教师发展性评价的提出非常好,但关键是如何落实到操作层面上来。为了突破这一难点,我们开始了新的探索。
探索是一次创新的旅程,其中有无限的风景。这些风景令人激动,更给人启示。我们把它们记录下来,与大家分享。下面我们呈现的就是一位语文教师在这次评价改革中的经历。
听说要进行“发展性评价”
我是一名小学五年级的语文教师,虽然不在新课程实验年级任教,但受课程改革的影响,也尝试改变自己的教学方式,如让学生自主学习、台作学习、开放课堂……结果,学生活跃多了,思路也开阔多了,常提出一些意想不到的问题,但我心里总不踏实。过去一张试卷定乾坤,虽然大家都知道这不科学,但是有个着落;现在呢,好像少了“说法”,好像“雾里看花,水中望月”,非常迷惘。
开学不久,听说区教研室和学校要联合组织一次教学质量调查,还听到一个新名词:发展性评价。多年教学,对“调查”、“评价”之类的词汇特别敏感,尤其是听说区教研室和学校联合组织,一种莫名的紧张油然而生,但紧张之余也盼望能早些进行,让我们心里有个底。一时间大家都在猜测着考什么,怎么考。有的教师还拿出了过去的试卷,准备“题海大战”。至于什么是“发展性评价”,只感觉是一个文字游戏而己,评价还能发展?
消息得到了证实
果然,在一次例会上这一消息得到了证实。区教研室李主任也参加了这次会议,他对本次调查的方式做了说明,主要有以下几