务的顺利完成。“基础+特色”创新建家工作2012年，是试
企业文明 2018年2期2018-03-30
- 全面提升流域管理模式党建工作水平
教育管理、电站“建家”等活动提升党建工作水平。关键词：党支部；规范化；建家；提升一、流域管理模式下党建工作现状（一）电站人员配备及管理模式的问题目前，李仙江水电公司正根据实际情况，积极推进“运维合一”管理模式，即水电厂运维人员编入设备检修维护队伍，参与设备消缺工作，并逐渐过渡到负责具体的设备消缺项目。由于人员配置偏少和员工检修经验不足等原因，在利用现有人力资源推进“运维合一”生产管理模式过程中，存在一定的困难，主要表现在以下几个方面。各水电厂运维人员的检修
魅力中国 2018年35期2018-03-22
- 如何推动“家文化”建设在工程项目落地生根
是调动广大员工“建家”、“管家”热情，使企业“像家”、“是家”，使员工“爱家”、“恋家”。直观上讲，“家文化”建设就是“企业”向“家”转变的过程，就是“员工同事”向“兄弟姐妹”转变的过程，就是“强企”向“富工”、“共建”向“共享”转变的过程。“家文化”建设同企业文化建设是相辅相成、辩证统一的关系。“家文化”作为企业文化的重要组成部分，是企业文化建设的支撑点。特别在当下，占据着企业文化建设的核心地位。其实质是一种意识形态领域的管理文化、经济文化和组织文化的有
文化创新比较研究 2018年15期2018-03-07
- 对建筑企业职工之家建设的思考
、适应形势，把握建家工作的四项原则（一）服务大局原则工会工作融入中心，围绕企业生产经营、安全生产等开展建家活动，是新形势下的客观要求，也是全体职工的共同愿望。所以建家工作中，工会组织要紧紧围绕企业中心，把建家工作和企业发展有机结合起来，更好地服务于企业的发展和改革，服务于项目的施工生产，服务于职工，将职工之家建设成“作用树立形象，创新打造品牌，发展扩大影响，有为彰显活力”的职工信赖的“娘家”。（二）突出维护原则职工之家建设要突出工会维护职工合法权益的立场。
建筑 2018年23期2018-02-14
- 关于对基层央行职工之家建设的调研与思考
的有效途径。一、建家活动的基本情况。多年来，呼伦比尔市中支将建设职工之家活动作为工会一项重要的基础性工作，建家活动得到了辖区各支行工会的高度重视和普遍参与。为推进各支行工会工作的规范化、民主化进程，夯实工会工作基础，增强工会组织的活力，起到了积极的促进作用。主要体现出以下特点：1、高度重视建家工作，把建家作为基层央行工会的重点工作抓紧抓好。为了更好地贯彻上级行《关于深入开展建设职工之家活动的通知》要求，呼伦贝尔中支工会于2010年重新修订下发了《创建职工之
大经贸 2017年11期2018-01-08
- 深化职工之家建设 助推企业和谐发展
指导方针，坚持“建家就是建企业”的宗旨，不断明确“建家”思路，丰富“建家”内容，体现“建家”特色，近年来，工会加强组织建设，建职工规范之家；完善民主管理、建职工民主之家；推动基层建家开展，建职工和谐之家；以群众为根本，建职工文化之家，使广大职工切实感受到了工会“家”的温暖，增强了公司的凝聚力、提升了干部职工的创造力和工作热情。加强组织建设、建职工规范之家建立组织、完善机制。四建公司两级工会组织同步开展建家工作，凡是建立项目部、分公司的单位均同步建立了工会委
中国商界 2017年11期2017-12-24
- 落实“六个建家” 提升班站文化建设水平
局。我们将“六个建家”作为创建“五型五好”班站的有效途径和“家”文化在基层落地生根的有力保障，努力做到“班站以员工为本，员工以班站为家”，全面提升了班站文化建设水平。一、通过“情感建家”，把班站建設成为员工团结友爱、温馨幸福的“小家庭”“情感建家”是搞好班站建设的基础，“情感建家”就是要坚持以情感人，以情聚人，形成人企合一的意识，形成人企共进的氛围，以构建人企价值共融的情感共同体为精神追求，以油田公司发展战略为共同目标。由于条件限制，班站存在着工作环境落后
企业文化·中旬刊 2017年9期2017-09-21
- 创新“家”活力
