李洁
[摘 要]中职生是国家产业大军的塔基,如何在中职阶段将创业意识、创业精神、创业品质融入到专业知识、专业能力、综合素质的培养中,为其终生发展奠基,是当前“双创”背景下职业教育需要认真思考并回答的重大课题。本文以校本研究为例,从创新型人才培养的三维目标入手,在构建创新创业课程体系,形成创新型人才培养路径,搭建创新创业实践平台,建立创新创业课程能力培养评价机制等方面进行了有益探索。
[关键词]中职生;创新创业;能力培养
一、研究背景
自2014年李克强总理在达沃斯论坛上提出“大众创业、万众创新”以来,创新、创业教育在中国大地如火如荼地进行,但中职校创新创业教育研究起步晚、基础弱、无课程、无教师、无实践平台现象比较普遍。
培养创新创业人才是适应全球科技革命、产业变革的需要,也是国家创新驱动发展战略的需要。中职生一直被社会认为是应试教育的失败者,那么,如何使其成为国家创新驱动战略发展需要的技术技能型人才,是职业教育功能和职教人的职责所在。本案例研究旨在通过创新创业能力的培养,将专业教育与创新创业教育结合、德育教育与创新创业教育结合、创业知识与创业实务结合,使学生重拾自信,成为国家所需要的技术技能型人才。
二、创新型人才培养理念和思路
理念:教师要围绕以“立德树人”为核心,坚持人才培养服务于区域经济发展,服务于学生终身发展,结合中职生的特点和认知实际,整合学生发展、社会需求和学校办学目标,从培养学生具有职业精神、专业知识、职业技能的三个维度,构建创新型学生成长路径,实现具有职业特色的人才培养目标。……