会通过深入开展“建家”活动，使工会工作始终充满着生机和活力，取得了显著的成效，增强了企业发展的动力，实现了企业科学、和谐、可持续发展。【关键词】创新；“建家”；实践；调查【中图分类号】F27 【文献标识码】A 【文章编号】1674-0688（2017）06-0144-04工会“建家”活动是工会全部工作的基础，是加强工会基层组织建设、增强工会活力及提高工会工作水平的综合载体和有效探索。但目前，不少企业工会组织开展的“建家”活动流于形式，职工对此感受不深，实际
企业科技与发展 2017年6期2017-05-30
- 航空工业洪都工会以创新引领建家大力提升“职工之家”品牌效应
都工会以创新引领建家大力提升“职工之家”品牌效应■吴丽华 贺国灿航空工业洪都工会坚持把职工之家建设作为加强基础建设的重要抓手，作为统筹基层工会工作的综合载体，以创新引领建家，以服务深化建家，以制度保障建家，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。建家的主要做法近年来，洪都工会着眼于抓基层、打基础、干实事，紧紧围绕党政所需、职工所盼、工会所能开展职工之家创建活动。把建立会员电子文档管理和“职工小家”建设与建家工作紧密结合起来，不断推进工会规范化、制度化、科学化，不
中国工人 2017年5期2017-05-22
- 浅谈新形势下加强企业“职工之家”建设工作的途径和对策
提高认识，增强“建家”工作责任意识；要突出重点，促进“建家”工作科学发展；要务实创新，形成“建家”工作强大合力。职工之家 创建创新当前，奋战在上海国际航运中心建设最前沿的洋山深水港区盛东公司，已步入下一个十年发展关键时期，正在不断提升服务能级、提高发展质量，用专业和服务打造全球卓越的集装箱码头公司。在迈向卓越的发展路上，公司职工，特别是一线职工的幸福安康，是公司前进、发展的助推器和发动机，也是公司稳定、和谐的基础保证，这就对新时期工会工作提出了新标准、新要
上海工运 2017年6期2017-04-11
- 全国总工会领导调研城建建设公司“建家”工作
研城建建设公司“建家”工作□江勇 蔡宁近日，全国总工会海员建设工会副主席张景义、建筑部部长耿群、副部长龚胜华一行在城建集团工会主席徐荣明等领导的陪同下，来到城建建设公司就“职工之家”建设等工作进行调研。城建建设公司部分领导班子成员、劳模代表及相关部室负责人参加了座谈。张景义一行在城建建设公司党委书记、董事长王志文，总经理苗林庆等领导的陪同下参观了城建建设公司职工之家和荣誉室，观看了企业宣传片和“建家”PPT演示片。座谈中，城建集团工会主席徐荣明介绍了集团六
工会博览 2016年34期2016-12-13
- 三元种业精心打造群众满意的职工之家
台套。逐年增长的建家硬件投入，基本满足了全系统广大职工群众的活动需求，进一步增强了企业的凝聚力。在职工之家建设中，实现管理制度规范化、服务职责明晰化是职工之家建设常建常新的重要保证。为规范建家，种业和基层两级工会均建立了以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，以平等协商和签订集体合同为主要形式的协调劳动关系制度，以送温暖为基本内容的特殊群体困难帮扶制度。几年来，我们通过调研广泛地征求职工群众意见，结合新旧养殖场硬件条件存在差异、有无搬迁任务等因素，科学
工会博览 2016年10期2016-07-02
- 工会要创建真正的"职工之家"
的地位受到削弱，建家活动面临客观上的困难；基层工会组建不规范，削弱了建家活动的基础；有些单位片面强调硬件建设，建家工作缺乏实质性内容；少数工会干部为职工群众服务的意识不强，对建家工作认识上存在偏差，建家评比活动流于形式，职工之家的质量得不到保证，建家效果不显著。影响了企业工会工作及“创家”活动的开展，影响了工人阶级作为改革主力军作用的发挥，是非常值得我们重视和思考的。一、要明确工会必须是企业职工的“家”，这是工会组织性质所决定的我国《工会法》规定：工会是职
商情 2016年9期2016-05-14
- 市政法卫文工会今年瞄准“建家”
文工会今年瞄准“建家”近日，北京政法卫生文化工会召开了第一届委员会第八次全体（扩大）会议。今年北京政法卫生文化工会的重点工作是继续开展职工之家的达标验收工作，并以行业工会联合会为主要形式，扩大工会组织的有效覆盖面。据政法卫文工会相关负责人介绍，政法卫文工会今年将《北京市实施〈工会法〉办法》的执行贯彻于工会工作各个领域，完善产业工会服务体系建设，精准服务职工群体，继续开展职工之家的达标验收工作，落实“开门七件事”，根据职工“生物钟”来开展工作和安排服务项目，
工会博览 2016年7期2016-03-18
- 依靠会员建家应当思考的几个问题
会 高超依靠会员建家应当思考的几个问题□北京建工集团有限公司工会 高超“群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。工会必须牢记党的重托、不忘工会职责，增强对职工群众的感情，密切同职工群众的联系，为他们排忧解难，始终同职工群众心连心。要积极扩大工会工作覆盖面，努力把工作做到所有职工群众中去，使工会工作更贴近基层、贴近职工群众，更符合职工群众意愿。工会干部特别是领导干部，要更多到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织
工会博览 2016年25期2016-03-15
- 煤炭企业“职工之家”建设的几点思考
差不齐，基层工会建家工作不同步。煤炭企业职工文化程度不均衡，有些工会干部对建家的内涵不清楚，缺乏深刻认识，认为“职工之家”建设就是开展几项活动，甚至认为建家工作是工会某个部门的工作，与自己无关，重视程度不够；忽略了“职工之家”建设在提高企业履行职责的能力和营造和谐向上的文化氛围中的重要作用。2．硬件设施维护和实际工作不到位。部分单位在建家初期配备的许多硬件设施，未能在职工中进行宣传，对设施设备未能进行后期维护，导致许多设施闲置，比如职工书屋和健身房、学习园
工会信息 2016年33期2016-03-15
- 创建模范职工之家?增强工会凝聚力和创造力
要动力。关键词：建家；工会；和谐0.引言工会，是以工人阶级为基础的最先进的群众组织，是党与群众之间相互联系的桥梁与纽带，是职工群众根本利益的有效代表和维护系统。因此工会在全面建设小康社会，构建和谐社会中起到积极的作用。构建和谐企业，是和谐社会建设取得新进步的必然要求，是物质文明、精神文明、政治文明建设的需要。企业工会是党与群众之间相互联系的桥梁与纽带，是劳动关系的协调系统，是稳定改革发展的组织机构，在和谐企业的建设中必须保持与时俱进，认真地履行基本的职能，
企业文化·下旬刊 2015年4期2015-10-21
- 深化非运输企业职工之家建设的思考
之家建设（下简称建家）工作在局工会的指导帮助下，各级工会组织按要求积极推进，取得了一定的成效。但由于近年来非运输企业改革的不断深化，建家工作遇到的困难也逐步突显，如建家已形成规模的班组剥离、经营网点的缩编、办公活动场所的缺乏等，不同程度影响着建家工作的有序推进。如何进一步深化建家工作，凝聚职工力量，推动企业和谐发展，已成了非运输企业各级工会组织亟需解决的课题。1 深化建家活动的重要性1.1是实施多元化经营战略的迫切需要近年来，非运输企业正按照铁路总公司和铁
铁道运营技术 2015年3期2015-02-12
- 深化认识 切准重点 创建“和谐职工之家”粗浅思考
一些同志在要不要建家的问题上产生了模糊认识。认为职工之家就是组织职工玩玩乐乐的场所，没有必要建家；有的在如何深化的问题上产生困惑，建家宗旨不明确，重点不提出，效果不明显；也有的建家的手段和措施还比较脆弱，没有可靠的机制与体制上的保证；还有的在硬件与软件关系的认识上存在偏颇，认为阵地建设是形式主义，物质保证不足，阵地建设滑坡，致使职工之家名存实亡；特别是有一些困难企业把建家与建企业割裂开来，认为企业这么困难，还搞什么建家等等。要搞好新时期职工之家建设，必须充
企业文化·中旬刊 2014年5期2014-06-25
- 试论基于群众路线视角下的高校二级建家工作开展
视角下的高校二级建家工作开展李杰（南京信息工程大学工会，江苏 南京 210044）随着高校办学规模不断扩大，内部管理体制改革不断深化，二级学院已成为相对独立的办学实体。新的形势对高校工会工作提出了新的要求，以学校为单位的“教工之家”建设已经远远不能满足高校教职工日益发展的物质和精神文化需求。工会工作是党的群众工作的重要组成部分，加强高校二级工会建设，进一步完善“教工小家”制度，是新时期高校推进“教工之家”建设的重要途径，也是高校工会践行群众路线的一项重要内
山东工会论坛 2014年5期2014-04-10
- 浅析加强企业工会建家工作建设的途径
》。到目前为止，建家工作历经了整顿建家、深入建家和市场经济条件下建家三个阶段，多年的实践经验积累，建家活动得到了不断完善和发展，在维护职工权益，促进企业和谐发展上起到了举足轻重的作用。但是，在当前新形势下，企业转型发展等新的背景逐步形成，致使建家活动在企业出现了不少新的矛盾和问题，因此，不断研究分析问题的因应对策，保证建家工作持续、健康、和谐发展，是当前工会组织势在必行的重要工作任务。一、当前建家工作的主要问题(一)思想认识上没有做到与时俱进。认识的高度决
河北能源职业技术学院学报 2012年4期2012-08-15
- 新时期进一步推进基层“职工之家”工作
家建设中提出的“建家就是建企业”，更是为企业增强向心力和凝聚力。在创建社会主义和谐社会的新形势下，作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织，如何适应新形势、新任务的要求，加强和改进职工之家建设，更好地代表和维护职工的合法权益，调动全体工会委员和工会组长积极性，动员职工围绕企业中心工作，着眼于改革、发展、稳定，立足于促进职工队伍建设和精神文明建设，是当前工会工作思考和探索的问题。新时期对建家工作提出了新要求新时期建家工作应具有时代特征，应具有吸引力和感召力，要有
现代企业文化·理论版 2011年12期2011-09-28
- 关于企业工会开展建设职工之家活动的实践与思考*
——以中央企业工会为例
)企业工会组织在建家活动中，首先要提高认识，增强责任感。同时，要以建设建功立业的事业之家、提高素质的学习之家、凝心聚力的民主之家和维权维稳的和谐之家为目标，通过加强工会组织建设，充分发挥其在建设职工之家活动中的重要作用。中央企业;职工之家;工会组织建设职工之家活动 (以下简称建家活动)已经开展了26年，现已步入创新发展的新阶段。在新的形势下，中央企业 (以下简称央企)工会如何适应科学发展观对工会工作提出的新要求，将建家活动从传统观念、惯用模式下转到职工为本
中国劳动关系学院学报 2011年2期2011-08-15
- “模范职工之家”是这样建成的
为目标，不断开拓建家活动的新思路，荣获全国“模范职工之家”称号。近年来，川庆钻探工程有限公司地质勘探开发研究院工会以建家为己任，按照“促进企业发展，维护职工权益”的工作思路，围绕经济建设中心，以维护职工合法权益为宗旨，以建“民主型”、“学习型”、“和谐型”职工之家为目标，不断开拓建家活动的新思路，探索新方法，在增强企业凝聚力，营造和谐环境，促进企业“做强做大、又好又快”发展中发挥了重要作用。于2008年6月，荣获工会系统最高荣誉—全国“模范职工之家”称号。
中国石油企业 2010年1期2010-09-14
- 拓展“建家”领域四举措
迪庆交通运输集团公司工会迪庆交通运输集团公司成立于2000年12月，是迪庆高原实力雄厚、辐射四方、管理规范、能抗风险、保障有力的专业运输企业。经过公司党政工和全司职工的共同努力，公司经济和社会效益逐年提高，被评为“云南省劳动关系和谐企业”，公司工会被授予“云南省模范职工之家”。一、依法维护职工合法权益，规范劳动用工制度近年来，集团公司按照《工会法》、《劳动法》、《公司法》、《云南省职工劳动权益保障条例》等法律、法规和条例，结合企业实际，制定了公司《内部管理
时代风采 2009年19期2009-11-30
- 工会建家应紧密结合《新劳动合同法》
大好机遇,对工会建家工作也是一个考验,《新劳动合同法》贯彻的越深入、越扎实,职工之家建设就将建设得到广大职工的认可和爱戴。将贯彻《新劳动合同法》和“职工之家”建设有机结合起来就要做到三个必须:工作结合,必须落实。深刻认识、正确处理和认真贯彻王兆国同志在中国工会第十五次全国代表大会报告精神,领会到报告所指出的“主要任务”是既服从、服务于全党全国工作大局的客观要求,又是新形势下加强工会自身改革和建家工作的内在要求。当前,有的同志认为:“贯彻《新劳动合同法》能解
党史纵横 2009年5期2009-11-26